Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- За якими умовами роботодавець має право на компенсацію частини сплаченого ЄСВ у разі створення нових робочих місць?free21.03.20161 593
- На підприємстві є працівник прийнятий у січні 2016 р. на посаду, за якою зміни окладу відбувались востаннє у вересні 2015 р., і є працівник, оклад якого підвищувався востаннє в серпні 2013 р. Як визначити індексацію зарплати за січень і лютий 2016 р. для цих робітників?18.03.20161 973
- За який період потрібно відображати у звіті з ЄСВ нараховану премію? Яким чином її відобразити у таблиці 6 звіту з ЄСВ?17.03.20161 934
- Скільки повинен пропрацювати на підприємстві інвалід, щоб був виконаний норматив з працевлаштування?free16.03.20167 469
- Працівнику встановлено інвалідність з 11.02.2016 р. З 12.02.2016 р. він пішов у відпустку без збереження зарплати строком на 2 місяці. Сума нарахованих лікарняних менше мінімальної зарплати. Як нарахувати ЄСВ за такий місяць?15.03.20161 164
- Працівника переведено на інше підприємство. В місяці переведення його оклад збільшився, але у наступному місяці відбулося зменшення окладу. Як у такому випадку потрібно нараховувати індексацію?15.03.20164 554
- Водитель в загранкомандировке уплатил штраф 870 € за отсутствие разрешения на негабаритный груз с корпоративной карточки. Может ли (обязан ли) работодатель компенсировать водителю штраф средствами, перечисленными на корпоративную карточку для командировочных расходов?15.03.2016509
- В січні 2016 р. особа звернулась за призначенням пенсії. Чи має вона право відмовитись від зарахування до страхового стажу періоду роботи після 01.07.2000 р. з тим, щоб здійснити обчислення пенсії із зарплати за період роботи за 60 к.м. страхового стажу підряд до 01.07.2000 р. та чи має право на застосування ст. 43 Закону про пенсійне страхування?free14.03.20164 4561
- Комунальне госпрозрахункове підприємство виплачувало працівнику зарплату за ставкою 7 розряду, але його кваліфікаційні вимоги – 4 розряду. При зміні розряду зменшиться зарплата. Чи треба попереджати працівника про це за 2 місяці? Як бути з працівниками, у яких при перегляді тарифних розрядів зменшується оклад?14.03.20162 165
- Підприємець-єдинник вирішив перейти на загальну систему оподаткування з ІІ кварталу 2016 р. У ІІ кварталі не планується вести діяльність і отримувати дохід. Як сплачувати ЄСВ та авансовий платіж за цей час? Як декларуватиметься діяльність підприємця після переходу на загальну систему?12.03.20161 059
- Юрособа перебуває на спрощеній системі оподаткування. Понад 7 місяців не працює. Керівник є, але зарплата йому не нараховується через відсутність коштів (як на рахунку, так і в касі). Як оформити відносини керівника з підприємством, щоб не нараховувати йому зарплату?free11.03.201611 0785
- Засновниками прийнято рішення преміювати колектив за рахунок нерозподіленого прибутку, що підтверджується протоколом. Якими проводками оформляється ця виплата та нарахування на неї?10.03.20163 8884
- Працівниця звільняється під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. За штатним розкладом у такої працівниці є надбавки до посадового окладу. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?free10.03.201654 76656
- Работника вызвали в суд. День отсутствия на работе не оплачивается, в табеле проставляем "І"- прочие причины неявок на работу. Как отразить день отсутствия на рабочем месте в отчёте по ЕСВ? Вычитается ли этот день из расчетного периода при расчёте среднего заработка?10.03.2016771
- Як включаються до довідок про доходи (для субсидії, кредиту тощо) перехідні виплати? Працівнику надали довідку про доходи за січень, а в лютому нараховано лікарняні за січень. Якщо перехідні виплати розбити за місяцями, вийде що ця довідка недостовірна. Чим це врегульовано?09.03.20167 3123
- Підприємство до 01.01.2015 р. не нараховувало резерву відпусток та нараховувало відпускні працівникам за рахунок витрат. Чи слід нараховувати резерв на відпустки в частині залишку на початок року з коригуванням вступного сальдо балансу за поточний рік, зменшити витрати та збільшити прибуток за 2015 рік на цю суму, а потім на цю ж суму зменшити "податковий" прибуток?03.03.20164 721
- Як оформити до підприємця на практику учня ПТУ і за яким договором (адже ПТУ надає свій договір)? Чи потрібно подавати повідомлення про прийом на роботу в ДПІ? Чи показувати відроблені практикантом години в табелі підприємця, якщо ПТУ надає свій табель? Яку кількість годин зазанчати? Як нараховувати зарплату?02.03.20162 155
- Фізособа-підприємець займається сезонною діяльністю. У фізособи працює 9 працівників. Чи потрібно такому підприємцю створювати робоче місце для інваліда? Яка відповідальність передбачена у разі нестворення такого робочого місця?02.03.20161 341
- Директор ТОВ іде у відпустку на 10 днів, на цей період його обов'язки виконуватиме інший працівник. Чи надавати в держоргани зміну даних щодо директора, якщо звітність підписувати не треба (вже подана)? Як правильно вказати в договорі комісії посаду представника комісіонера, якщо договір підписує тимчасово виконуючий обов’язки директора?02.03.20163 216
- Чи застосовується норма законодавства щодо сплати єдиного внеску виходячи з розміру мінімальної заробітної плати за договорами цивільно-правового характеру?free26.02.20163 527
- Чи потрібно у звітності з єдиного внеску зазначати клас професійного ризику виробництва?free25.02.20169 733
- За якими формами подається звітність з єдиного внеску у 2016 р.?free24.02.2016657
- Які строки подання звіту та повернення не використаних коштів у разі отримання працівником авансу на відрядження на особисту платіжну картку?free24.02.2016911
- Директор-сумісник іде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами за основним місцем роботи. Чи може вона продовжити працювати за сумісництвом на половину ставки?23.02.20161 589
- На предприятии, которое ликвидируется, четыре работника в декретном отпуске. Предприятие хочет их перевести на другое место работы. Может ли предприятие предложить им место в другом регионе?19.02.2016429
