Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2865
- Головний бухгалтер ТОВ приніс оформлений лікарняний в зв'язку з вагітністю і пологами. На час його відсутності на підприємстві планують призначити виконуючим обов'язки головного бухгалтера іншого штатного бухгалтера. Що робити з ключами та сертифікатами ЕЦП та як юридично правильно оформити цю ситуацію?free12.08.201610 555
- Підприємство перераховує зарплату на особисту картку працівника в іншому банку (не за зарплатним проектом). За цією карткою є банківські комісії за зарахування безготівкових коштів та/або комісії за зняття готівки, що утримуються з карткового рахунку. Чи може підприємство збільшити суму, що перераховується, на розмір комісій?free08.08.201614 386
- Працівник прийнятий на роботу 04.01.2016р. Посадовий оклад – 1500 грн, щомісячна доплата – 2000 грн. З 1 липня посадовий оклад працівника підвищили до 2100 грн, а розмір доплати зменшили до 1000 грн. Чи потрібно проводити індексацію зарплати у липні 2016 р.?05.08.20161 359
- Чи може директор відмовитися від ІПН? Як підписувати в такій ситуації звітність, де не передбачена графа для паспортних даних? Чи є якісь обмеження/заборони на оформлення людини без ІПН у держреєстратора, в банках, при оформленні ЕЦП і т.д.?04.08.20168771
- ТОВ засновано іноземними компаніями. За внутрішньою політикою цих компаній співробітникам компенсуються витрати на харчування у відрядженнях замість добових. Чи є це порушенням?03.08.2016780
- Бухгалтеру после выхода из отпуска по уходу за ребенком не начислялась и не выплачивалась зарплата. Форма №4 в ПФУ также не сдавалась (по причине отсутствия необходимости выхода на работу из-за маленьких оборотов). У работника претензий нет. Какие санкции грозят работодателю?02.08.2016599
- Як часто працівники зобов'язані проходити навчання з питань охорони праці?free29.07.2016948
- Які моменти слід врахувати при укладанні договору позики з працівником підприємства?29.07.20161 035
- Який порядок вирішення трудових спорів щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику заробітної плати?free28.07.2016666
- Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація, нарахована роботодавцем працівнику за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову)?free27.07.20161 5632
- Яким чином розрахувати відпусткові у разі проведення декількох підвищень зарплати протягом розрахункового періоду?27.07.20163 6115
- Як правильно оподатковуються та відображаються у звітності виплати, які належать померлому працівнику?26.07.20164 192
- Трудові відносини припиняються у зв'язку зі смертю працівника. Що робити із належними йому виплатами?25.07.20166 4942
- Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?free25.07.2016403
- Чи можна звільнити вагітну жінку за порушення трудової дисципліни - прогул?free22.07.20161 475
- Чи може підприємство виплатити кошти під звіт не на корпоративну картку, а на особисту картку працівника?free21.07.20167 181
- В квітні лісгосп прийняв на роботу (на період лісокультурної компанії) сезонну працівницю. Тоді ж повідомили ДФС. 15 липня планується перевести її в штат на період хвороби майстра лісорозсадника. Як оформити таке переведення? Чи потрібно повторно інформувати податкову?18.07.2016474
- У трудовому договорі працівника встановлено річний оклад і зазначено, що це сума місячних окладів. З 01.07.2016 р. внесено зміни до трудового договору, згідно з якими річний оклад за 2016 р. збільшено. Чи треба робити перерахунок зарплати за період з січня до червня 2016 р.?18.07.2016451
- Як обчислити середню зарплату для обчислення відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячного заробітку, у випадку виплат щомісячних премій та винагороди за попередній рік, які були здійснені в розрахунковому періоді?18.07.20164 1041
- Підприємство бажає прийняти на роботу інваліда, який буде здійснювати трудову діяльність вдома. Якими нормативними документами на сьогодні регламентується праця та оплата праці працівників-надомників?18.07.2016379
- Чи всі дні, визначені у лікарняному, оплачуються? Що з оплатою, якщо у лікарняному є відмітка про порушення режиму? Чи оплачується день початку хвороби, яка почалася після робочого дня? Чи оплачуються дні хвороби при перебуванні у відпустці без збереження зарплати? Якщо невиробнича травма отримана у нетверезому стані, — що у такому разі?15.07.20161 317
- Працівник зняв для своїх потреб кошти з корпоративної картки. Які наслідки такого використання для підприємства та працівника? Як оформити повернення таких коштів до каси підприємства?13.07.2016818
- Предприятие планирует иметь в штате одного бухгалтера. Разрешается ли работнику, принятому на должность бухгалтера, выполнять функции без уведомления налоговой (подачи формы №1-ОПП ) и права подписи документов?13.07.20164 799
- Кошти на відрядження перераховано на зарплатну картку не тому працівнику. Чи може працівник, якому мали бути нараховані кошти, написати заяву про перерахування йому цих коштів? Чи потрібно тоді платити податки? Як повернути гроші з зарплатної картки, якщо у підприємства немає каси?12.07.2016718
- Новозареєстрована особа на загальній системі оподаткування, неплатник ПДВ. Директор і єдиний засновник - одна особа, бухгалтера немає, співробітників теж. Яку звітність подавати і чи платити податки, якщо діяльність поки що не ведеться і найближчим часом вестись не буде?12.07.20163 058