• Посилання скопійовано

Чи оподатковується податками одноразова допомога у зв’язку з COVID-19?

При отриманні одноразової допомоги у зв’язку з COVID-19 чи справляється ЄСВ, ПДФО та ВЗ: 1) ФОП (КВЕД 56.10) отримає допомогу 8000 грн на себе; 2) ФОП/ТОВ (КВЕД 56.10) отримає одноразову допомогу на своїх найманих працівників по 8000 грн; 3) наймані працівники самі подають заяву та отримують одноразову допомогу?

У всіх зазначених випадках отримана допомога не оподатковується ПДФО, військовим збором, ЄСВ та єдиним податком.

Законом №1072 додано пп. 15, 16 до підрозділу 1 розділу ХХ ПКУ, якими  звільняються від оподаткування ПДФО такі види матдопомоги, що отримують фізичні особи – платники ПДФО згідно з Законом №1071:

  • одноразова матеріальна допомога, що надається відповідно до ст. 2 Закону №1071 застрахованим особам у фіксованому розмірі 8000 гривень працівникам роботодавців, які мають певні КВЕДи. Застрахована особа – в розумінні Закону про ЄСВ, а матдопомога має надаватися за рахунок коштів державного бюджету. 
  • одноразова матеріальна допомога роботодавцям за рахунок коштів державного бюджету відповідно до ст.  3 Закону №1071, яку вони потім виплачують працівникам. Розмір допомоги залежить від робочого часу працівника, який скорочено або заплановано скоротити, у тому числі через простій, та не може перевищувати 8000 гривень на одного працівника. Відповідно, роботодавець як податковий агент не утримує ПДФО з такої допомоги.

Симметрично передбачено звільнення цих доходів і від оподаткування військовим збором – зміни до пп. 1.10 пп. 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ.

Також звільнено від нарахування ЄСВ виплати застрахованим особам у вигляді одноразової матеріальної допомоги застрахованим особам, а також ті, які здійснюються за рахунок одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання, що виплачуються за рахунок коштів державного бюджету відповідно до Закону №1071. Це передбачено пп.  9-17 розділі VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону про ЄСВ.

Новими пп. 6 та 7 підрозділу 8 розділу ХХ ПКУ передбачено звільнення "єдинників" від єдиного податку з таких грошових надходжень на рахунок:

  • сума коштів, яка надійшла як одноразова компенсація єдинникам-юрособам відповідно до ст. 4 Закону №1071;
  • сума коштів, яка надійшла як одноразова матеріальна допомога застрахованим особам, що виплачується фізособі-"єдиннику" за рахунок коштів державного бюджету відповідно до ст. 2 Закону №1071. Відповідно, ця сума не вноситься ФОПом в Книгу обліку доходів/доходів і витрат.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Єгорова Юлія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Період відображення лікарняного в розрахунковому листку
    Лікарняний закрито 26.01.2026 і набув статусу «Готовий до сплати» 03.02.2026. У якому місяці відображати його в розрахунковому листку для працівника — у січні чи лютому?
    20.02.20261 1402
  • Застосування ставки ЄСВ 8,41% без пенсійного посвідчення
    Працівнику встановлено III групу інвалідності (дата встановлення — 15.10.2025, надання документів — 28.10.2025). Він надав витяг із рішення експертної команди про оцінювання повсякденного функціонування, проте не має пенсійного посвідчення. Чи достатньо цього документа для застосування ставки ЄСВ 8,41%? З якого моменту виникає право на пільгову ставку та чи припустимо розпочати її застосування з 01.11.2025?
    18.02.20261 586
  • Відображення пільги ЄСВ для ФОП-єдинника у відпустці по догляду за дитиною
    Як відображати у звітності з ЄСВ пільгу зі сплати єдиного соціального внеску для ФОП на єдиному податку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 1 року та отримує державну допомогу?
    18.02.202636
  • Розрахунок декретних з відпустки для догляду за дитиною
    Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, завагітніла і виходить у другу декретну відпустку. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо в розрахунковому періоді (12 місяців) немає заробітку через відпустку до 3 років?
    17.02.202650
  • Розрахунковий період для лікарняних нового працівника
    Працівника прийнято 02.12.2025, оклад спочатку 20 700 грн, з січня 2026 – 21 700 грн. Лікарняні відкрито з 02.01.2026 по 06.01.2026 та з 07.01.2026 по 08.01.2026. Страховий стаж станом на 31.12.2024 становить 3 роки 4 місяці 22 дні. Який розрахунковий період застосовувати для обчислення середньої зарплати при розрахунку лікарняних?
    16.02.20261 051