Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4140
- Яким чином можна повернути суми надміру або помилково сплаченого єдиного внеску?15.10.20132 369
- Лікарняний по вагітності та пологах виписано 11.06.2013 р. на 126 днів. Нарахування 33,2% та утримання 2% не проводились, оскільки страховий випадок настав до 01.07.2013 р. 11 вересня продовжено лікарняний на 14 днів (в зв'язку з важкими пологами). Чи нараховувати та утримувати ЄСВ з продовження лікарняного?15.10.20139 216
- Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виявила бажання вийти на роботу на умовах неповного робочого часу. Як правильно написати заяву і оформити наказ, щоб і надалі мати змогу отримувати допомогу по догляду за дитиною?14.10.201316 417
- Яким чином заповнюються реквізити «Призначення платежу» та «Отримувач» платіжного доручення на сплату податків та зборів, у тому числі ЄСВ?14.10.201340 246
- Чи є базою нарахування єдиним соцвнеском дохід, отриманий фізособою за межами України?14.10.20131 327
- Чи потрібно платникам ЄСВ з 01.10.2013 р. повторно проходити процедуру взяття на облік, якщо до 30.09.2013 р. вони обліковувались у Пенсійному фонді?10.10.20132 560
- Чи є базою для нарахування єдиного соціального внеску суми заробітної плати, яку виплачує підприємство стажисту за виконання ним у період стажування професійних робіт відповідно до наданих завдань?10.10.20132 059
- Як визначити суму вихідної допомоги у разі звільнення працівника у зв'язку зі скороченням?10.10.201310 8182
- На підприємстві застосовується як неповний робочий день, так і неповний робочий тиждень. Відповідно в табелі може бути проставлено, наприклад, в один день 3 години, а в інший день працівник взагалі не працював і йому ставлять НД. Чи потрібно НД та неповний робочий день включати до кількості календарних днів які виключаються з розрахунку відпустки ?08.10.20133 026
- Чи необхідно після 01.10.2013 р. отримувати в органах доходів і зборів нову довідку-розрахунок на виплату заробітної плати, якщо термін дії довідки, виданої органом Пенсійного фонду, не минув?08.10.20134 182
- Працівник у нас працює за основним місцем роботи. З 23.09 він бажає працювати на нашому ж підприємстві, але вже за сумісництвом, а трудову книжку забрати на інше місце роботи. Як правильно оформити запис в трудовій книжці в такому випадку?08.10.20137 089
- Яким чином повертаються помилково сплачені після 01.10.2013 року суми ЄСВ на рахунки Пенсійного фонду України?08.10.20135 801
- Работница уходит в декрет, а другая по переводу идет на ее место. Как правильно ее оформить? Как временный перевод (без записи в трудовой книжке) или как обычный перевод?08.10.20132 063
- На підприємстві іноді бувають простої, що зазначається в табелі обліку робочого часу. Чи потрібно вираховувати ці дні при розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпустки?08.10.20132 052
- Яку мінімальну тривалість повинна мати обідня перерва і як це зафіксувати?07.10.20133 946
- У нас на підприємстві трудових договорів немає. Чи потрібно при підвищенні заробітної плати по підприємству підвищувати зарплату декретницям?07.10.20131 728
- Чи може інвалід 2 групи займати посаду головного бухгалтера?04.10.20131 287
- Працівник пішов у відпустку на 24 календарні дні з 1.08 по 24.08 включно. В наказі необхідно зазначити період з 01.08 по 25.08? Коли в табелі необхідно проставити вихід на роботу?04.10.20132 047
- Який порядок повернення надміру та/або помилково сплачених коштів єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування?03.10.20136 006
- Чи обов'язково забезпечувати працівників, що скеровуються у відрядження, авансом? У якій формі такий аванс може надаватися?27.09.20132 768
- Как оплачивается больничный по беременности и родам, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Зарплата на предприятии состоит из ставки 2500 грн и премии примерно 2000 грн. В первый раз больничный оплачивался исходя из всей суммы (4500 грн), а как во второй раз?25.09.20132 189
- Чи потрібно фізособі-підприємцю видавати наказ про підвищення посадових окладів у зв'язку зі збільшенням розміру мінімальної зарплати (всі працівники отримують мінімальну зарплату)?24.09.201341 932
- Чи потрібно для переведення працівника на іншу посаду звільняти його з попередньої?23.09.201313 171
- Я перебуваю у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами з серпня 2013 року. Чи буде до страхового стажу зараховано серпень місяць?23.09.20133 672
- У чому відмінність між професійною перепідготовкою працівників та підвищенням кваліфікації на виробництві?18.09.20132 157
Головні новини
- Автоматичний обмін даними про доходи з цифрових платформ: законопроєкт №15111-д розглянуть 8 квітня
- Обовʼязок зі сплати ВЗ для «єдинників» та ставка 5% для фізосіб протягом 3 років після війни: прийнято закон
- ДПС оновила Державний реєстр РРО: зміни внесено Наказом №257 від 7 квітня 2026 р.
- Графіки звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК-2026: оновлення від 07.04.2026
- Квартальної форми єдиної звітності для ФОПів досі немає: ДПС дає поради, як бути
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Будівництво: податки та облік! Облік витрат у Інвестора, Замовника та Підрядника. Перше & Друге постачання. Пільга з ПДВ. Касовий метод. Собівартість. МОН, СМП
Лектор: Бірюченко Вікторія
8 квітня, середа - Огляд актуальних бухгалтерсько-податкових питань. Складення звітності за 1-й квартал
Лектор: Самарченко О.Р.
9 квітня, четвер - Аграрний бізнес на межі змін: готуємося до 2026 року правильно
Лектор: Дмитро Михайленко
10 квітня, пʼятниця - Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 квітня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot