Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1211
- Підприємство нараховує працівникам зарплату у розмірі не нижчому від прожиткового мінімуму. Чи не буде це порушенням, якщо сума зарплати чи оклад буде меншим за мінімальну зарплату з 01.01.2017 р., якщо в колдоговорі прописано, що мінімальна зарплата не може бути нижчою від законодавчо встановленого мінімального рівня?21.12.201610 1755
- Надо ли применять коэффициент повышения окладов при расчете средней зарплаты по Порядку №100 в случае, если оклады повысили 47 сотрудникам из 55? Повышение оклада отражено в дополнительном соглашении к письменному трудовому договору с каждым сотрудником. Коллективного договора нет16.12.20161 616
- Колдоговором водіям легкових авто встановлена доплата 25% за ненормований робочий день. Як обліковувати (табелювати) відпрацьований робочий? Чи можна замість доплати надати додаткову відпустку? Чи можна включити до списку осіб із ненормованим робочим днем трактористів, верстатників, водіїв вантажівок?15.12.20163 502
- Перед перевіркою від ПФУ підприємство встановило факт відсутності відомостей щодо нарахування та виплати зарплати за 2002-2004 рр. До перевірки відновити такі документи не вдасться. Які наслідки та відповідальність за це порушення встановлена для підприємства-роботодавця?15.12.20162 1341
- Працівника звільнили 19 березня 2016 р., а премію нарахували у квітні за березень 2016 р. Як це відобразити в формі №1ДФ?28.11.20163 4183
- Як відображається в бухгалтерському та податковому обліках утримання з зарплати працівників послуг з міжнародного роумінгу? Чи може бухгалтер робити таке утримання без заяв працівників і наказу керівника?23.11.20166 083
- Частный предприниматель одновременно является директором на двух предприятиях по совместительству с оформлением соответствующих приказов о приеме на работу. Нужно ли начислять индексацию зарплаты такому директору на таких предприятиях?22.11.20161 650
- Охоронна компанія працює цілодобово. В штаті 100 охоронників, з них спочатку 50 приїжджають на тиждень на роботу і працюють цілий тиждень, живуть у тимчасових будівлях та спорудах (охоронні пости), там відпочивають і харчуються. Наступний тиждень - інші 50. І так чергуються. Як правильно нараховувати зарплату і заповнювати табель?18.11.20162 0052
- Яку відповідальність несе роботодавець за неправильне нарахування зарплати за дні відрядження?02.11.20163 4013
- Як проводити індексацію зарплати працівника на новоствореному підприємстві?31.10.20162 775
- В якому обсязі включається до розрахунку середньої величина зарплати при розрахунку відпускних премія за квартал?28.10.20162 170
- Чи може надаватися відпустку без збереження зарплати новоприйнятому працівнику? Як показувати відпустку без збереження зарплати у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?27.10.2016582
- Бухгалтер нараховував протягом декількох місяців індексацію в більшому розмірі, ніж треба? Чи потрібно виправляти помилку?18.10.20164 2424
- Працівника переведено на іншу посаду посеред розрахункового періоду. Потім було проведено підвищення окладів на підприємстві. Яким чином відкоригувати дохід такого працівника з метою нарахування відпускних?17.10.20161 2454
- Чи застосовується податкова соцпiльга до зарплати за час вимушеного прогулу на пiдставi рiшення судуЧи застосовується податкова соцiальна пiльга до заробiтної плати, яка виплачується працiвниковi на пiдставi рiшення суду за час вимушеного прогулу?12.10.2016322
- Компанія наймає нерезидента в штат. Яка процедура прийому на роботу і отримання дозволу? На яку звітність вплине наявність такого співробітника в штаті? Які податки застосовуються до його зарплати, вилучаються додаткові збори? Які податкові ставки? Чи можна його зарплату віднести на витрати підприємства?12.10.20161 760
- Чи може фізособа-підприємець звільнити працівника, якого призвали на строкову службу. Дата повістки з 11.10.2016 р. Якщо ні, то які виплати має здійснювати?11.10.20167361
- Бухгалтер за наказом тимчасово виконує обов’язки головного бухгалтера, при цьому йому виплачується різниця між його окладом і окладом головного бухгалтера. Від виконання власних обов’язків бухгалтер не звільняється. Якщо бухгалтеру виплачується премія, чи має вона нараховуватися на різницю в окладах?07.10.2016890
- Донька працівника, якій виповнилось 18 р., навчається на денній формі навчання. За рішенням суду аліменти утримуються до повноліття у розмірі 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. На підставі яких документів можна утримувати аліменти після 18 років (батько згоден на утримання аліментів із його зарплати) і в якому розмірі?07.10.2016687
- Працівниця пішла у декрет у 2014 р., коли на підприємстві був 2-годинний р.д. В 2015 р. частину співробітників переведено на повний робочий час, а в 2016 р. - знову не 2-годинний. У 2016 р. працівниця надала лікарняний для нарахування допомоги. За штатним розписом у неї оклад 1850 грн. Як нарахувати допомогу?05.10.2016983
- Працівника призвано на строкову військову службу. Чи зобов'язане підприємство нараховувати та виплачувати середній заробіток працівникові з коштів підприємства протягом всього терміну служби?23.09.20161 300
- Надійшла ухвала про виплату працівником аліментів від 25.08.2016 р., за якою є сума боргу (20 000 грн), яку підприємство повинно утримувати в розмірі 50% зарплати працівника, що залишається після виплати боргу. Чи повинно підприємство, крім боргу, розрахувати заборгованість в розмірі 1/4 від зарплати до виплати? Чи індексувати суму боргу і суму заборгованості?23.09.2016809
- За допомогою "картки-ключа", емітованої банком, в касі відділення банку знімаються з рахунку грошові кошти на виплату заробітної плати. Одночасно по системі «Клієнт-банк» подаються платіжки на оплату податків. Чи не є це порушенням порядку виплати заробітної плати?21.09.2016805
- З рахунку підприємства державним виконавцем утримано зарплату, заборговану працівникові, яка не підтверджена документально. Керівництво втекло разом з усією документацією. Як обліковувати цю операцію і чи потрібно нараховувати податки?16.09.20164291
- Як відобразити в обліку нарахування премії до свята колишнім працівникам?15.09.2016711