Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2515
- Яке оформлення та оподаткування матеріальної допомоги дитині працівника підприємства, яка надаватиметься на протязі 6 місяців рівними частинами в процесі лікування?03.01.2024131
- Оклад працівника в 2023 році складав 6800,00 грн. З нового 2024 року буде 7200,00 грн. Коли починати проводити індексацію зарплати вперше в 2024 році?03.01.20244 559
- Як розрахувати компенсацію невикористаної відпустки зовнішньому суміснику (0,25 ставки, 2 год. на день), який з березня 2022 р. не мав доходу? Був у відпустці без збереження зарплати, потім призупинений трудовий договір. Звільняється у грудні 2023 р. і має 27 днів невикористаної відпустки. Оклад - 9400 грн та була доплата за виконання додаткових обов'язків у розмірі 1675 грн02.01.20241 028
- До війни ФО працював ФОПом в Україні (IT-послуги). З початком війни ФО переїхав в ЄС та влаштувався в штат іноземної компанії, у зв’язку з чим виникло декілька питань...29.12.20233341
- Чи можна за працівника особу з інвалідністю сплачувати ЄСВ не 8,41%, а 22%? В додатку 1 єдиної звітності ЄСВ ставити за категорією "2", але 22% ЄСВ?28.12.20231 4203
- У ТОВ базовий місяць – жовтень 2022 рр. (саме в цьому місяці востаннє було збільшено посадові оклади). У 2023 році індексація була призупинена. Товариство протягом 2023 р. не збільшувало оклади. З 01.01.2024 р. Товариство збільшує посадові оклади на 100 грн. Чи виникне індексація?28.12.20232 932
- Керівництво релігійної організації прийняло рішення відкрити благодійну організацію для надання допомоги своїм вірянам під час війни. З огляду на це виникло декілька питань...26.12.2023162
- Підприємство повним складом йде у відпустку з 30 грудня 2023 року по 7 січня 2024 року. Як рахувати середню зарплату для розрахунку відпускних, який період для розрахунку (однаковий для 2023 року та 2024 рр.)? Відпускні будуть виплачені 28 грудня 2023 року26.12.20231 513
- Керівник вирішив починаючи з грудня 2023 р. і у 2024 р. надати додаткові вихідні у будні дні, які є святковими чи неробочими, але через воєнний стан не є вихідними - 25.12.2023 р., 01.01.2024 р. тощо. Через це виникло декілька запитань...26.12.20231 9244
- Керівник провів переговори із постачальником у кафе та розрахунок провів своєю банківською карткою. Йому надали рахунок та документ, що підтверджує виконання операції з використанням платіжних інструментів. Чи обов'язково в кафе мали надати фіскальний чек і чи без нього можна провести відшкодування витрат керівнику? Чи це вже буде додаткове благо?22.12.2023264
- Працівник використав службовий автомобіль в вихідні дні та заправив за рахунок підприємства. Які наслідки для підприємства?22.12.20232 2513
- ФОП на ІІ групі ЄП здійснює продаж товарів організації, у якій він є найманим працівником (не керівник). Чи є ризики в оподаткуванні за такими операціями? Чи буде ця операція мати ознаки пов’язаних осіб? Чи вважатиметься дохід, виплачений ФОПу, додблагом працівника та оподатковуватися ПДФО? Чи впливає така співпраця на оподаткування фірми, ФОПа та працівника?21.12.20231 148
- Чи може засновник ТОВ працювати на цьому ж товаристві технологом або працівником за будь-якої іншої посади крім директора? Якщо так, то на яких умовах та що для цього потрібно?20.12.20231 162
- Як правильно заповнити декларацію про майновий стан і доходи за 2023 рік на отримання податкової знижки на лікування по ЕКО в 2023 р. (якщо можна з прикладом по рядкам декларації)? Зарплата за 2023 рік - 203066,02 грн, ПДФО - 36551,88 грн, військовий збір - 3045,99 грн. Витрати на лікування згідно з актом та договором з медичним центром склали: 110 058,00 грн20.12.20233441
- Підприємство прийняло рішення нараховувати мобілізованим працівникам матеріальну щомісячну допомогу у розмірі 5000 грн. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати?20.12.20231 428
- Працівник державного госпрозрахункового підприємства повернувся з відрядження. Сума проживання в готелі перевищено, що за добу склала 2100,00 грн. Згідно з наказом гранична сума витрат на проживання за добу не повинна перевищувати на території України 1500,00 грн. Які норми утримання застосовуються на період дії воєнного стану?20.12.2023987
- Працівницю призначено опікуном неповнолітнього онука (29.09.2009 р.н.). Яка підстава для надання додаткової відпустки на дитину та до якого віку?19.12.2023559
- Організація планує ввести надбавки до окладу всім працівникам. В зв'язку з нестабільною економічною ситуацією підвищення окладів наразі не розглядається. Чи є вичерпний перелік надбавок в законодавстві? Чи можна встановити надбавку для підвищення мотивації та додаткового стимулювання працівників?19.12.2023175
- Працівник звільнився в 2020 році і в нього залишився борг по заробітній платі. Як списати такий борг?19.12.2023900
- Чи потрібно донараховувати індексацію, яка виникла в грудні 2022 року, до зарплати в 2023 році? Що робити, коли вже звільнено працівників? Якщо зарплата в 2021 р. була 6500,00 грн, а далі була відпустка без збереження зарплати. Чи можна було оклад не піднімати до рівня мінімальної зарплати, а підняти до 6700,00 грн з 01.05.2023 р., коли працівник вийшов на роботу? В такому разі не потрібно нараховувати індексацію? Чи нараховується індексація на компенсацію за невикористану відпустку, якщо зарплати у місяці компенсації не було?15.12.20231 5412
- Працівник був звільнений з організації 12.10.2023 р. Але зараз на порталі ПФУ з’явився відкритий лікарняний цим працівником у грудні, хоча минуло майже 2 місяці з дати звільнення даного працівника. Як діяти в даній ситуації?14.12.2023657
- Підприємство за власний рахунок виплачує кошти мобілізованим працівникам з оподаткуванням ЄСВ, ВЗ та ПДФО. Чи включається таке нарахування до розрахунку середньої зарплати для оплати відпускних? Як впливають на розрахунок середньої дні мобілізації?14.12.20231 107
- У ФОПа працює працівник, якого через 2 дні мобілізують. Які подальші дії ФОПа? Які кадрові документи потрібно підготувати по мобілізованому працівнику?13.12.20231 056
- В грудні 2023 року працівник (мобілізований 01.03.2022 р.) демобілізований і приступив до роботи. Написав заяву на щорічну основну відпустку. Для розрахунку відпускних розрахунковий період - грудень 2022 - листопад 2023 рр. Як нарахувати відпускні, якщо було припинено виплату середнього заробітку з 19.07.2022 р. (оплата праці до увільнення нараховувалася за відрядним тарифом)?13.12.20231 980
- Чи можна працівникам в грудні 2023 року виплатити разову святкову премію до новорічних і релігійних дат, оскільки під час воєнного стану відмінено державні свята, проте колективним договором передбачені такі виплати?13.12.20233 0611