Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3216
- Як розрахувати коефіцієнт за затримку виплати зарплати за липень, серпень, вересень 2017 року? Заробіток виплатили у листопаді 2017 року11.01.20184822
- З 10 листопада до 5 грудня працівнику надавалася відпустка тривалістю 26 днів. З них 2 дні – це додаткова відпустка згідно з ст. 76 КЗпП. Як таку відпустку слід було оплачувати та яким повинен бути розрахунковий період?10.01.20186711
- Як коригувати середній заробіток у разі підвищення посадових окладів декілька разів та при розрахунку відпускних у разі, коли в розрахунковому періоді є сума попередньої відпустки?09.01.20183 6349
- Чи може головний бухгалтер (штатний працівник громадської організації з зайнятістю 100%) виконувати роботу за угодою ЦПХ щомісячно за іншим проектом в цій організації? Чи не буде це трудовою угодою?05.01.20181 937
- Робітниця, яка є одинокою матір'ю 2-х дітей до 18 років, при прийнятті на роботу написала заяву на податкову пільгу. Її оклад складає 4000 грн. Робітниця є фізособою - підприємцем, платником єдиного податку ІІ групи. Чи застосовувати податкову пільгу при нарахуванні зарплати? Як обчислити ПДФО?05.01.2018431
- 05.12.2017 р. засновники рішенням загальних зборів учасників товариства звільнили директора без зазначення причин. З 06.12.2017 р. призначили нового директора. Хто повинен видати наказ про його звільнення? Чи потрібно було повідомити директора про таке рішення?free05.01.201817 71610
- З 15.08.2017 р. до 06.12.2017 р. працівник перебуває на лікарняному. З 07.12.2017 р. працівник виходить на роботу, проте 06.12.2017 р. йому призначено групу інвалідності. Як цей день відобразити в Табелі обліку робочого часу?04.01.20181 703
- Якщо на підприємстві працює подружжя, яке має двох дітей, чи можна надати кожному з них по 2 подарунки, як окремим співробітникам? Чи можна до новорічних подарунків враховувати алкоголь (шампанське)?04.01.2018514
- Як розрахувати та вчасно виплатити відпускні, якщо відпустка починається з 1 грудня? На момент виплати відпускних (27 листопада) зарплата за листопад ще не нарахована, оскільки немає даних про заробіток працівників02.01.20184 654
- 18.12.2017 р. працівник надав листок тимчасової непрацездатності із встановленням інвалідності І групи, підгрупи Б. Засідання комісії МСЕК від 14.12.2017 р. Як правильно звільнити такого працівника? З якої дати це слід зробити?29.12.2017737
- З 01.04.2017 р. на підприємстві окремим працівникам встановлено обліковий період при підсумованому обліку робочого часу. Яка дата буде закінченням облікового періоду: 31.12.2017 р. чи 01.04.2018 р.?29.12.2017769
- У фізособи-підприємця сезонно (4 місяці на рік) працює жінка, яка має двох дітей віком до 15 років. Чи треба нараховувати компенсацію за 10 календарних днів невикористаної соцвідпустки?28.12.2017631
- Працівник знаходився у відрядженні у свої вихідні дні. Після відрядження працівник звільнився, але оплату за ці дні не отримав. Яка відповідальність за ненадання відгулів?free27.12.20174 302
- Чи можна записувати у трудову книжку про прийом та звільнення працівника у розділах «Відомості про заохочення» та «Відомості про нагородження»? Якщо є такі записи, то як бути: продовжувати записи чи ні?27.12.2017616
- Річний дохід від реалізації послуг державного госпрозрахункового підприємства складає 1,5 млн грн. Середньооблікова чисельність працівників - 17 осіб. Чи може таке підприємство не створювати резерв для виплати відпусток працівникам?22.12.20173 658
- Хто має проводити атестацію робочого місця щодо посади зварювальника: внутрішня комісія з підприємства чи уповноважені на це особи? Які пільги за шкідливі умови праці слід встановити?Чи має право зварювальник раніше вийти на пенсію? У яких ситуаціях підприємство повинно виплачувати йому пенсію?22.12.2017776
- Дорогою з роботи на працівника підприємства скоїли наїзд автомобілем. У зв'язку з отриманими травмами, працівник тривалий час знаходився на лікарняному. Як дії працівника та підприємства для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності?21.12.2017568
- Чи має право фізособа - підприємець заводити трудову книжку на себе?21.12.20172 9631
- Іноземець має посвідку на тимчасове проживання в Україні. Чи треба підприємцю-роботодавцю отримувати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Якщо іноземець має посвідку на проживання, то роботодавець повинен його оформлювати у такому ж порядку, як і громадянина України?21.12.2017364
- У листопаді 2017 року підприємство нарахувало та виплатило премію за результатами фінансової діяльності підприємства за 9 місяців. Як така премія враховується при обчисленні середнього заробітку для виплати відпускних?20.12.2017399
- Працівника призивають на строкову службу. Яку зарплату потрібно йому сплачувати? Чи повинна держава повертати підприємству його зарплату?18.12.2017765
- Працівник підприємства вступив на військову службу за контрактом на три роки. Які дії підприємства: звільнити працівника чи зберегти за ним робоче місце й середню зарплату?15.12.2017388
- Оклад працівника - 10000 грн. З 21.12. до 26.12.2017 рр. підприємство направляє працівника у відрядження. Серед днів у відрядженні два вихідних дня (23,24 грудня) та святковий день (25 грудня). У грудні працівник не був на лікарняному та у відпустці. Якою буде зарплата працівника за грудень?15.12.20173 0608
- Працівники перебувають у закордонних відрядженнях, які тривають більше 7 діб. У вихідні дні (субота, неділя) відрядженні працівники не працюють. Чи можливо не оплачувати у двократному розмірі за такі дні працівнику та не надавати додаткових вихідних? Чи не буде це порушенням трудового законодавства?free14.12.20171 888
- Директор збирається у відпустку. Як бути, якщо він підписує податкові накладні та звітність? Хто може виконувати його обов'язки під час його відпустки?14.12.20173 393
