Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1313
- З 24.04.2017 р. по 10.05.2017 р. працівник перебував у щорічній відпустці. На підприємстві відбулося підвищення посадових окладів з 01.09.2016 р., але з 03.04.2017 р. працівника було переведено на нижчеоплачувану посаду. Крім того, з 01.05.2017 р. відбулося друге підвищення посадових окладів. Чи підлягає коригуванню зарплата такого працівника при розрахунку відпускних?14.06.2017594
- Як нарахувати доплату за суміщення однієї і тієї ж вакантної посади двома працівниками, які прийняті на 0,5 ставки і які не відпрацювали повний місяць?08.06.20171 8125
- Предприятие решило использовать несколько видов премий для работников - ежемесячную, годовую, разовую. Для расчета средней зарплаты при командировках, отпусках, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и как это отразится на резерве отпусков?07.06.20172 7655
- У червні 2017 року працівник йде у щорічну відпустку (24 календарні дні). Протягом 12 місяців зарплата працівникові підвищувалась. Нарахована зарплата за 4 робочі дні в червні - 640 грн, сума відпускних - 1918, 56 грн, разом - 2558,56 грн. Чи треба в цьому випадку здійснювати доплату до розміру мінімальної зарплати?free02.06.201718 519
- ТОВ внаслідок призупинення діяльності звільняє всіх працівників, включаючи директора. ТОВ наділяє повноваженнями (віддає протокол) засновника (в єдиній особі). Які документи, звіти для цього потрібні? Як засновник може виконувати функції директора без оформлення трудового договору? Як виплачувати йому зарплату?29.05.20174 0553
- Підприємство кожний місяць підвищує оклади всім працівникам. Як це впливає на нарахування індексації зарплати?26.05.20175 5676
- Якщо підприємець виплачує зарплату працівникам, чи повинен він оформлювати первинні документи про це? Якщо так, то які?free25.05.201735 59913
- Строки виплати зарплати на підприємстві - 22 та 7 числа місяця. Співробітник перебуває у відпустці з 5 по 18 червня. В який термін необхідно виплатити відпускні та зарплату? Які строки встановлені для сплати податків?23.05.20177 98010
- Підприємець при виплаті авансу працівникам сплачує податки на всю суму нарахованої заробітної плати за місяць. В день виплати зарплати підприємець не завжди знімає кошти для виплати заробітної плати (тобто, платить зарплату із готівкової виручки), а тому банки не контролюють сплату податків при її виплаті. Чи можна сплачувати податки таким чином?18.05.20179 2624
- У жовтні 2016 р. відкрилася фірма з найманим директором. До березня фірма не вела господарську діяльність і зарплата директору не нараховувалась. У лютому 2017 р. директор звільнився, так і не отримавши зарплату. Чи можна зараз, коли фірма повноцінно працює, нарахувати і виплатити директору зарплату? Які наслідки невиплати зарплати?15.05.20172 542
- Підприємство не дотримується диференціації окладів залежно від посад. Що чекає підприємство у такому випадку при перевірках?04.05.20176 2704
- Чи призводить збільшення розміру доплат до зміни базового періоду для нарахування індексації?free28.04.20172 6423
- Комунальне підприємство (аптека) виплачує працівникам допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки. Чи потрібно включати її при розрахунку середнього заробітку для відпускних?free27.04.201714 145
- Як табелюється та чи підлягає оплаті час відсутності працівника на роботі у зв’язку з викликом до суду як позивача у цивільній справі?21.04.20171 954
- Підприємство займається автобусними міжнародними перевезеннями пасажирів. Як правильно оформити штатних водіїв та сумісників на фіксовану ставку? Чи можна здійснювати погодинну оплату праці?20.04.2017793
- Підприємство планує укласти договір на проходження виробничої практики учнів ПТУ, за яким воно має 50% зарплати учня перераховувати на рахунок навчального закладу. Які податки відраховувати з зарплати учня і чи нараховувати ЄСВ? Як визначаються 50% на користь навчального закладу: від нарахованої зарплати чи із зарплати за мінусом всіх відрахувань?29.03.20172 1304
- Сезонні працівники (4 особи) працюють за графіком 6 днів (6 годин) з двома вихідними з 11 травня до 15 вересня. На цей період припадає 3 святкові дні: 4, 28 червня і 24 серпня. Чи треба скорочувати передсвятковий день на 1 годину? Чи оплачувати ці дні у подвійному розмірі? Як враховувати такі оплачені святкові дні при розрахунку відпускних?free23.03.201717 509
- У підприємця працює охоронець шість годин 15 днів на місяць, тобто відпрацьовує 90 годин. Погодинна тарифна ставка 20 грн/год. Виходить зарплата 1800 грн + 360 грн (90 годин нічних (тариф 20% від 20 грн)) = 2160 грн. Як правильно донараховувати ЄСВ: на 3200 - 2160 = 1040 х 22% = 228,80; чи на 3200 - 1800 = 1400 х 22% = 308 грн?20.03.20171 293
- Як нарахувати зарплату основному працівнику з неповним робочим часом та нарахувати ЄСВ?15.03.20176 1566
- Як нараховувати зарплату за дні відрядження, якщо було підвищення зарплати?10.03.20171 0441
- Якщо підприємство помилково нараховувало зарплату працівникам у розмірі меншому за мінімальний, як виправити таку помилку в обліку?06.03.20172 087
- Як нарахувати зарплату зовнішньому суміснику та що з ЄСВ?06.03.20171 417
- Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем, та нарахувати ЄСВ?03.03.20171 116
- Підприємство виплачує зарплату на особисті картки працівників без використання банківської послуги «зарплатний проект». Комісія банку 1% при зарахуванні зарплати перераховується за рахунок підприємства і є його витратами. ПДФО і військовий збір з суми комісії не утримувалися. Як підприємству бути з раніше здійсненими витратами? Чи можна уникнути штрафів?03.03.2017638
- Чи включається індексація зарплати до гарантії нарахування зарплати не нижче мінімальної?01.03.2017923
Відео
Головні новини
- Анулювання реєстрації платником ПДВ: підстави, процедура та наслідки
- Заброньованим працівникам можуть заборонити виїзд за кордон, але не всім! (вже є текст проєкту закону)
- Мінімальну зарплату у 2026 р. хочуть рахувати по-новому: на основі прожиткового мінімуму і не менше 9700 грн
- Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 17.11.2025)
- УВАГА! Затверджено план комплексних перевірок на 2026 рік
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Все про податки РОЯЛТІ та ПЗ. Коригування фін. результату. Використання, створення об’єктів ІВ. Передання прав. Договірні моделі. Ліцензійні платежі. НМА
Лектор: Кравчук А., Остапчук В., Кияшко О., Проскура К., Івасютин Ю.
21 листопада, пʼятниця - Податкове резидентство 2025-2026. Податки мігрантів. Подвійні податки – як уникнути (працівники, ФОП, фіз.особи)? Статус (НЕ)«резидента». Декларування доходів
Лектор: Кузнечікова О.
21 листопада, пʼятниця - Облік витрат на будівництво у підрядника, замовника, покупця. Дозвільна документація в будівництві
Лектор: Бірюченко В.В.
21 листопада, пʼятниця - Виїзний семінар, Закарпаття, Косино, «Iváncsó Birtok” 24.11-28.11.2025 р. Поєднує в собі навчання, відпочинок, лікування і спілкування в колі однодумців
Лектор: Клунько Олександр
24 листопада, понеділок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot