Усі консультації по тегу «Трудові відносини»

Які особливості звільнення за прогул?

Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?

Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?

Як правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?

Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?

Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?

Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?

За яких умов платники єдиного податку першої та другої групи мають право на відпустку?

Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?

Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?

Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?

Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?

Яка тривалість основної щорічної відпустки для різних категорій працівників?

Я – приватний підприємець, платник єдиного податку. Мій найманий працівник йде в декретну відпустку. Як сплачувати єдиний соціальний внесок у даному випадку?

Як надається відпустка працівникові, який працює на умовах неповного робочого часу?

Может ли сотрудница, которая работает в режиме неполного рабочего дня, у которой ребенок до 3-х лет и которая находится на больничном, уйти в ежегодный отпуск, а из отпуска опять на больничный? За сколько она должна предупредить предприятие об отпуске? Имеет ли она право присылать больничные листы по почте?

Що робити, якщо на період щорічної відпустки припадають святкові або неробочі дні? Чи вважаються вони частиною відпустки, чи виплачуються відпусткові за такі дні? Чи відпустка продовжується на кількість таких днів? Як правильно скласти наказ на відпустку за період, на який припадають святкові та неробочі дні?

Чи враховується допомога по вагітності та пологах під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток?

У який термін та за якою формою ФОП — платники ЄП подають до органу ДПС заяву щодо періоду щорічної відпустки або терміну втрати працездатності?

Чи обов'язково слід створювати резерв на оплату відпусток?

Як проводиться розрахунок відпусткових?

Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?

Работник отработал последний день 30.04.2013 г. Заработная плата за апрель начислена, но не была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Можно ли провести начисление и выдачу компенсации 01.05.2013 г.?

Як надається щорічна відпустка зовнішньому сумісникові? Чи зобов'язаний працедавець за сумісництвом надавати таку відпустку на той період, на який її надано за основним місцем праці?

Працівник перебуває на лікарняному. Чи можна видати зарплату дружині? Які документи для цього потрібні?