Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4026
- Підприємство у звіті з ЄСВ (таблиця 5 та 6) відобразило неправильну дату прийняття співробітника (замість 17 було зазначено 16). Також працівнику помилково було нараховано зарплату за зайвий день. Як виправити таку помилку?25.10.20184773
- Працівник підприємства планує виїхати у відрядження за кордон. Які документи при цьому треба оформити?24.10.20181 905
- Жінка у вересні 2018 р. досягне пенсійного віку та продовжить працювати. Її страховий стаж становить 24 роки 7 місяців. Чи матиме вона право на пенсію за віком та чи врахують до страхового стажу період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а також якими документами підтверджується зазначений період?free23.10.20186 3887
- Підприємець перебував на обліку в Луганській ОДПІ. Через війну переїхав в іншу область та став на облік в іншій ДПІ. Що потрібно зробити підприємцю для того, щоб не сплачувати та списати борг з ЄСВ, що виник через форс-мажорні обставини (військові події в Луганській області)?23.10.2018284
- У вересні юрособа працевлаштувала 8-ого працівника. Потім з'ясувалося, що в цьому випадку слід зареєструватися у Фонді, а у іншому випадку - штраф. У законі прописано, що це робиться до 1 лютого наступного року. Чи слід розраховувати середньорічну кількість за рік у вересні? Які штрафи за прострочення реєстрації?22.10.20182 1014
- Професія бухгалтер (з дипломом спеціаліста) за кодом 2411.2 виключена. Працівника прийнято на посаду бухгалтер (з дипломом спеціаліста) за кодом 2411.2 в 2011 р. Чи потрібно змінювати посаду на бухгалтер (з дипломом магістра)?19.10.20181 6732
- Працівник працює в одного ФОПа та бажає працевлаштуватися до іншого ФОПа - «єдинника» на неповну зайнятість. Як утримувати податки та нараховувати внески: з фактичного заробітку чи з мінімальної зарплати?19.10.2018534
- Працівнику нараховувалася звичайна зарплата за дні відрядження (наприклад, у червні). Середньоденна зарплата більша, ніж звичайна денна зарплата. Виявлено цю помилку в жовтні. Як тепер її виправити?18.10.20182 300
- На підприємстві немає колективного договору, а також письмових трудових договорів. На даний час виникло питання встановлення одному із працівників доплати за інтенсивність ,а також призначення додаткової відпустки за ненормований робочий день. Як це потрібно зробити? Чи можливо встановити доплату на певний проміжок часу?18.10.20181 232
- Працівника прийнято на роботу 11 травня. З 18 до 21 вересня працівник перебував на лікарняному. Загальний страховий стаж складає 4 роки (60% лікарняного). За останні 12 календарний місяців страховий стаж менше ніж півроку. Середня зарплата за розрахунковий період складає 185 грн. Як розрахувати лікарняні?12.10.20188681
- 5 жовтня ТОВ нараховало працівнику премію за вересень, цього ж дня працівника звільнено за його заявою. У працівника є відпускні, які використані за невідпрацьований період. Зарплати за жовтень не вистачає для погашення суми відпускних, тож утримання здійснюються з нарахованої премії. Чи має значення, який місяць зазначати у призначені платежу на виплату зарплати за вересень/жовтень?11.10.20188 147
- Працівник відбуває у відрядження у вихідний день. Як оплачувати такий день? Чи потрібно надавати додатковий вихідний? Відрядження закінчується в останній день місяця, відповідно додатковий вихідний день надається в наступному місяці. Як це відобразити?10.10.20182 3302
- Роботодавець виплачує аванс 20-го числа кожного місяця. Розрахунок авансу здійснюється виходячи з часу, фактично відпрацьованого працівниками на дату виплати авансу. Чи є це на це заборона, встановлена законодавством?10.10.20181 7413
- На підприємстві встановлено погодинну оплату праці. Працівник відпрацював на 20 хвилин менше норми. Як в такому випадку розрахувати зарплату?09.10.20181 2471
- Юрособа має сад. Чи може така юрособа укласти цивільно-правовий договір на три тижні на збір яблук? Як запобігти трактуванню такого договору як трудового?09.10.20186335
- Чи враховується оплата роботи у вихідні дні, що була здійснена у розрахунковому періоді 2 місяці, при розрахунку середнього заробітку для оплати днів відрядження?05.10.20182 4581
- Промислове підприємство здійснює доплату до посадового окладу за роботу у шкідливих та важких виробничих умовах (професійна діяльність – виробництво сільгосптехніки). З якої бази нарахування згідно з законодавством повинна нараховуватися доплата?03.10.2018388
- Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ щодо найманих працівників, якщо єдиний працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, якщо нарахування зарплати не здійснюється?02.10.20181 436
- Чи повинен приватний заклад освіти при нарахуванні зарплати вчителям та іншим працівникам освіти також нараховувати всі передбачені трудовим законодавством та іншими нормативними актами надбавки та доплати понад посадовий оклад?01.10.2018737
- Якщо нарахований дохід працівника менше мінімальної зарплати, то які додаткові реквізити слід заповнювати у звітності з ЄСВ?free01.10.20182 0214
- Як нараховувати ЄСВ при звільненні працівниці під час її знаходження у відпустці для догляду за дитиною?28.09.2018547
- Відрядження починається та закінчується у вихідний день. Як оплатити добові?27.09.2018885
- Чи звільняється від сплати єдиного соцвнеску фізособа - підприємець, який є пенсіонером, у разі отримання ним пенсії з іншої країни?27.09.2018353
- У колективній угоді строки виплати ЗП встановлено так: 7 числа – зарплата за другу половину місяця, 22 числа – за першу. На практиці виплати здійснюються 1-2 та 15-16 числа. Чи потрібно вносити зміни до колективної угоди? Як організувати строки виплати зарплати без порушення вимог ст. 115 КЗпП?27.09.2018670
- Чи потрібно підприємцю сповіщати ДФСУ про отримання статусу пенсіонера?26.09.2018551
Головні новини
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найважливіші бухгалтерські новини за 16 - 20 лютого (+ АУДІО версія)
- Що нас чекає у березні 2026 року: усе, що потрібно знати бухгалтеру
- Календар бухгалтера на 23 – 27 лютого 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Фінансова звітність малого підприємства (ф. №1-м, 2-м) за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Додаткова відпустка на дітей у 2026 році: хто на неї має право і які документи треба оформити?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
24 лютого, вівторок - Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
25 лютого, середа - Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
25 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot