Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2654
- Сотрудник едет в командировку и возвращается в субботу, а в понедельник уходит в отпуск. Как в таком случае он должен отчитаться за командировку?07.11.20134 313
- Адвокат уплачивает единый соцвзнос за себя в размере 34,7% и отчитывается по ЕСВ один раз в год. В октябре принимает на работу по договору работника. Теперь адвокат должен ежемесячно сдавать отчет по ЕСВ за наемного работника? Куда обратиться, чтобы узнать класс профессионального риска?05.11.20133 759
- На підприємстві працюють пенсіонери за віком? Чи звільняються від сплати єдиного соціального внеску такі працівники?05.11.20133 331
- Предприятие в расчетке указывает проведенную индексацию, но не выплачивает ее, ссылаясь на отсутствие денег. Обязано ли предприятие ее выплатить? Имеет ли право предприятие указывать индексацию и не выплачивать ее реально?01.11.20133 840
- Можно ли сейчас уволится с работы по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели, в случае если есть ребенок до 14 лет (не мать одиночка)?31.10.20132 205
- Чи змінюватиметься базовий місяць при індексації заробітної плати за основним місцем роботи, якщо працівник кілька місяців отримує додатковий дохід від роботи за сумісництвом?31.10.20138 177
- Чи можна у разі використання електронного проїзного документа на поїзд відшкодувати витрати на його придбання на підставі роздрукованого електронного квитка?25.10.20136 8153
- При переведенні працівника з філії на головне підприємство трудову книжку краще не пересилати поштоюПрацівника переводять з філії на головне підприємство. Чи справді при цьому трудова книжка має пересилатися рекомендованим листом філією головному підприємству?24.10.20132 350
- Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до трех лет, если работница ушла в декрет в феврале 2010 г., а вышла - в октябре 2012 г.?23.10.20133 390
- Чи можна влаштуватись на роботу у фірму підприємцеві на загальній системі оподаткування? І як при цьому вести Книгу доходів та витрат?21.10.20132 121
- Як відобразити в податковому розрахунку за формою №1-ДФ кількість зовнішніх сумісників?18.10.20135 399
- Чи є базою для нарахування єдиного внеску суми коштів, витрачені працівником на відрядження понад встановлені законодавством норми та не повернуті у встановлені строки?17.10.20131 408
- Чи є базою нарахування ЄСВ суми виробничих премій працівникам, які знаходяться у відпустках у зв’язку з вагітністю, пологами і по догляду за дитиною до 3 та 6 років?17.10.20131 395
- Какими нормативными документами разрешается/не разрешается трудоустройство на украинском частном предприятии сотрудника, который практически постоянно проживает в Лондоне (имеет там недвижимость)? Является ли такое пребывание служебной командировкой с ограничением строка до 60 дней?16.10.20131 553
- Резидент Украины временно проживает и осуществляет предпринимательскую деятельность за рубежом. При этом он имеет наемных работников в Украине. Какую отчетность нужно подавать и какие налоги платить в Украине?16.10.20131 559
- Як обчислювати страховий стаж?15.10.20131 629
- Лікарняний по вагітності та пологах виписано 11.06.2013 р. на 126 днів. Нарахування 33,2% та утримання 2% не проводились, оскільки страховий випадок настав до 01.07.2013 р. 11 вересня продовжено лікарняний на 14 днів (в зв'язку з важкими пологами). Чи нараховувати та утримувати ЄСВ з продовження лікарняного?15.10.20139 204
- Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виявила бажання вийти на роботу на умовах неповного робочого часу. Як правильно написати заяву і оформити наказ, щоб і надалі мати змогу отримувати допомогу по догляду за дитиною?14.10.201316 376
- Чи є обов'язковим для працівника підприємства підписання договору про нерозголошення комерційної таємниці?11.10.20132 201
- Чи є базою для нарахування єдиного соціального внеску суми заробітної плати, яку виплачує підприємство стажисту за виконання ним у період стажування професійних робіт відповідно до наданих завдань?10.10.20132 056
- Як визначити суму вихідної допомоги у разі звільнення працівника у зв'язку зі скороченням?10.10.201310 7862
- На підприємстві застосовується як неповний робочий день, так і неповний робочий тиждень. Відповідно в табелі може бути проставлено, наприклад, в один день 3 години, а в інший день працівник взагалі не працював і йому ставлять НД. Чи потрібно НД та неповний робочий день включати до кількості календарних днів які виключаються з розрахунку відпустки ?08.10.20132 996
- Працівник у нас працює за основним місцем роботи. З 23.09 він бажає працювати на нашому ж підприємстві, але вже за сумісництвом, а трудову книжку забрати на інше місце роботи. Як правильно оформити запис в трудовій книжці в такому випадку?08.10.20137 035
- Работница уходит в декрет, а другая по переводу идет на ее место. Как правильно ее оформить? Как временный перевод (без записи в трудовой книжке) или как обычный перевод?08.10.20132 037
- На підприємстві іноді бувають простої, що зазначається в табелі обліку робочого часу. Чи потрібно вираховувати ці дні при розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпустки?08.10.20132 040