• Посилання скопійовано

Збільшення окладів у січні 2020 року: коли індексувати зарплату?

Збільшення окладів працівникам підприємства відбулося у січні 2020 року. З якого місяця слід нараховувати індексацію та яким чином?

Порядок проведення індексації, зокрема, заробітної плати, наведено у Законі №1282, а також деталізовано у Порядку №1078.

 

Визначаємо ІСЦ

Так, індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103%.

Для проведення індексації обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив зазначений поріг індексації.

При підвищенні окладів значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100%. Місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться (за умови, що сума підвищення заробітної плати перевищить суму індексації).

Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Зважаючи на умови запитання, підвищення заробітної плати відбулось у січні 2020 року, відповідно цей місяць є базовим і розрахунок ІСЦ, для визначення необхідності проводити індексацію, починається з лютого 2020 року.

За лютий 2020 року індекс споживчих цін складає 99,7% (тобто інфляція є від’ємною), що менше 103%, а отже, проводити індексацію не потрібно.

Припустимо, що у березні 2020 року (буде опубліковано в квітні 2020 року) ІСЦ складе 102%. ІСЦ для періоду лютий-березень визначається шляхом множення показника ІСЦ за лютий та березень 2020 року :0,997*1,02=1,01694, що також менше за 1,03 (103%), а отже, індексацію також проводити не потрібно.

Далі припустимо, що у квітні ІСЦ складе 105%, відповідно ІСЦ за період буде складати: 0,997*1,02*1,05 = 1,067787 (106,787%), що більше за 103%, а отже, виникає обов’язок індексувати зарплату.

При цьому підвищення грошових доходів населення у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін.

Оскільки показник ІСЦ за квітень буде опубліковано лише у травні, то індексувати заробітну плату необхідно аж починаючи з червня 2020 року.

Сума індексації визначається шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб на показник ІСЦ (з грудня 2019 р. – 2102,00 грн): тоді у червні індексація буде становити 2102,00*6,787% (ІСЦ за лютий-квітень) = 142,66 грн.

Про розрахунок індексації у квітні 2020 року ми писали тут.

Загалом про індексацію у 2020 році ми писали тут.

Опубліковану інформацію про ІСЦ за поточний місяць ми зазначаємо тут.

Крім того можна скористатись онлайн - калькулятором індексації заробітної плати на нашому сайті.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Станіслав Горбовцов

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Оплата праці»

  • Оплата відрядження працівнику, який суміщає посади
    Працівник працює прибиральником території та згідно з наказом по підприємству має суміщення за посадою водія з доплатою 50% від окладу водія. Іноді його відправляють у відрядження, виплачуються добові. Чи потрібно відрядження відображати у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно платити середньоденну зарплату за дні відрядження ,чи це буде лише оклад плюс суміщення?
    29.04.202440
  • Приклади нарахування зарплати при неповному робочому дні
    Як розраховувати заробітну плату, якщо у наказі про прийняття зазначено такий графік роботи: понеділок по 1 (одній) годині на тиждень з 09:00 до 10:00. Посадовий оклад відповідно до штатного розпису 8 000 гривень на місяць?
    26.04.202474
  • Доплата за шкідливі умови праці: коли проводити?
    Підприємство вперше виконало атестацію робочих місць. Відповідно має бути доплата за шкідливі умови праці. Цю доплату здійснювати з якого часу: з дати актів, з першого числа наступного місяця після проведення атестації чи з початку створення вакансії? Які є нормативні джерела щодо оплати та строків доплати за шкідливі умови праці?
    13.03.20245741
  • Зарплата раз на місяць на прохання працівників
    Працівники підприємства наполягають, щоб заробітну плату їм виплачували раз на місяць у повному обсязі. Чи можна задовольнити це прохання?
    26.02.20243 6494
  • Доплати водію асенізаційної машини під час ремонту
    Водію асенізаційної машини встановлена доплата до посадового окладу за інтенсивність праці - 12% та доплата за шкідливі умови праці - 4% (за результатами атестації робочого місця). Чи нараховувати вказані доплати за дні, коли автомобіль перебуває на ремонті?
    25.01.202445