Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4654
- Медичне підприємство відправляє своїх працівників на курси переклаліфікації чи підвищення кваліфікації. Терміни таких курсів від трьох до шести місяців. За наказами підприємства працівнику нараховано добові за всі місяці навчання. Чи є це додатковим благом та витратами підприємства?29.07.2020338
- Чи вважається оплата медогляду за працівників додатковим благом?28.07.2020526
- На підприємство (ТОВ на загальній системі) був виписаний штраф дорожньої службою Польщі (тобто за межами території України) за відсутність дозволу на негабаритний транспортний засіб. Авто належить підприємству, водій розрахувався готівкою. Як відобразити це в бухобліку і чи можна віднести на витрати підприємства?28.07.2020270
- Як розраховується середня заробітна плата для оплати листка непрацездатності по вагітності та пологах під час відпустки для догляду за дитиною до 6 років?28.07.2020396
- Як правильно сплатити податки до бюджету з отриманої допомоги по частковому безробіттю за 1 квітня 2020 року?27.07.20208783
- Чи можна працівника, якому надали відпустку без збереження заробітної плати на період карантину, викликати з такої відпустки?24.07.2020881
- ФОП "А"на ІІ групі призупинив роботу. Хоче запропонувати своїм співробітникам перейти працювати до ФОПа "Б". Як правильно оформити таке переведення? Якщо це буде звільнення, чи потрібно виплачувати компенсацію, чи можна ці дні передати за новим місцем роботи?24.07.20201 009
- Чи можна вести особові справи працівників лише в електронному вигляді? Які документи можна оформляти в електронному варіанті?23.07.20202 431
- Оклад працівника - 10 тис. грн. Людина відпрацювала в січні 2020 р. 31 годину та з 13.01. по 19.01. була у щорічній основній відпустці. При цьому сума індексації за повний робочий час - 65,16грн. Як порахувати суму індексації такому працівнику, якщо норма тривалості робочого часу в цьому місяці складає 167 годин?23.07.2020347
- Як рахувати відпустку по вагітності та пологах з 17.06.2020 року, якщо до розрахункового періоду припадає відпустка за власний рахунок в квітні 2020 року?23.07.2020562
- Підприємство працювало за графіком роботи 8 годин на день з 9:00 до 18:00. З 1 серпня графік роботи організації змінюється на 7-годинний робочий день з 10:00 до 18:00. Усі оклади працівників залишаються у повному розмірі. Як документально провести такі зміни? Чи буде вважатися, що працівники працюють неповний робочий день?21.07.2020465
- Працівнику в січні 2020 р. нараховано відпустку. В березні 2019 р. нараховано річну премію за 2018 р. Чи потрібно премію, нараховану в 2019 р. за 2018 р., включати до розрахункового періоду кожного місяця при розрахунку відпустки? Цьому ж працівнику в березні 2020 року нараховано премію за 2019 р. Чи робити перерахунок відпускних?20.07.20203943
- Підприємство виплачує працівнику компенсацію за використання власного авто у службових цілях. Є заява від працівника, наказ, нотаріально засвідчене генеральне доручення. Авто заправляється на рахунок підприємства. Чи враховується компенсація за використання авто при розрахунку відпускних, лікарняних та відрядження?free20.07.20204 994
- Чи обов'язково заключати безстроковий трудовий договір за звичайними умовами праці в письмовій формі чи достатньо наказу про прийом на роботу і повідомлення до ДПС? Які можуть бути наслідки оформлення тільки наказом?20.07.2020462
- Працівники у квітні перебували у відпустці без збереження зарплати в зв’язку з карантином. Щоб зберегти страховий стаж сплатили мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Що краще: провести нарахування -1,00 грн чи поставити один робочий день, зробити зміни в табелі та виправлення в нарахуванні зарплати, ПДФО і ВЗ?17.07.20207281
- Працівниця з 2018 р. перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. 02.06.2020 р. достроково вийшла на роботу. За червень 2020р. нараховано зарплату - 4607,50 та здійснено донарахування ЄСВ з мінімальної з/п (4723,00 – 4607,50) х 22% = 25,41 грн. Як відобразити нараховану зарплату у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?17.07.2020629
- Чи потрібно ставити робочі дні в табелі обліку робочого часу, якщо у вихідний день (в суботу) через мобільний додаток Приват24 директор здійснив перерахування коштів з розрахункового рахунку підприємства на картку фізичної особи?16.07.2020279
- За яким курсом нараховувати працівнику добові, встановлені у валюті, якщо при закордонному відряджені він не знімав аванс з картки? А якщо знімав його за кордоном?16.07.2020546
- Колективним договором передбачено, що додаткова відпустка за особливий характер праці надаються на підставі атестації робочого місця. З 1 лютого 2020 року введена нова посада. Чи необхідно проводити атестацію нового робочого місця?16.07.2020233
- Підприємство припинило діяльність, працівники звільнилися, в т.ч. і директор підприємства (в червні 2020 р.). Зараз числиться тільки працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років з лютого 2020 р. Які таблиці Звіту з ЄСВ подавати? Чи можна не подавати Звіт з ЄСВ до виходу працівника з такої відпустки?15.07.20201 4581
- Працівник працює на 1,0 ставки, з 01.07 переводиться на 0,75 основної ставки та 0,25 ставки внутрішнього сумісника. Як правильно оформити переведення?15.07.20202 279
- Працівника прийнято на роботу. Але пізніше виявилося, що працівник має інвалідність і в довідці МСЕК зазначається, що він непрацездатний. Які дії роботодавця?15.07.2020366
- Які документи необхідні для працевлаштування за сумісництвом?14.07.20202 172
- У лютому 2009 р працівник держпідприємства вийшов на пенсію. У березні 2009 р. було нараховано премію за підсумками 2008 року і відображено в Звіті з ЄСВ в таблиці 6 в графі11 місяць нарахування доходу "3". Премія не потрапила до суми доходу для розрахунку розміру пенсії. Як виправити помилку?14.07.20202811
- Водії працюють за підсумованим обліком робочого часу, протягом місяця знаходяться в відрядженні. За місяць зарплату нараховано в сумі 12 тис. грн. Якщо водій знаходиться весь час у відрядженні, як нараховувати зарплату: з розрахунку середньогодинної ставки за минулі два місяця + понаднормові + вечірні + нічні?14.07.2020651
