Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2861
- Підприємство підвищує оклади кожного місяця на 10 грн, аби уникнути індексації у місяці її настання. Чи буде це вважатися порушенням, якщо у місяці настання індексації підвищення окладу відбувається на 10 грн, а не на більшу суму?18.06.20184 8131
- Як надавати відпустку працівнику після переведення на інше підприємство?15.06.2018373
- Аванс на відрядження перераховується на особову картку працівника в гривні за курсом НБУ до валюти на дату перерахування таких коштів. Працівник погодився отримувати добові у гривнях. Яка відповідальність за виплату добових на закордонне відрядження у гривнях? Як можна документально підтвердити таке бажання та згоду працівника на отримання добових у гривнях?15.06.20183 423
- Як потрібно розраховувати відпусткові у 2018 році?14.06.20185 220
- Яку відповідальність несе роботодавець за ненадання відпусток, що повинні надаватися в обов'язковому порядку?13.06.20185 6771
- Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?12.06.2018348
- Як позначаються в табелі обліку робочого часу та оплачуються нічні години у святковий день, якщо охоронці працюють у змінному режимі?11.06.20187212
- Як надавати щорічну відпустку новоприйнятому працівнику?11.06.2018635
- Працівника підприємства направлено у закордонне відрядження з 07.05.2018 до 11.05.2018 рр. Чи потрібно оплачувати працівнику зарплату в подвійному обсязі за 09.05.2018 р.? Чи оподатковується ПДФО курсова різниця за витратами за таким авансовим звітом? Як оформити бухгалтерський звіт на таке відрядження?11.06.2018432
- Водії для здійснення перевезень направляються у закордонне відрядження. Перед відрядженням їм видається аванс у розмірі добових за дні відрядження. Іноді виникає потреба продовжити термін відрядження. Чи можна доплачувати аванс на відрядження? Чи обов'язково надавати аванс на відрядження? Чи можна видавати аванс на таке відрядження в гривнях?11.06.20181 2261
- На які види відпусток має право працівник з інвалідністю?08.06.20185551
- Кожні 4-5 місяців підприємство підвищує зарплату працівникам для уникнення індексації. Підвищення проводиться вибірково - частині працівників підвищують оклади в одному місяці, іншим - в другому. Підвищення відбувається не за категоріями. Чи є це тим випадком, коли можна не коригувати відпускні?08.06.2018542
- Як надаються відпустки без збереження зарплати?07.06.20186232
- У травні 2018 р. працівнику нараховано матеріальну допомогу на оздоровлення в сумі 2026 грн. Сума відпускних у травні становить 3345 грн. Всього за травень нараховано 5371 грн. Чи потрібно робити доплату до рівня МЗП? Відпустку надано з 02 до 31 травня 2018 року07.06.20181 713
- Чи можна перенести додаткову соціальну відпустку на дитину?06.06.2018448
- Працівник відпрацював з 1 до 9 числа місяця та пішов у відпустку. Як в такому випадку визначається мінімальний розмір зарплати за першу половину місяця?06.06.20181 7063
- Працівника прийнято на роботу 05.09.2017 р. У січні 2018 р. працівник надав лікарняний лист за період з 04.12.2017 р. до 12.01.2018 р. Працівник надав довідку ОК-5, згідно з якою страховий стаж становить 1470 днів. Яким є розрахунковий період? Який відсоток страхового стажу слід брати для розрахунку? Як обчислити середньоденну зарплату?06.06.2018511
- Чи може працівник при підсумованому обліку робочого часу працювати по 10 годин 6 днів? Як в такому випадку потрібно розраховувати зарплату?06.06.2018611
- Зовнішнього сумісника прийнято на роботу з неповною зайнятістю (чотири години на день, 5 днів на тиждень після 18:00). Який час вважається вечірнім? Яка є доплата працівникам, які працюють у вечірні години за сумісництвом? Як нараховується ЄСВ, якщо зарплата у сумісника менше розміру «мінімалки»05.06.20181 2942
- Хто має право на додаткову відпустку на дітей?05.06.20182 021
- ТОВ зареєстровано 14.05.2018 р., призначено директора. Чи зобов’язано ТОВ платити зарплату директору в травні, червні у випадку відсутності діяльності. Як звітувати?05.06.20184 6058
- Товариство укладає договори з ФОП на надання IT-послуг. Як правильно формулювати предмет договору? Чи треба деталізувати і чи може цей договір бути укладеним на 365 днів? Як уникнути визнання таких договорів ДПІ - трудовими?04.06.2018795
- Як виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку при звільненні?04.06.20184 205
- Коли та як може надаватися відпустка без зарплати новоприйнятому працівнику?01.06.2018428
- Працівник (зовнішній сумісник) працює на умовах неповного робочого часу з оплатою відповідно до відпрацьованого часу. Йому встановлений 1-годинний робочий день. Оклад - 5500 грн. Чи правильно у штатному розписі відобразити 0,125 посади, оклад - 5500 грн, а Фонду оплати праці – 687,50 грн? Чи правильним є те, що кожного місяця зарплата буде різною в залежності від кількості відпрацьованих годин?01.06.20182 156