Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2656
- На підприємстві немає діяльності. Усі співробітники звільнені. Чи потрібно платити ЕСВ та інші податки? Чи є можливість не подавати звіти?05.03.20151 020
- Підприємство ТОВ, платник єдиного податку 3 групи, надає послуги стороннім замовникам з міжнародних перевезень. Найманим водієм є підприємець, платник єдиного податку 2 групи. Як правильно оформити такі трудові відносини?24.02.20152 2106
- В неприбыльной организации работает по совместительству сантехни, уборщица и паспортистка. Как в втаком случае уплатить единый взнос?06.02.2015831
- Чи необхідно фізичним особам – підприємцям реєструвати трудові договори з найманими працівниками в центрі зайнятості?03.02.20151 872
- Чи зобов'язана юридична особа укладати письмовий трудовий договір з працівником та повідомляти центральний орган виконавчої влади під час прийняття на роботу працівника з 01.01.2015 р.? Чи не достатньо усного трудового договору?29.01.20156 738
- Чи можна оформити на роботу співробітника за сумісництвом, якщо він виїхав з зони АТО, а трудова книжка залишилась на основному місці роботи - в зоні АТО?29.01.20151 341
- Яким чином, в які строки і чи є порядок згідно з яким підприємство повинно повідомити ДФСУ про прийняття нового працівника? Які санкції передбачені за неповідомлення?21.01.20155 817
- Основной вид деятельности по выручке предприятия - сдача в аренду собственного имущества. По штатному директор, бухгалтер, охранники. В фонде настаивают добавить вид деятельности обслуживающий персонал 81.10 и в отчете сделать две строки: аренда директор и бухгалтер а всю охрану отнести к обслуживающему персоналу. Правильно ли это?19.01.2015632
- Хто може підписувати видаткові та прибуткові касові документи замість керівника (бухгалтера або касира) у період його відпустки?15.01.20151 193
- Працівник за власні гроші придбавав товари, складав авансові звіти. Підприємство заборгувало певну суму і до дня звільнення не розрахувалося з підзвітною особою. Чи можна виплатити гроші після звільнення?14.01.20151 354
- Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?06.01.20159 394
- Может ли предприятие оформить график работы с 14 до 18 и платить сотрудникам по половине оклада (согласно отработанному времени по 4 часа)? Как правильно это оформить?17.12.20141 190
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?08.12.20145 072
- Может ли работник по месту основного места работы, работать еще и по гражданско-правовому договору на ночных сменах 14 ночей подряд?05.12.2014761
- Чи впливає правильність ведення трудової книжки на облік трудового стажу при оформленні пенсії?02.12.20142 828
- Чи вважається масовим вивільненням працівників звільнення за згодою сторін протягом одного місяця більше 50% штату? Нових працівників приймати на роботу не планується в зв'язку з зменшенням обсягів виробництва. Тобто фактично відбудеться зменшення штату27.11.2014609
- Предприятие "ООО" не имеет в штате сотрудников и не ведет деятельности, имеет единственного участника - физическое лицо не предприниматель. Можно ли не на начислять заработную плату ему и, следовательно, не платить налоги и не подавать пустую форму отчета по ЕСВ каждый месяц?19.11.2014941
- Сотрудница, она же директор вышла замуж и изменила фамилию, предоставила копию свидетельства о браке на следующий день после его заключения. С какого периода вносить изменения в учетные и остальные данные на предприятии?19.11.20141 188
- Як звільнити ФОП своїх найнятих працівників на території АТО? Яким службам зайнятості передані функції?19.11.2014755
- Згідно останніх змін до Закону "Про військовий обов'язок і військову службу" збільшено граничний вік для військовозобов'язаних. На підприємстві працюють чоловіки, для яких, згідно старого Закону, граничний вік перебування військовозобов'язаних у запасі вже минув до набрання чинності зазначених змін. Чи впливають дані зміни на цих людей?06.11.20147 503
- Чого слід очікувати від не оформлення трудових відносин?05.11.20141 693
- Після народження дитини працівниця не оформляла декретної відпустки.. Проте через деякий час вирішила все-таки піти у відпустку по догляду до 3-х років. Чи можна тепер їй оформити відпустку та які документи для цього потрібні?04.11.20143 521
- Якщо підприємство скористалось послугами фізичної особи, що здійснює незалежну професійну діяльність, чи необхідно утримувати ПДФО під час виплати їй доходу?03.11.20142 789
- Нужно ли в 2014 г. предприятию подавать отчет в центр занятости по форме 5-ПН, если оно открывает точку и в этот же день принимает работника на эту точку? Нужно ли в цент занятости подавать форму 3-ПН?29.10.20142 368
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?27.10.20141 350