Усі консультації по тегу «Трудові відносини»

Консультацій: 3523
  • Право на пільгову пенсію: як правильно оформити?
    Підприємство виконуємо водолазні роботи. Атестація робочих місць проводиться своєчасно (список 1). Директор виконує теж водолазні роботи і за кількістю спусків під воду має право на пільгову пенсію. У звітах відображено у відповідних формах. Як правильно це оформити, щоб працівник мав право на пільгову пенсію?
    08.06.2021324
  • Чи може продавець працювати за договором ЦПХ?
    ФОП на ІІ групі ЄП займається роздрібною торгівлею в магазині непродовольчими товарами (книги, канцтовари, насіння). Чи можна на 3-5 днів взяти продавця за ЦПД? Чи не є це порушенням трудового законодавства, і якщо так, то які штрафи загрожують ФОПу? Які є ще варіанти оформити людину на роботу на 3-5 днів?
    04.06.20211 260
  • Підвищення кваліфікації та навчання працівників техніки безпеки: чи буде дохід?
    Неприбуткове підприємство направляє на навчання (перепрофілювання, перепідготовку, підвищення кваліфікації) медпрацівників. Крім того сплачується за навчання працівників техніки безпеки. Чи не втратить неприбуткова організація свій статус? Чи виникає у працівників оподатковуваний ПДФО та ВЗ дохід?
    03.06.20211 078
  • Переведення працівника на інше підприємство: компенсація відпускних
    Підприємство планує перевести працівників до іншого підприємства. Як правильно скласти наказ на переведення, як компенсувати працівникам відпускні та передати їх на інше підприємства, хто є платником податків з компенсації?
    27.05.20214901
  • Право батька на відпустку по догляду за дитиною
    Жінка, яка перебувала на лікарняному по вагітності та пологам, не працювала, як краще оформити лікарняний та на кого, в зв’язку з Законом №1401, який набрав чинності 09.05.2021 року. Чи можна все це оформити на чоловiка?
    27.05.20213031
  • Чи можна преміювати працівників за наявності збитків?
    Виробниче підприємство залежить від сезонних замовників. Однак виробничим працівникам та адмінперсоналу кожен місяць надається премія, яка передбачена колективним договором (за виконання основних показників). Чи має право підприємство виплачувати таку премію у збиткові місяця та відносити до складу витрат?
    24.05.20212 624
  • Прийняття на посаду бухгалтера без відповідної освіти
    Чи має право ТОВ прийняти на посаду бухгалтера - фізособу з педагогічним дипломом? Чи не заборонено це законодавством? Чим не є це порушенням?
    21.05.20211 938
  • Організація роботи машиніста-екскаваторника
    Як правильно організувати облік робочого часу для двох машиністів, які працюватимуть на одному екскаваторі? Робота в іншому місті, на яку машиністи направляються у відрядження. Там він працює з пн-сб по 10 годин, нд – вихідний. Оплату здійснювати у вигляді окладу?
    21.05.2021384
  • Відпустка працівнику новачку - «погодиннику»
    Як розрахувати відпускні працівнику, який не відпрацював повний місяць і пішов у відпустку (за домовленістю з адміністрацією до настання 6-місячного терміну роботи)? Згідно зі штатним розкладом, його праця оплачується за годинною тарифною ставкою (місячний посадовий оклад не передбачений)
    21.04.20211 2522
  • Як відшкодовувати відрядні витрати, якщо відрядження перервано?
    Підприємство направило директора у відрядження до Мадриду, придбало квитки на літак в обидві сторони, перерахувало на картку кошти на відрядження. Але з пів-дороги довелося вернутися, оскільки в Мадриді ввели карантин. Як відшкодовувати відрядні витрати?
    16.04.2021416
  • Відшкодування витрат на комунальні послуги у відрядженні
    Працівник у закордонному відрядженні винаймає квартиру та самостійно сплачує оренду, комунальні послуги і місцеві податки. При подачі авансового звіту він надає документи щодо оренди: договір, інвойси, квитанції про оплату. Чи виникає додаткове благо у працівника і чи може підприємство віднести ці суми до витрат за нормами ПКУ?
    15.04.2021477
  • Чи може ФОП отримати декретні і як працівник, і як підприємець?
    ФОП на ІІ групі ЄП одночасно є найманим працівником (за якого сплачуються внески у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок), але продовжує сплачувати ЄСВ як ФОП у повному обсязі. Чи може така особа отримати декретні і як ФОП, і як працівник? Як розраховуються декретні підприємцем?
    13.04.20216 46715
  • Працівник захворів у відпустці: чи потрібно робити перерахунок відпускних?
    Працівник перебував у відпустці з 30.10.20 р. до 22.11.20 р., але 18.11.20 р. він надав лікарняний за період з 03.11.20 р. - 17.11.20 р. і написав заяву про продовження відпустки на 15 к. д. з 23.11.20 р. до 07.12.20 р. Чи потрібно йому перераховувати відпускні і як це правильно зробити?
    06.04.20212 8621
  • Включенні премії до денної зарплати при розрахунку відрядження
    Працівник їздить у відрядження чотири рази на місяць (за товаром, як експедитор). Зарплату йому розраховують за денною зарплатою. В кінці березня йому нарахували за березень премію. Чи потрібно перераховувати зарплату, розраховану за денною, за час відрядження з врахуванням премії? Чи так коригувати щомісяця?
    02.04.2021537
  • Директор працює один на підприємстві: чи можливе вільне відвідування роботи?
    Директор працює один на підприємстві. Чи можна платити компенсацію замість надання відпусток та чи можливе вільне відвідування директором роботи?
    30.03.20213 2794
  • Чи можлива часткова виплата компенсації при звільненні?
    Звільняється директор, який 10 років не був у відпустці. При остаточному розрахунку нараховувати компенсацію за невикористану відпустку потрібно за всі 10 років? Якщо ТОВ в день звільнення перерахує всі належні податки до бюджету з нарахованої йому суми, а розрахунок проведитеме частково, у зв'язку з відсутністю грошей, чи будуть штрафні санкції, якщо директор не звертатиметься до суду?
    30.03.20215951
  • Зміни в організаційній структурі та часткова ліквідація: як провести індексацію?
    На підприємстві останнє підвищення посадових окладів по підприємству відбулося у вересні 2020 року. З 01.03.2021 р. проведено зміни в організаційній структурі та наказом по підприємству ліквідовані деякі структурні підрозділи з робочими місцями та посадами та створені нові структурні підрозділи згідно з новим штатним розписом. Як визначити базовий місяць для розрахунку індексації в нижчевказаних ситуаціях?
    30.03.2021542
  • Офіс в одному місті, а працівник проживає в іншому: що з відрядженням?
    Юридична адреса підприємства знаходиться в м. Києві, а працівник проживає в іншому місті. Перебуваючи у відрядженнях зупиняється в готелях м. Києва та інших міст. Чи може підприємство віднести на витрати оплату готельних послуг? Чи не будуть вони вважатись додатковим благом? Як це відобразити у звітності?
    19.03.2021811
  • Робочий час зовнішнього сумісника на комунальному підприємстві
    У КП працює зовнішній сумісник на посаді організатора культурно-дозвілевої діяльності, з відпрацюванням половини норми робочого часу (місячна норма робочого часу на лютий місяць 2021р. становить 96 годин). За основним місцем роботи працівник працює вчителем музичного та образотворчого мистецтва в школі і її тарифікаційне навантаження складає 14 годин. А також працює в іншій школі за сумісництвом з щотижневим навантаженням - 9 годин. Як розрахувати дозволену кількість робочого часу зовнішньому суміснику на посаді організатора культурно-дозвілевої діяльності у КП?
    17.03.2021392
  • Встановлення неповної зайнятості: за заявою чи наказом?
    Чи повинні працівники писати про встановлення неповного робочого часу, чи достатньо наказу? Чи деталізувати у документах години роботи працівників?
    17.03.2021628
  • При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення
    Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпістку за два тижні до звільнення за власним бажанням (з відпрацюванням двох тижнів)?
    16.03.2021690
  • Запис до трудової книжки про сумісництво
    Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом?
    15.03.20212 562
  • Надання додаткової соціальної відпустки на дітей
    Працівниця прийнята на роботу до ФОПа 01.11.2018 року та працює до цього часу. Вона розлучена та має двох дітей - близнюків (дата народження - 27.05.2004 р.). Правом на додаткову відпустку на дітей не користувалася. Чи має вона право скористатися цією відпусткою (компенсація) та скільки днів за весь період роботи у ФОПа їй належить?
    12.03.20211 0441
  • Як заповнити авансовий звіт при знятті готівки до каси з картки «ключ до рахунку»?
    Керівник зняв кошти з картки «ключ до рахунку», які у повній сумі вніс в касу підприємства для виплати заробітної плати працівників. Як заповнювати авансовий звіт при внесенні коштів в касу? Чи потрібно складати наказ?
    11.03.20211 3244
  • Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні, якщо у працівника відсутній розрахунковий період
    Працівника прийнято на роботу 28.01.2021р., а звільнено 23.02.2021р. Оклад працівника складає 10 000 грн. Компенсувати потрібно 2 дні невикористаної відпустки. Як розрахувати суму компенсації?
    10.03.20213 2872

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot