Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3117
- Якщо фірма не провела індексацію у травні та червні, чи потрібно окремо розраховувати компенсацію за травень?21.07.20149 425
- Жінка влаштувалась на роботу в жовтні 2013 року, має 2 дітей віком до 14 років, в листопаді 2013 року одній дитині виповнилось 15 років. Чи має право жінка право на відпустку на двох дітей віком до 15 років, і на яку кількість днів?free17.07.20142 046
- Як розрахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату, якщо на дату її виплати не опубліковано індекс інфляції за минулий місяць?17.07.20142 012
- На яку кількість днів додаткової відпустки має право працівник, який працює цілий день за комп'ютером?16.07.20146 293
- Робітник працює на підприємстві, має заробітну плату і заключив договір користування. По цьому договору виникає виплата кожного дня в сумі 120. Чи потрібно нараховувати єдиний соціальний внесок?free14.07.2014760
- Як фізичній особі-підприємцю, що знаходиться на спрощеній системі оподаткування, необхідно оформляти трудові відносини з найманими працівниками?08.07.20143 454
- На підприємство прийшов виконавчий лист, в якому вказано утримувати з зарплати працівника 20% на пенітенціарну службу. Утримання проводиться з усієї суми нарахованого заробітку, чи з заробітку за мінусом ЄСВ та прибуткового податку?free07.07.20141 151
- Працівника прийнято на роботу 04.02.2014 р., а з 04.03.2014 р. він перебуває на лікарняному. Розрахунковий період - з 04.02.2014 р по 03.03.2014р. До розрахунку беремо зарплату за лютий і 1 день березня. Як розрахувати зарплату за 1 день березня, якщо на дату отримання лікарняного ще не має інформації про премію за підсумками роботи (з неї утримуєтьмя ЄСВ як із основної зарплати)?free07.07.20149 954
- 27.06.14 року нараховано і виплачено зарплату, сплачено ЄСВ і ПДФО за червень. Працівниця-зовнішній сумісник йде в декрет. Довідка з роддому виписана 17.06.14 р. Але довідка зараз на основному місці роботи, коли принесе - невідомо. Коли нараховувати їй лікарняні?free04.07.20141 863
- Чи є якісь обмеження щодо прийняття на посаду директора нерезидента (який являється єдиним засновником) у разі, якщо юридична особа являється платником єдиного податку IV групи?02.07.20142 019
- Після відрядження виникла необхідність повернути надміру витрачені із корпоративної платіжної картки кошти. Які є законодавчо обґрунтовані шляхи такого повернення та вимоги до їх оформлення?02.07.20143 838
- Надо ли начислять надбавку 20% (престижность труда) рецензентам дипломных проектов и председателям ГЭК, которые были приняты колледжем временно из других организаций как внешние совместители?free02.07.2014615
- Чи можна відправити сумісника у відпустку? Як це правильно зробити? Які документи для цього потрібно заповнити?02.07.20142 806
- Все средства поступают в организацию как "благодійна допомога". Какую часть из них можно использовать на зарплату сотрудникам?free01.07.20141 045
- Может ли ООО заключать договор с физлицом-предпринимателем, если ФОП является и сотрудником ООО на неполный рабочий день?free27.06.20141 067
- Якими Законами, нормативними документами заборонено мати декілька трудових книжок? Та який штраф передбачено за видачу нової трудової книжки, так як інша трудова заповнена невірно іншим підприємством, яке її видало?free27.06.20145 9282
- В 2013 году частный предприниматель находился на общей системе налогообложения. Показал всего 14 000 грн дохода за год, оплатил налог 15%. Может ли он не оплачивать единый взнос, так как находился на общей системе?free27.06.20141 653
- Працівник, який прийнятий на роботу 01.09.2011р., йде у відпустку за період роботи 2013-2014 рр. (попередні відпустки використані) на 14 к.д. з 7 липня 2014 року по 20 липня 2014 року включно. Як правильно вказати в наказі за який період роботи (в діапазоні конкретних дат) йому надається відпустка?27.06.20144 5501
- Працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, знову вагітна. Як правильно оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Якими нормативними актами слід керуватися?26.06.20147 699
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий жінці, яка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працює на умовах неповного робочого часу?25.06.20141 236
- На фирму пришел сотрудник по переводу. Отпускной период считается по принятию на предыдущую работу или таки с 1 дня принятия на новую фирму?free23.06.20142 1661
- Чи є об’єктом для нарахування та утримання єдиного внеску сума компенсації за невикористані дні щорічної відпустки?20.06.20142 523
- Через фінансовий стан платника несвоєчасно перераховано єдиний внесок. Чи застосовуються штрафні санкції у цьому випадку?19.06.20142 266
- Чи нараховується єдиний внесок на вартість безкоштовно наданого працівникам форменого одягу та на вартість виданого спецодягу?19.06.20141 344
- Как рассчитать зарплату по договору на разовую работу, если гонорар по договору составляет 500,00 грн.?free17.06.20141 004