Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3753
- Чи має право головний бухгалтер підприємства отримувати доплату в різниці окладів, якщо він призначений виконувати обов’язки директора ( в частині, що передбачена посадовою інструкцією головного бухгалтера) на час відпустки директора?23.06.20202 911
- Чи можна встановити працівникам ФОПа інші вихідні, ніж субота та неділя?22.06.2020492
- Чи може підприємство одному працівнику встановити неповний робочий час (двічі на тиждень по 5 робочих годин) з оплатою за фактичну кількість відпрацьованого часу? Як в такому разі складається штатний розпис?22.06.20205342
- Як враховувати інші дні неявок, які припадають на період карантину при розрахунку відпускних та лікарняних?19.06.20201 7931
- Чи можна ТОВ укласти договори ЦПХ з ріелторами на пошук покупця та продаж нерухомості за винагороду, та чи можна, щоб основна кількість ріелторів працювала за договорами ЦПХ, а до штату взяти 2-х осіб? На який максимальний термін можна укладати договори ЦПХ та скільки разів на рік?17.06.2020458
- Працівник працював 9 травня (святковий день), 10 травня він отримав день відпочинку, - 23 травня (субота, вихідний день), 25 травня він отримав день відпочинку. Як нараховувати зарплату працівнику за роботу 9 травня та 23 травня?16.06.20201 059
- Працівник-нерезидент мав посвідку на тимчасове проживання та дозвіл на працевлаштування. Отримав посвідку на постійне проживання. Як слід відобразити в кадрових документах?16.06.2020247
- Чи включаються дні неоплачуваної непрацездатності у разі, якщо працівник надав довідку від сімейного лікаря в довільній формі (відсутній лікарняний лист) при розрахунку відпускних та тимчасової непрацездатності?11.06.2020771
- Після оголошення карантину, працівник на наступний день не виходить на роботу, не написавши жодної заяви. Чи потрібно виплачувати такому працівнику зарплату? Чи можливо звільнити такого працівника за прогул?11.06.20201 233
- Як оплачувати ФОПу лікарняний листок працівнику, який хворів в період з 10 березня по 24 березня 2020 року, якщо з 17 березня ФОП згідно з Постановом КМУ №211 призупинив діяльність на період карантину. Чи підлягає оплаті весь період хвороби працівника?10.06.2020435
- Як оформити виплату допомоги по частковому безробіттю?10.06.20207522
- Службові автомобілі в позаробочий час зберігаються за місцем проживання працівників. Кожного дня працівники здійснюють на таких авто маршрут «дім-робота-дім». Чи виникають податкові наслідки такого використання авто? Як документально це оформити, щоб уникнути податкових наслідків?05.06.20203 8911
- Як відобразити в звіті з ЄСВ відпустку без збереження заробітної плати щодо догляду за дитиною, яка потребує домашнього догляду згідно з медичною довідкою, яку було надано після відпустки для догляду за дитиною до 3-х років?05.06.20201 145
- Як повідомити центр зайнятості про працівників, які мають право на допомогу?05.06.2020421
- Який наказ треба оформити, щоб отримати допомогу по частковому безробіттю?04.06.2020861
- У період з 01.04.2020 р. по 24.05.2020 р. підприємство повністю зупинило діяльність у зв'язку з карантином. З Центром зайнятості оформлений договір на допомогу по частковому безробіттю. Чи враховується період отримання: до страхового стражу працівників при нарахуванні пенсії; до страхового стажу при розрахунку оплати непрацездатності; для права на щорічну відпустку за цей період?03.06.2020502
- Хто з працівників може отримати допомогу по частковому безробіттю на час карантину?03.06.2020540
- Касир на підприємстві йде у відпустку. Складено наказ директора, за яким обов’язки касира покладено на заступника головного бухгалтера. Коли складається акт інвентаризації каси? Хто підписується у п. 2 та 9 Акту інвентаризації? Чи потрібно складати акт приймання передачі матеріальних цінностей?02.06.20202 230
- Як видаються та оплачуються лікарняні листки під час карантину?02.06.20201 6102
- За час карантину підприємство платило повний посадовий оклад працівникам (без премій). Щомісячні премії виплачуються за обсяг продажу і під час простою не нараховувалися, оскільки не було торгівлі. Чи підлягає виключенню період простою з розрахунку відпускних, якщо заробіток збережено не в повній мірі?01.06.20201 703
- У розрахунковому періоді з 01.06.2019 по 31.10.2019 рр. працівнику нараховано оклад 4173 грн. по годинах, з 01.11.2019 по 31.05.2020 рр. - оплата праці за годинним тарифом (28,31 грн за годину, обліковий період - рік). Як розрахувати середній заробіток та відпускні з урахуванням підсумованого обліку робочого часу з обліковим періодом - рік?28.05.20201 951
- До стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку згідно з п. 4 ст. 9 Закону «Про відпустки» включається період перебування працівника у відпустці без збереження зарплати. При розрахунку компенсації за невикористану відпустку віднімається кількість днів відпустки за свій рахунок?27.05.20209 7429
- Відповідно до колективного договору, при звільненні працівника на пенсію виплачується вихідна допомога в розмірі 5-ти середніх заробітків. Працівник звільняється з середини червня. З 1 квітня по 9 червня знаходиться у відпустці. Як правильно розрахувати вихідну допомогу?27.05.20202 210
- Працівники цілий місяць знаходилися у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з карантином, але за цей місяць за них було сплачено ЄСВ для збереження страхового стажу. Як у такому випадку заповнити звіт з ЄСВ?27.05.20203 4046
- Санаторій з 25 березня зупинив діяльність на час карантину, про що видали наказ про зупинення діяльності. Працівникам зарплата за квітень не нараховувалася. Відпустки без збереження зарплати не оформлювалися. Як правильно оформити табель обліку робочого часу і заповнити таблицю 6 звіту з ЄСВ?26.05.20201 7123
