Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- На предприятии, которое ликвидируется, четыре работника в декретном отпуске. Предприятие хочет перести их на другое место работы. Нужно ли за 2 месяца перед переводом уведомлять работника об этом? И надо ли еще выплачивать какие-то деньги? Как расчитать их сумму?19.02.2016844
- На предприятии, которое ликвидируется, четыре работника в декретном отпуске. Предприятие предлагает им перевод на другое предприятие. При этом, может ли пердприятие предложить им зарплату меньше чем прописано у них в Трудовом договоре сейчас или другую должность?18.02.2016747
- Як порахувати плановий річний фонд відпускних при нарахуванні резерву відпускних?17.02.20161 250
- На підприємстві ніколи не нараховувався резерв відпусток, але підприємство вирішило почати його нараховувати. З чого розпочати? Чи можна включати до резерву невикористані відпустки за попередні роки?15.02.20166 97714
- В 2014 году предприниматель на общей системе налогообложения не проводил деятельности, но единый социальный взнос за 3 месяца был уплачен. Как заполнить отчет по ЕСВ за 2015 год с учетом переплаты в 2014 году?15.02.2016741
- На вакантну посаду призначено працівника тимчасово із зазначенням строку роботи, але по закінченню цього строку працівник працює далі. Керівник наказу про призначення на постійне місце роботи не видав, відповідно у трудовій книзі записів немає. Як вийти з цієї ситуації?12.02.20161 649
- Чи потрібно подавати звіт щодо сум нарахованого єдиного внеску госпсуб'єкту, який не має найманих працівників?free11.02.20161 4014
- Яким чином нараховують та який розмір єдиного внеску сплачують особи, які провадять незалежну професійну діяльність без використання праці найманих працівників?free10.02.20161 333
- Не хватает денег на выплату зарплаты за январь 2016 г. Срок выплаты зарплаты на предприятии установлен 1 февраля 2016 г. Какие налоги надо уплатить и в какой срок? Чем грозит задержка с выплатой?free10.02.20167 5009
- Підприємством допущена помилка при поданні "Повідомлення про прийняття працівника на роботу". Як можна виправити помилку, якщо з моменту подання повідомлення пройшло більше місяця та яка можлива відповідальність за таку помилку?10.02.20161 913
- Працівник подав заяву-прохання надати йому нецільову благодійну допомогу у розмірі 1710 грн. Така нецільова матдопомога не оподатковується ПДФО і військовим збором та не включається до загального оподатковуваного доходу фізособи. Чи треба нараховувати ЄСВ на таку виплату?10.02.20161 446
- Який порядок нарахування та сплати ЄСВ на «перехідні» виплати (лікарняні, відпусткові)?09.02.20161 899
- У якiй формi пiдприємство має укладати трудовий договiр з урахуванням змiн до законодавства? Чи є обов'язковою письмова форма трудового договору? Чи є укладення усного трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника (уповноваженого органу), достатнiм доказом укладення договору?free09.02.20161 8681
- Фізособа надавала послугу за договором ЦПХ протягом чотирьох днів в січні 2016 р., є акт виконаних послуг за січень на суму 500 грн. Як нараховувати ЄСВ у такому випадку?free09.02.201613 1936
- Чи змінилися у 2016 році гарантії, які було встановлено трудовим законодавством для мобілізованих працівників?08.02.2016736
- ТзОВ призупиняє свою фінансово-господарську діяльність на невизначений час. Як звільнити працівників, щоб не порушувати Закон про працю?08.02.2016882
- У вересні 2015 р. працівнику встановлено фіксовану індексацію. Сума доходу становила 3 542 грн + індексація 622,12 грн = 4 164,12 грн. 17 грудня йому встановлено постійну доплату за категорію (635 грн), тож його дохід без індексації — 4 177 грн. Чи припиняється виплата індексації з грудня?08.02.2016770
- Який порядок сплати єдиного соціального внеску самозайнятими фізособами?04.02.20161 090
- За чий рахунок нараховується ЄСВ (22 %) на суму лікарняного з вагітності та пологів (підприємства чи Фонду)? Звіт з ЄСВ одноразово заповнили на підставі лікарняного. Що відображати в інших місяцях в Таблиці 6? Коли подавати звіт до Фонду соцстрахування? Який бланк заявки розрахунку?04.02.20162 469
- Який порядок нарахування та сплати ЄСВ при нарахуванні зарплати працівникам роботодавцями, у т. ч. фізичними особами-підприємцями?free03.02.20164 110
- Бухгалтер підприємства йде у декретну відпустку. Що робити з електронним підписом? Чи потрібно повідомляти податкову?03.02.20161 094
- Зарплата на підприємстві за першу половину місяця виплачується у розмірі 60% від окладу за мінусом ПДФО та воєнного збору (до 2016 р. – ще і ЄСВ). Чи є це порушенням і чи потрібно виплачувати 60% чистими на руки, а податки нараховувати зверху?03.02.20161 415
- Підприємство має намір прийняти на роботу працівника. Чи обов'язково укладати договір в письмовій формі? Яку форму договору потрібно використовувати при прийнятті на роботу в 2016 р. і що саме має бути прописано в такому договорі?free02.02.20166 8692
- Підприємство не нараховувало резерв відпускних. В грудні 2015 р. вирішило нарахувати, щоб рахунок 471 перейшов на 2016 р. Працівники у 2015 р. у відпустках не були. Чи треба для розрахунку середньої зарплати брати період з 01.01 до 31.12, чи як при нарахуванні відпускних (місяць нарахування не включати)?29.01.20162 198
- Керівник підприємства був у відрядження за кордоном. Добові і авансові кошти йому не нараховувались, він сам оплатив зелену карту, страховку, розраховувався за пальне тощо. Як відшкодувати витрати, якщо у підприємства на балансі немає авто, а було передане в тимчасове користування з іншого підприємства (обидва підприємства комунальні)?29.01.20161 851
