Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2700
- За умовами отриманого гранту неприбуткова громадська організація проводить тренінги та навчання для тренерів/учасниць. Частина отриманого гранту має бути спрямована на гранти для учасниць тренінгу (регрантинг) – ГО перерахує кошти фіособам-учасницям. А останні витратять кошти гранту на проведення тренінгів в своїх регіонах. Які особливості оподаткування регрантингу ПДФО, ВЗ?27.06.202496
- Працівник підприємства помер, проживав сам. На момент поховання родичів не знайдено, поховання відбулося за рахунок підприємства. Свідоцтво про смерть надано. На даний момент звернулась колишня дружина, з якою працівник давно розлучений, проте має спільну доньку, яка проживає закордоном. Чи може колишня дружина отримати розрахункові (зарплату та компенсацію відпустки), що від неї для цього потрібно?27.06.2024245
- Працівник звільнився у запас з військової служби. Військовий квиток видано 11.06.2024 р., а у записі про закінчення військової служби у військовому квитку вказано дату 30.04.2024 р. Коли він повинен був приступити до роботи? Що ставити у табелі обліку робочого часу та у єдиній звітності?27.06.2024219
- Чи має право юридична особа придбати ТМЦ для військового підрозділу, але передати не самій військовій частині, а конкретному військовому (не хочуть нічого приймати на військову частину)? Якщо можна, то як все оформити?27.06.2024736
- Чи обов'язково у всіх наказах керівника підприємства вказувати код ЄДРПОУ підприємства? Чи достатньо того, що код ЄДРПОУ міститься на печатці підприємства, що стоїть на наказі? Якщо код ЄДРПОУ раніше не вказували у наказах, чи можна його дописати від руки?27.06.20242 0481
- Як повернути помилково сплачену суму ЄСВ: зменшуючи суму платежу при наступному перерахування коштів чи звернутися до ПФУ?26.06.2024196
- Як провести зміну керівника на ТОВ, якщо діючий керівник за кордоном?26.06.20241 159
- Працівника підприємства – платника ЄП 4 групи мобілізували і керівництво прийняло рішення про щомісячні виплати у фіксованому розмірі, який затвердили наказом. Чи може підприємство проводити для працівника затверджену суму виплат як благодійну допомогу, а не заробітну плату? Чи не буде ця виплата розцінена податківцями як середній заробіток?26.06.2024266
- Працівника прийнято на роботу 21.05.2021 року. З 25.02.2022 року працівник мобілізований на військову службу. З березня по даний час виплачується зарплата згідно з штатнти розписом. З 17.06.2024 р. працівник написав заяву на звільнення. Як нараховується компенсація при звільненні за невикористані дні щорічної основної відпустки та за який період? Чи включається дні періоду мобілізації?25.06.20241 903
- Чи має право роботодавець перевести працівника з роботи за сумісництвом на основне місце роботи без звільнення?25.06.20241 6404
- Працівник їде у закордонне відрядження. Чи обов’язковим є наявність в паспорті відміток українських прикордонників про перетин кордону, чи достатньо відміток прикордонників країни відрядження для нарахування добових витрат? Як правильно прописати в Положенні про відрядження умови нарахування добових витрат при закордонному відрядженні? Якими законодавчими нормами регулюються такі витрати?24.06.20241 532
- Працівник не вийшов на роботу, на телефоні дзвінки та повідомлення не відповідав. Оскільки він проживав один, інформація про родичів відсутня, було направлено додому комісію, яка на місці встановила, що працівник помер дома, сусіди викликали поліцію, яка доставила тіло до моргу. Є велика вірогідність, що родичі не знайдуться, тому можуть бути проблеми з отриманням свідоцтва про смерть та похованням. Як у такому випадку припинити трудові відносини з померлим працівником?24.06.2024153
- Чи має працівник право на чергову відпустку за період, коли він перебував у відпустці без збереження зарплати в зв’язку з бойовими діями і періодом окупації?21.06.20242351
- Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, звільняється у червні 2024 р. За 2024 р. має невикористану відпустку 2 к.д. Працівниця працювала у 2023 та у січні 2024 рр., з лютого 2024 р. знову пішла у відпустку для догляду за дитиною до трьох років. Розрахунковий період: червень 2023 – травень 2024 рр. Чи потрібно з розрахункового періоду виключати дні відпустки для догляду за дитиною?21.06.20244491
- Працівниця народила і дитина наступного дня померла, їй видали свідоцтво про смерть. Як оформити допомогу на поховання?21.06.2024193
- Чи має право підприємство нарахувати перші 5 днів тимчасової непрацездатності, виходячи з середньоденного заробітку працівника, якщо згідно з ОК-7 за останні півроку він відпрацював менше 6 місяців (4 місяці), але загальний стаж більше 8 років? Як правильно рахувати?21.06.2024816
- Штраф за перевантаження транспортного засобу виписаний на директора компанії та оплачений з поточного рахунку компанії. Чи оподатковується цей штраф ПДФО та ВЗ?20.06.20241 108
- Економіст перебуває на простої з оплатою 2/3 посадового окладу. З головним бухгалтером тимчасово призупиняються трудові відносини. Чи можна надати економісту суміщення, не виходячи з простою, за посадою головного бухгалтера, та виплачувати йому 2/3 оклада економіста та посадовий оклад головного бухгалтера?20.06.2024219
- Підприємство намагалося виправити помилку за допомогою додатку 5 єдиної звітності у поточному періоді. Отримано квитанцію з відмовою, що дата поза межами кварталу. У періоді 2019 році програма не дозволяє подати ні скасовуючу, ні нову форму звіту з ЄСВ. Яким звітом і у якому періоді можна виправити помилку за листопад 2019 року в наступній ситуації?19.06.2024255
- Підприємство виплачує мобілізованому працівнику фіксовану суму допомоги. Чи є обов'язок у роботодавця проводити донарахування ЄСВ до мінімального розміру (відображати у звітності та сплачувати ЄСВ з різниці між нарахованою сумою та мінімальною заробітною платою)?19.06.2024116
- Чи вважається електронний квиток на потяг розрахунковим документом? Чи повинен працівник надавати виписку з карткового рахунку про підтвердження оплати такого квитка? Чи можливо оплачувати такі квитки з карткового рахунку іншої особи для компенсації витрат по відрядженню?19.06.20241 4432
- Прийнятий на роботу працівник, який направлений із центру зайнятості, він студент, йому 17 років і він ВПО. Його прийнято на неповний робочий день. Чи можна подавати заяву на компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб?18.06.2024107
- Підприємство хоче допомогти з лікуванням дитини працівника. Лікування буде проводитись в медичному реабілітаційному центрі. Як краще надати таку допомогу: оплатити безпосередньо на клініку, надати цільову матеріальну допомогу чи надати просто матеріальну допомогу? Як найоптимальніше для підприємства? Які документи потрібні?18.06.2024167
- Прийняли працівника на роботу за сумісництвом. За основним місцем роботи трудову книжку йому оцифрували. Чи потрібно роботодавцю за сумісництвом вносити на сайті ПФУ запис в трудову книжку працівника про роботу за сумісництвом?18.06.2024146
- У ФОПа на ЄП ІІ групи мобілізовано працівника. Чи повинен ФОП сплачувати ЄСВ за мобілізованого працівника? Якщо так, то як здійснювати розрахунок, адже мобілізований має отримувати кошти від держави, з яких буде сплачений ЄСВ?18.06.20241 3271

