Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3690
- ТзОВ, що займається оптовою торгівлею товарами медичного призначення, планує залучити до роботи двох фізосіб-підприємців. Чи має право підприємець працювати у ТзОВ? Чи потрібно укладати договори, якщо так, то які? Якими нормативними документами регулюються відносини між ТзОВ та підприємцем?free10.02.20179 6168
- Чи потрібно донараховувати до мінімальної заробітної плати (3200 грн) середній заробіток мобілізованого працівника призваного на строкову службу 10 жовтня 2016 року?09.02.20171 833
- Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 05.01.2017 р., за який йому нараховано заробітну плату. Проте працівником надано лікарняний, згідно з яким він хворів з 05.01.2017 р. до 13.01.2017 р. Який порядок оплати листка непрацездатності?08.02.2017886
- На підприємстві працює інвалід за основним місцем роботи на 0,5 ставки. Оклад на 0,5 ставки становить 850 грн (1700 грн * 0,5 ставки). Як правильно провести розрахунок заробітної плати інваліду та нарахувати ЄСВ?free08.02.201717 21621
- Як підвищення мінімальної зарплати з 01.01.2017 г. позначиться на зарплаті співробітників, яким в 2016 р. нараховували 5000-6000 грн?07.02.20176 5722
- Жінка перебувала на обліку в центрі зайнятості. В липні 2016 р. вона народила і перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення 3-х річного віку. Чи може фізособа-підприємець прийняти на роботу цю особу за сумісництвом та чи не вимагатимуть від підприємця сплати ЄСВ від мінімальної зарплати?03.02.20171 600
- В якому розмірі нараховувати ЄСВ, якщо працівник-інвалід працює у підприємця-«єдинника» на півставки?free01.02.20172 0501
- Чи нараховується ЄСВ засновнику, який керує підприємством, діяльність якого тимчасово призупинена?free01.02.20176 0943
- Приватне підприємство не здійснює діяльність вже майже 2 р., але незначні суми проплат були. Директору нараховувалася зарплата, звітність здавалася. З 2017 р. припиняється вся діяльність, крім здачі звітності, і директор просить перевести його на виконання обов'язків на громадських засадах. Чи може підприємство це зробити?31.01.20178 7854
- Чи потрібен колективний договір підприємству на загальній системі оподаткування зі штатною чисельністю 6 працівників?31.01.20172 088
- Чи можна у ТОВ начислити заробітну плату директору та менеджеру, що працюють на 0,5 ставки (у них є основне місце роботи на повну ставку на іншому підприємстві), залишити посадові оклади, що складають 3300 грн та 3200 грн - повна ставка і 0,5 ставки це буде 1650 грн та 1600 грн? Як нарахувати ЄСВ?free30.01.201714 36415
- Чи обов'язкові у 2017 році відмітки прикордонної служби України в закордонному паспорті відрядженого для цілей оподаткування?27.01.20171 574
- Прицівники оформлені по трудовому договору. В колонці, де зазначається зарплата, вказано: 101% від мінзарплати. Чи потрібно з 2017 р. міняти всі договори на ставку, чи можна далі опиратися на мінімальну зарплату 3200 грн? Що з застосуванням ПСП?25.01.20176 0532
- Підприємство знаходиться в гірській місцевості. Працівники отримують доплату за проживання в гірській місцевості. Чи включається вона до гарантії нарахування зарплати на рівні мінімальної?23.01.20173 91311
- Всі співробітники на підприємстві оформлені за сумісництвом на 0,25 ставки (працюють по 2 години 4 людини). За повний місяць роботи отримають оклад – 1250 грн. Чи треба ЄСВ дотягнути до рівня мінімального: 3200,00 * 22% = 704 грн? За окладами: 3200,00 * 0,25 = 800 грн, а у підприємства – 1250 грн. Чи правильні розрахунки?20.01.20175 114
- Підприємець-"загальносистемник", інвалід ІІ групи, в 2017 р. не сплачуватиме ЄСВ «за себе». Що відбуватиметься при цьому із пенсійним страховим стажем такого підприємця?19.01.20171 324
- Чи можна звільнити працівника за власним бажанням у день написання ним заяви, якщо причини відсутні, але обидві сторони погодилися на припинення трудових відносин?free18.01.20171 806
- Чи обов'язково проводити індексацію зарплати працівникам неприбуткової організації?free04.01.20173 029
- Чи можна спрямувати у відрядження членів неприбуткової організації?04.01.20171 253
- Який порядок нараховування декретних працівниці, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до шести років?30.12.20161 4112
- Якщо фізособа-підприємець на загальній системі оподаткування в лютому 2016 року отримала збиток 500 грн, а в інших 11 місяцях прибуток -1500 грн на місяць, яку суму ЄСВ потрібно заплатити за 2016 рік?30.12.20162 9768
- На підприємстві є працівники-сумісники, деякі мають, а деякі не мають основного місця роботи на іншому підприємстві. Чи можуть працівники працювати за сумісництвом на підприємстві (без основного місця роботи) і чи потрібно вимагати у працівників підтвердження з основного місця роботи?free29.12.20165 6843
- Підприємство бажає прийняти працівника, який має посвідчення чорнобильця першої категорії та якому встановлено інвалідність ІІ групи. Як йому нараховувати зарплату (та оподатковувати) та які він має пільги на підприємстві? Чи вплине таке працевлаштування на розмір пенсії, яку він отримує?28.12.20167261
- Роботодавцем перераховано працівнику кошти на відрядження на його особисту платіжну картку. У який термін працівник має подати звіт про використання цих коштів?free27.12.20162 051
- Підприємець-інвалід має 9 найманих працівників. Чи повинен такий підприємець укладати трудові відносини із інвалідом для виконання нормативу, щоб не сплачувати штраф?free23.12.20163 4073