Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2857
- Який порядок вирішення трудових спорів щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику заробітної плати?free28.07.2016666
- Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація, нарахована роботодавцем працівнику за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову)?free27.07.20161 5632
- Яким чином розрахувати відпусткові у разі проведення декількох підвищень зарплати протягом розрахункового періоду?27.07.20163 6115
- Як правильно оподатковуються та відображаються у звітності виплати, які належать померлому працівнику?26.07.20164 192
- Трудові відносини припиняються у зв'язку зі смертю працівника. Що робити із належними йому виплатами?25.07.20166 4932
- Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?free25.07.2016403
- Чи можна звільнити вагітну жінку за порушення трудової дисципліни - прогул?free22.07.20161 474
- Чи може підприємство виплатити кошти під звіт не на корпоративну картку, а на особисту картку працівника?free21.07.20167 179
- В квітні лісгосп прийняв на роботу (на період лісокультурної компанії) сезонну працівницю. Тоді ж повідомили ДФС. 15 липня планується перевести її в штат на період хвороби майстра лісорозсадника. Як оформити таке переведення? Чи потрібно повторно інформувати податкову?18.07.2016474
- У трудовому договорі працівника встановлено річний оклад і зазначено, що це сума місячних окладів. З 01.07.2016 р. внесено зміни до трудового договору, згідно з якими річний оклад за 2016 р. збільшено. Чи треба робити перерахунок зарплати за період з січня до червня 2016 р.?18.07.2016451
- Як обчислити середню зарплату для обчислення відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячного заробітку, у випадку виплат щомісячних премій та винагороди за попередній рік, які були здійснені в розрахунковому періоді?18.07.20164 1031
- Підприємство бажає прийняти на роботу інваліда, який буде здійснювати трудову діяльність вдома. Якими нормативними документами на сьогодні регламентується праця та оплата праці працівників-надомників?18.07.2016376
- Чи всі дні, визначені у лікарняному, оплачуються? Що з оплатою, якщо у лікарняному є відмітка про порушення режиму? Чи оплачується день початку хвороби, яка почалася після робочого дня? Чи оплачуються дні хвороби при перебуванні у відпустці без збереження зарплати? Якщо невиробнича травма отримана у нетверезому стані, — що у такому разі?15.07.20161 317
- Працівник зняв для своїх потреб кошти з корпоративної картки. Які наслідки такого використання для підприємства та працівника? Як оформити повернення таких коштів до каси підприємства?13.07.2016818
- Предприятие планирует иметь в штате одного бухгалтера. Разрешается ли работнику, принятому на должность бухгалтера, выполнять функции без уведомления налоговой (подачи формы №1-ОПП ) и права подписи документов?13.07.20164 798
- Кошти на відрядження перераховано на зарплатну картку не тому працівнику. Чи може працівник, якому мали бути нараховані кошти, написати заяву про перерахування йому цих коштів? Чи потрібно тоді платити податки? Як повернути гроші з зарплатної картки, якщо у підприємства немає каси?12.07.2016718
- Новозареєстрована особа на загальній системі оподаткування, неплатник ПДВ. Директор і єдиний засновник - одна особа, бухгалтера немає, співробітників теж. Яку звітність подавати і чи платити податки, якщо діяльність поки що не ведеться і найближчим часом вестись не буде?12.07.20163 056
- Працівника прийнято на змінний графік роботи (з 6:40, 5 днів + кожна друга субота). Працівник бажає влаштуватися ще на 0,5 ставки за ідентичною посадою за сумісництвом. Юрист вважає, що 1,5 ставки - перевищення норми тривалості робочого часу. Чи враховується ця норма для особи, що працює на 1,5 ставки? Чим це врегульовано?12.07.2016820
- Як визначити суму зарплати, яка включається в розрахунок середньої зарплати для нарахування відпускних, якщо працівник 6 місяців пропрацював на одній посаді, а 1 - на іншій (в межах підприємства) і йде у відпустку з нової (з вищим окладом) посади? Чи застосовувати коефіцієнт підвищення зарплати до фактичної зарплати за попередні 6 місяців?11.07.20161 052
- 16 березня керівника переведено у новостворену бюджетну установу, а 28 квітня затверджено штатний розпис по установі. У кошторисі передбачена стаття витрат на зарплату починаючи з квітня. Працівники прийняті 29 квітня (крім керівника). Які штрафи при нарахуванні/виплаті та за ненарахування зарплати керівнику з 16 березня до 27 квітня?08.07.20161 3233
- Заступника головного бухгалтера було переведено на посаду головного бухгалтера 23 червня 2016 року. Останній раз заробітна плата за такою посадою піднімалась у грудні 2013 року. Чи потрібно і як нараховувати індексацію такому працівнику?08.07.20161 666
- Розрахунок із працівником відбувся неповністю через помилку відповідальної посадової особи. Що загрожує працедавцю у такому випадку?07.07.2016954
- Працівника звільнили за прогули. В день звільнення працівника не було на робочому місці, зарплату на підприємстві видають готівкою із каси, тому розрахунок у день звільнення з працівником здійснено не було. Чи є це порушенням?07.07.2016864
- Працівник недбало ставиться до виконання своїх трудових обов’язків. Чи може роботодавець утримати із його зарплати певну суму у якості штрафу за це?07.07.2016987
- Підприємство не здійснює діяльність – виробництво призупинено, замовлень немає, послуги підприємства тривалий час не користуються попитом. Чи можна працівникам не нараховувати і не виплачувати зарплату?07.07.20161 646