Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1211
- Комунальне госпрозрахункове підприємство виплачувало працівнику зарплату за ставкою 7 розряду, але його кваліфікаційні вимоги – 4 розряду. При зміні розряду зменшиться зарплата. Чи треба попереджати працівника про це за 2 місяці? Як бути з працівниками, у яких при перегляді тарифних розрядів зменшується оклад?14.03.20162 063
- Юрособа перебуває на спрощеній системі оподаткування. Понад 7 місяців не працює. Керівник є, але зарплата йому не нараховується через відсутність коштів (як на рахунку, так і в касі). Як оформити відносини керівника з підприємством, щоб не нараховувати йому зарплату?11.03.201610 9345
- Засновниками прийнято рішення преміювати колектив за рахунок нерозподіленого прибутку, що підтверджується протоколом. Якими проводками оформляється ця виплата та нарахування на неї?10.03.20163 5614
- Працівниця звільняється під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. За штатним розкладом у такої працівниці є надбавки до посадового окладу. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?10.03.201654 15156
- Работника вызвали в суд. День отсутствия на работе не оплачивается, в табеле проставляем "І"- прочие причины неявок на работу. Как отразить день отсутствия на рабочем месте в отчёте по ЕСВ? Вычитается ли этот день из расчетного периода при расчёте среднего заработка?10.03.2016697
- Як включаються до довідок про доходи (для субсидії, кредиту тощо) перехідні виплати? Працівнику надали довідку про доходи за січень, а в лютому нараховано лікарняні за січень. Якщо перехідні виплати розбити за місяцями, вийде що ця довідка недостовірна. Чим це врегульовано?09.03.20166 9373
- Як оформити до підприємця на практику учня ПТУ і за яким договором (адже ПТУ надає свій договір)? Чи потрібно подавати повідомлення про прийом на роботу в ДПІ? Чи показувати відроблені практикантом години в табелі підприємця, якщо ПТУ надає свій табель? Яку кількість годин зазанчати? Як нараховувати зарплату?02.03.20162 043
- Чи застосовується норма законодавства щодо сплати єдиного внеску виходячи з розміру мінімальної заробітної плати за договорами цивільно-правового характеру?26.02.20163 481
- На підприємстві ніколи не нараховувався резерв відпусток, але підприємство вирішило почати його нараховувати. З чого розпочати? Чи можна включати до резерву невикористані відпустки за попередні роки?15.02.20166 73214
- Яка ставка ПДФО застосовується в 2016 році у випадку виплат (зарплати, лікарняних, відпусткових) за попередні роки?11.02.20161 648
- Не хватает денег на выплату зарплаты за январь 2016 г. Срок выплаты зарплаты на предприятии установлен 1 февраля 2016 г. Какие налоги надо уплатить и в какой срок? Чем грозит задержка с выплатой?10.02.20167 4449
- Чи змінилися у 2016 році гарантії, які було встановлено трудовим законодавством для мобілізованих працівників?08.02.2016706
- У вересні 2015 р. працівнику встановлено фіксовану індексацію. Сума доходу становила 3 542 грн + індексація 622,12 грн = 4 164,12 грн. 17 грудня йому встановлено постійну доплату за категорію (635 грн), тож його дохід без індексації — 4 177 грн. Чи припиняється виплата індексації з грудня?08.02.2016741
- Чи можна використовувати пільгу з ПДФО суміснику, якщо зарплата нижча за мінімальну?04.02.20165 1312
- Бухгалтер підприємства йде у декретну відпустку. Що робити з електронним підписом? Чи потрібно повідомляти податкову?03.02.20161 024
- Зарплата на підприємстві за першу половину місяця виплачується у розмірі 60% від окладу за мінусом ПДФО та воєнного збору (до 2016 р. – ще і ЄСВ). Чи є це порушенням і чи потрібно виплачувати 60% чистими на руки, а податки нараховувати зверху?03.02.20161 361
- Підприємство не нараховувало резерв відпускних. В грудні 2015 р. вирішило нарахувати, щоб рахунок 471 перейшов на 2016 р. Працівники у 2015 р. у відпустках не були. Чи треба для розрахунку середньої зарплати брати період з 01.01 до 31.12, чи як при нарахуванні відпускних (місяць нарахування не включати)?29.01.20162 132
- Робітниця, яка працювала за сумісництвом, знаходиться у декретній відпустці по доглядом за дитиною до 3-х років. В січні принесла листок непрацездатності з вагітності та пологів з 16.12.2015 р. Як їй нарахувати декретні?19.01.20161 105
- У вересні 2015 р. після підняття мінімальної зарплати на комунальному підприємство встановлено фіксовану суму індексації. Підняття зарплати у грудні 2015 р. не відбулося (підприємство не підпадає під норми Постанови №1013 від 09.12.2015 р.). Чи треба виплачувати фіксовану суму індексації до наступного підняття мінімальної зарплати (травень 2016)?19.01.20163 553
- Какие зарплатные налоги нужно уплачивать при выплате уволенному сотруднику (трудовой договор расторгнут в октябре 2015 г.) компенсации за неиспользованный отпуск и среднего заработка за задержку платежа, если эти выплаты назначены решением суда? Какие сроки по этим выплатам?18.01.2016457
- Чи надається пільга одинокій матері, яка розлучена і підпадає під це визначення? Якщо так, то які документи потрібно подати до бухгалтерії?15.01.20161 3511
- Чи має право роботодавець здійснити перерахунок єдиного внеску із середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за 2014 рік?06.01.2016666
- Чи правильно визначено базовий місяць: 1) останнє підвищення окладу було у вересні 2015 р. – базовий місяць для усіх працівників, що були у штаті, – вересень 2015 р.? 2) після підвищення окладів прийнято нових працівників: для прийнятих у листопаді базовим є жовтень, у грудні – грудень? 3) планується прийняття працівників у січні – базовим буде січень?04.01.20164 512
- Чи сплачується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соцiальне страхування за осiб, якi одержують допомогу при народженнi дитини?28.12.20151 670
- Если предприятие раз в два месяца повышало зарплату и не начисляло индексацию, что будет в связи с изменениями? Если повышение оклада в декабре 2015 г., то ИПЦ надо считать по нарастающей начиная с января 2016 г.? Если повышение оклада в октябре 2015 г., то надо ли индексировать зарплату в январе 2016 г.?25.12.20152 747