Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3691
- В громадській організації тільки дві посади: керівник проекту та бухгалтер проекту. Чи потрібно подавати щодо бухгалтера до ДФС інформацію, як для головного бухгалтера? Чи може бути голова правління не прийнятий в штат та підписувати звітність?15.09.20173 496
- Як бути, якщо основного місця роботи немає або сумісник з нього звільнився?15.09.20176 9111
- Що таке "сумісництво" та які особливості використання роботи працівників за сумісництвом?14.09.20172 066
- Працівниця, що знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, надала лікарняний лист нарахування допомоги по вагітності і пологам на другу дитину. Як відображається такий лікарняний у звітності з ЄСВ?07.09.20172 1002
- Фізособа - підприємець на загальній системі оподаткування припинив діяльність. Чи потрібно йому сплачувати ЄСВ? Якщо так, то в якій сумі?01.09.20171 120
- Хто має право приймати рішення про оплату лікарняного листка у випадку відпустки уповноваженого із соціального страхування (на підприємстві менше 15 працюючих)?01.09.20171 382
- Чи має студент право на підвищену податкову соціальну пільгу?free30.08.2017598
- Працівник працює бухгалтером у 6-ти роботодавців (в одного з них – за основним місцем роботи). Чи треба в наказі про приймання на роботу зазначати час, протягом якого працівник має знаходитися на робочому місці? Як оформлювати Табель обліку робочого часу?21.08.20176 1499
- Коли коригування середнього заробітку при нарахуванні відпускових не є обов'язковим?free17.08.20177 0178
- Як вигідніше залишитися у декретній відпустці вагітній жінці: надалі залишатися на обліку в центрі зайнятості, а отримавши листа непрацездатності піти у відпустку по вагітності і пологах чи влаштуватись на роботу і, відповідно, піти у відпустку по вагітності та по догляду за дитиною?16.08.20178643
- Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку?free16.08.2017664
- Медичний Центр розробив тарифну систему оплати праці відповідно до кваліфікації працівників, але це не задовольнило Держпраці. Чи правомірні вимоги Держпраці щодо рівняння тарифної системи приватної клініки на тарифні сітки бюджетників? Чи не порушує це право особи на ведення бізнесу?16.08.2017573
- Які особливості наразі встановлено у разі працевлаштування та роботи інваліда?11.08.20174 0216
- Чи надається додаткова відпустка (10 календарних днів) працівниці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, якщо вона не бажає скористатися правом на таку відпустку? Така відпустка може приєднуватися до частини щорічної відпустки? Чи можна її використати окремо?09.08.2017922
- Працівник з 01.08.2017 р. йде у щорічну відпустку на 15 календарних днів, а опісля – звільняється. Чи потрібно донарахувувати ЄСВ до мінімального страхового платежу при звільненні, якщо сума виплачених відпускних та сума розрахункових за відпрацьований час менші ніж мінімальна зарплата (відпускні нараховані в липні)?08.08.20173 683
- Співробітниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, працює на умовах неповного робочого дня. Чи має вона право на відпустку без збереження зар плати та оплату лікарняного листа?07.08.20171 034
- Підприємець - пенсіонер (платник єдиного податку другої групи) сплачував за себе ЄСВ в повному обсязі. Чи має він право на повернення надлишку нарахованих та сплачених внесків?07.08.2017713
- Чи матиме донька право на пенсію у зв’язку зі смертю батька-годувальника, якщо втрачено його трудову книжку?free02.08.20172 3961
- Які наслідки чекають на роботодавця за ненарахування зарплати без оформлення простою?free02.08.20171 675
- Чи може голова фермерського господарства добровільно сплачувати ЄСВ?free28.07.20179141
- В серпні 2015 р. працівнику надано аванс на закордонне відрядження в розмірі 500 євро. Згодом відрядження перенесли на два місяці пізніше. Працівник повернув на рахунок підприємства 11300 грн. Курс НБУ на 07.08.2015 р. 23,385438 х 500=11692,72 грн. Які наслідки такої ситуації та чи можна вважати надходження на рахунок 11300 грн як повернення виданого авансу 500 євро?free28.07.20171 2462
- В січні 2017 року підприємство уклало договір ЦПХ з фізособою, яка не є його працівником. Послуги надавались в червні та липні 2017 року. Акт виконаних робіт щодо послуг складається 20 липня. Як правильно відобразити в додатку 4 нарахування? Дата початку дії договору не була відображена в таблиці 6, як виправити дану помилку?free27.07.201724 30529
- Чи можна надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років чоловікові-працівнику підприємства, якщо його дружина є підприємцем. Якщо так, то які підтверджуючі документи він повинен надати?26.07.2017481
- Підприємець (на єдиному податку 3 групи, платник ПДВ) надає в оренду автотранспорт з водіями юрособі. Тривалість оренди становить більше 1 місяця. Хто повинен нараховувати зарплату водіям та подавати звітність (форму №1ДФ, додаток 4)? Хто повинен надавати відпустки таким водіям?25.07.20171 823
- Організація має лише двох працівників – виконавчого директора та менеджера з консультаційних послуг. Які документи повинні бути у такої організації з охорони праці та хто має очолювати службу охорони праці?24.07.20174 4262