Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1313
- Як правильно водію нараховується заробітна плата, коли він в рейсі? Чи можна надавати кошти на відрядження (добові) без оподаткування ПДФО і військовим збором?20.10.2017848
- Чи можливо уникнути індексації у випадку, якщо підприємство періодично збільшувало оклади працівникам, але при цьому зменшувало доплату до гарантованої мінімальної зарплати? Наприклад, оклад працівника в січні - 1700 грн, доплата - 1500 грн. Оклад в квітні - 1850 грн, а доплата - 1350 грн13.10.20172 5709
- 29.09.2017 року працівник звільнився та отримав зарплату за відпрацьований час. Компенсацію за дні невикористаної відпустки та ЄСВ нараховано та сплачено 02.10.2017 року. Як правильно відобразити це в звіті з ЄСВ?13.10.20173 6007
- Як правильно розрахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо в розрахунковому періоді видавали працівнику преміальні разового характеру?11.10.2017771
- Коли слід провести підвищення окладів, щоб запобігти індексації, якщо востаннє оклади підвищувалися в травні 2017 року?10.10.20178 39015
- З 27.09.2017 р. діє Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо усунення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій», який вводить вимоги щодо мінімального розміру зарплати. На підприємстві працюють два іноземці, зарплата яких нижча, ніж у Законі про зайнятість. З якого часу треба платити зарплату відповідно до внесених змін?10.10.2017464
- Як розраховувати коефіцієнт коригування середнього заробітку при розрахунку суми відпускних за травень та вересень 2017 року? Чи можна самостійно встановлювати коефіцієнт? Як відобразити у звітності донарахування суми відпускних за минулі періоди?20.09.20173 6952
- Чи може підприємство звільнити призовника за власним бажанням та які виплати при цьому йому слід виплачувати?19.09.2017594
- Чи може в наказі про прийом на роботу зазначатися: "оплата праці за відроблений від основної роботи час"? Чи можна не встановлювати суміснику кількість годин, яку він має відпрацювати? Зарплата сумісника нараховується за фактично відпрацьовані години і кожного місяця є різною - це правомірно?18.09.20171 301
- В громадській організації тільки дві посади: керівник проекту та бухгалтер проекту. Чи потрібно подавати щодо бухгалтера до ДФС інформацію, як для головного бухгалтера? Чи може бути голова правління не прийнятий в штат та підписувати звітність?15.09.20173 506
- Чи повинна оподатковуватися ПДФО компенсація втрати частини зарплати у зв'язку з порушенням її виплати?free22.08.2017534
- Коли коригування середнього заробітку при нарахуванні відпускових не є обов'язковим?free17.08.20177 0218
- Працівник з 01.08.2017 р. йде у щорічну відпустку на 15 календарних днів, а опісля – звільняється. Чи потрібно донарахувувати ЄСВ до мінімального страхового платежу при звільненні, якщо сума виплачених відпускних та сума розрахункових за відпрацьований час менші ніж мінімальна зарплата (відпускні нараховані в липні)?08.08.20173 691
- Які наслідки чекають на роботодавця за ненарахування зарплати без оформлення простою?free02.08.20171 683
- В січні 2017 року підприємство уклало договір ЦПХ з фізособою, яка не є його працівником. Послуги надавались в червні та липні 2017 року. Акт виконаних робіт щодо послуг складається 20 липня. Як правильно відобразити в додатку 4 нарахування? Дата початку дії договору не була відображена в таблиці 6, як виправити дану помилку?free27.07.201724 32429
- Підприємець (на єдиному податку 3 групи, платник ПДВ) надає в оренду автотранспорт з водіями юрособі. Тривалість оренди становить більше 1 місяця. Хто повинен нараховувати зарплату водіям та подавати звітність (форму №1ДФ, додаток 4)? Хто повинен надавати відпустки таким водіям?25.07.20171 883
- Працівника підприємства мобілізували в червні 2017 року. Згідно з законодавством компенсація середнього заробітку проводиться за рахунок підприємства. Чи необхідно подавати окрему звітність щодо мобілізації працівника та як відображати це у звітності №1ДФ та ЄСВ?21.07.2017875
- Який порядок розрахунку ЄСВ, якщо база його нарахування за цивільно-правовим договором не перевищує розміру мінімальної зарплати?free19.07.2017913
- Працівник працює охоронцем з погодинною оплатою праці, а також працю за сумісництвом на посаді менеджера по закупівлям. Під час перебування у відпустці, його викликали на навчальні збори до військомату. Чи враховуються при розрахунку середнього заробітку погодинна оплата, доплата за вечірні та нічні години?17.07.2017895
- Підприємство займається регулярними міжнародними перевезеннями пасажирів. Згідно з яким документом необхідно проводити облік робочого часу водіїв та нараховувати заробітну плату?17.07.20172 182
- На підприємстві трактористи прийняті на роботу на ставку. Крім цього, встановлені відрядні розцінки на польові роботи. При оплаті надурочних на польових роботах, від чого має відштовхуватися підприємство-роботодавець: від ставки чи від відрядних розцінок?14.07.20175 4271
- 04.07.2017 р. підприємство прийняло на роботу нового працівника. Працівник написав заяву на застосування податкової соціальної пільги. З якого періоду підприємство повинно застосовувати податкову соціальну пільгу до нарахованого доходу такої особи?11.07.20172 9783
- У червні 2017 року працівнику підприємства донарахували та виплатили індексацію зарплати за 2014-2015 рр. та компенсацію за її несвоєчасну виплату. У серпні 2017 р. працівник іде у відпустку. Чи враховуються при розрахунку відпускних ці суми донарахованої індексації та компенсації?07.07.2017773
- В травні 2017 р. працівнику нарахували зарплату - 2200,00 грн (частину місяця він був на лікарняному), що й було відображено у звіті додатку 4 ЄСВ. В червні 2017 р. працівник надав листок непрацездатності і йому нарахували лікарняні - 500,00 грн. Чи треба доплачувати працівникові до мінімального розміру зарплати та ЄСВ до мінімального розміру страхового внеску, та як це відобразити у Звіті з ЄСВ (додатку 4)?free04.07.20175 364
- Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?free21.06.20176 1666
