Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»
Консультацій: 873
- Ми є підприємством, де працює понад 25 осіб. Як у 2026 році визначити, чи виконали ми норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо у штаті є лише один працівник з І групою інвалідності? Як розрахувати суму внеску в разі невиконання квоти, враховуючи, що наразі в країні продовжує діяти воєнний стан?01.05.2026104
- Працівник працює керівником за зовнішнім сумісництвом на умовах неповної зайнятості. За основним місцем роботи він перебував на лікарняному 8 днів. (3 дні оплачено за рахунок ПФУ). На підприємстві за сумісництвом у цей період працівник фактично працював. Чи може роботодавець не оплачувати лікарняний і не подавати заяву-розрахунок до ПФУ? Чи достатньо відобразити в табелі робочі дні та виплатити зарплату?аудіо 01.05.20261 585
- Підприємство щомісяця надає фінансову допомогу на двох дітей у розмірі 10 000,00 грн на кожну дитину. Кошти перераховують на рахунок матері. Як правильно відобразити такі виплати в додатку 4ДФ? Чий реєстраційний номер облікової картки платника податків зазначати: матері чи дітей? Яку суму показувати: як нараховану та виплачену? Яку ознаку доходу застосовувати?01.05.202665
- У серпні 2025 року в додатку Д1 Податкового розрахунку помилково зазначили максимальну базу нарахування ЄСВ у сумі 120 000 грн. Водночас суму нарахованої заробітної плати працівника — 130 000 грн — відобразили правильно. Як правильно виправити таку помилку? Чи можна виправити її через поточний Податковий розрахунок? Який штраф передбачено за таке порушення?23.04.202699
- Працівник після лікарняного по догляду за хворою дитиною, продовжив догляд за дитиною та надав довідку за формою №095-2/о про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною. Чи вважається період, зазначений у такій довідці, поважною причиною? Чи потрібно під час наступного розрахунку лікарняних виключати дні, підтверджені довідкою №095-2/о? І як відобразити ці дні в додатку Д1?23.04.202662
- Зняття з обліку здійснюється контролюючим органом на підставі поданої заяви за формою №7-ЄСВ, після проведення перевірки щодо правильності нарахування, сплати єдиного внеску та здійснення остаточного розрахунку платника єдиного внеску з контролюючим органомfree17.04.202666
- Які особливості сплати ЄСВ за себе для ФОП у 2026 році? Чи продовжує діяти воєнна пільга, що дозволяла не платити внесок добровільно, та які граничні терміни сплати за перший квартал? Який мінімальний розмір платежу для підприємців на спрощеній та загальній системах оподаткування, а також можливі наслідки за несвоєчасне виконання цього зобов'язанняаудіо 14.04.2026157
- Працівник компанії - резидента Дія Сіті перебував на лікарняному 10 днів. Сума лікарняних становить 2628,10 грн (ЄСВ 578,18 грн), а зарплата за місяць - 7604,55 грн. Яку суму ЄСВ слід сплатити роботодавцю: мінімальну 1902,34 грн чи 1673,00 грн, розраховану як 22% від зарплати?13.04.2026110
- Чи має право ФОП ІІ групи не сплачувати ЄСВ за себе, якщо отримує допомогу від держави при народженні дитини до досягнення нею трирічного віку (860 грн в місяць)? Чи правильно розумію, що така норма (можливість не платити ЄСВ) вступила в силу з 01.10.25 р. і діє досі? Чи з 01.01.26 р. можуть не платити ЄСВ лише ті, хто отримує допомогу для догляду за дитиною до одного року (новий вид підтримки сім’ям з дітьми)?аудіо 08.04.2026130
- Звільняється за умови досягнення такою особою пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»free01.04.202651
- Чи залежить право роботодавця на застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% від конкретної групи інвалідності працівника, чи достатньо факту встановлення інвалідності, підтвердженого належними документами МСЕК?аудіо freeШІ-консультант01.04.20263 324
- З метою уникнення подвійного нарахування єдиного внеску фізособа – підприємець, яка виконує роботи (надає послуги) відповідно до укладених цивільно-правових договорів, повинна надати СГ копію документа, що підтверджує її державну реєстрацію (виписку з ЄДР, в якій зазначаються основні види діяльності)free27.03.202661
- ФОП – роботодавці сплачують нараховані суми єдиного внеску за найманих працівників за відповідний календарний місяць не пізніше 20 числа наступного місяцяfree26.03.202677
- ФОП – платник ЄП ІІ групи у 2025 році з січня по серпень був найманим працівником і ЄСВ за себе як підприємець не сплачував. З вересня по грудень ФОП не сплачував ЄСВ і не заповнив додаток з ЄСВ у річній декларації з ЄП. Який порядок самостійного донарахування та сплати ЄСВ? Чи потрібно нараховувати пеню та штраф? Чи може переплата з ЄСВ за 2024 рік як найманого працівника бути зарахована в рахунок зобов’язань ФОП за 2025 рік?26.03.202653
- Який максимальний строк законодавство встановлює для виплати лікарняних за рахунок Пенсійного фонду (колишнього Фонду соцстраху) від дати зарахування коштів на спецрахунок роботодавця і чи може роботодавець затримувати виплату довше, ніж до найближчої дати виплати заробітної плати?аудіо freeШІ-консультант26.03.2026233
- Як виправити помилку в нарахуванні ЄСВ за лютий (застосовано 8,41% замість 22%), якщо з 16 лютого працівник втратив статус особи з інвалідністю, а єдина звітність за лютий вже подана?25.03.2026138
- Чи можна отримати через Електронний кабінет та в який термін витяг з інформаційно-комунікаційної системи ДПС про стан розрахунків платника за податками, зборами, платежами та єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, контроль за справлянням яких покладено на ДПС, окремо в розрізі платежів за неосновним місцем обліку, у тому числі якщо платником окремих податків є відокремлений підрозділ?free24.03.202683
- Роботодавці сплачують внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі штрафів та пені за ККДБ 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку сплати такого внеску»аудіо free20.03.2026116
- Ми використовуємо типові форми розрахункових відомостей (П-6 та П-7), але вони застарілі - там немає граф для ЄСВ та ВЗ. Чи маємо ми право їх змінювати? Крім того, чи обов'язково щомісяця роздруковувати паперові розрахункові листки для кожного працівника, чи можна законно надсилати деталізацію зарплати на їхні електронні пошти для економії часу?20.03.2026131
- Фермерське господарство (платник ЄП 4 групи) планує виплату дивідендів голові ФГ, який не перебуває у трудових відносинах і сплачує ЄСВ добровільно (мінімальний внесок). Чи зобов’язаний голова ФГ самостійно сплачувати ЄСВ із дивідендів та чи впливає добровільна сплата на такий обов’язок?19.03.202661
- Звільняється від сплати єдиного внеску за себе у разі дотримання вимог, визначених ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВfree17.03.202664
- Документом, що підтверджує взяття на облік платника єдиного внеску в контролюючому органі, є, зокрема, відомості з ЄДР юросіб, фізосіб – підприємців та громадських формувань або повідомлення про взяття на облік за формою №2-ЄСВfree14.03.202667
- Працівник у лютому 2026 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати, фактична заробітна плата за місяць виявилася меншою за розмір мінімальної заробітної плати (МЗП). Чи необхідно здійснювати доплату до рівня МЗП самому працівнику та як правильно розрахувати ЄСВ?аудіо 10.03.20261 3122
- Чи виникає обов'язок здійснювати доплату до мінімального страхового внеску з ЄСВ для працівника-сумісника, якщо він відпрацював неповний календарний місяць і його нарахований дохід за цей період є меншим за встановлений розмір мінімальної заробітної плати?аудіо freeШІ-консультант05.03.20262 078
- В ТОВ працює тільки один працівник і це директор, він має статус особи з інвалідністю. Всі необхідні підтверджуючи документи є. Чи має право ТОВ застосувати ставку 8,41% до його зарплати?04.03.2026110
