Перелік доходів, які є базою для стягнення аліментів, визначений Постановою №146, згідно з якою утримання аліментів провадиться із заробітної плати, що зберігається під час відпустки, а також з одержуваної при звільненні компенсації за невикористану протягом кількох років відпустку.
Відрахування аліментів здійснюється із суми зарплати, після утримання з неї податків і зборів, тобто ПДФО і військового збору (ч. 1 ст. 70 Закону №1404).
Відпускні є зарплатою, а саме фондом додаткової зарплати (пп.2.2.12 Інструкції №5).
Відповідно до ч. 2 ст. 187 СКУ, аліменти відраховуються не пізніше триденного строку від дня, встановленого для виплати заробітної плати, пенсії, стипендії.
Згідно зі ст.115 КЗпП, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Отже, оскільки працівник отримує разово всю суму відпускних за весь період відпустки, то вона ( її «чиста» сума) і буде базою для утримання аліментів без розподілу по місяцях.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити