• Посилання скопійовано

Посредничество при трудоустройстве за границей не имеет специального кода КВЭД

Юрлицо хочет осуществлять посреднические услуги между соискателями (гражданами, которым оказывает услугу трудоустройства) и страховыми компаниями, получая за это свои комиссионные. Какой КВЭД должен быть открыт под данную деятельность и возможно ли осуществление данного вида деятельности на 3 группе единого налога?

Согласно части седьмой ст. 15 Закона Украины от 07.03.96 г. №85/96-ВР «О страховании» страховые агенты - это физические лица или юридические лица, действующие от имени и по поручению страховщика и выполняющие часть его страховой деятельности, а именно:

- заключают договоры страхования,

- получают страховые платежи,

- выполняют работы, связанные с осуществлением страховых выплат и страховых возмещений.

Страховые агенты являются представителями страховщика и действуют в его интересах за вознаграждение на основании договора поручения со страховщиком.

Порядок осуществления деятельности страховыми посредниками, в том числе страховыми агентами, утвержден постановлением КМУ от 18.12.1996 г. №1523, согласно которому агентская деятельность - деятельность субъектов предпринимательской деятельности, уполномоченных действовать от имени и на основании поручения одного или более страховщиков по рекламированию консультирование, предложение страхователям страховых услуг и проведения работы, связанной с заключением и исполнением договоров страхования (подготовка и заключение договоров страхования, выполнение работ по обслуживанию договоров), в том числе оформление всех необходимых документов для своевременной выплаты страховых сумм или страхового возмещения, а также осуществление этих выплат.

При этом, страховыми посредниками- страховыми агентами являются субъекты предпринимательской деятельности.

Учитывая вышеизложенное, по нашему мнению, юрлица - плательщики ЕН, 3 группа имеют право быть страховыми посредниками, в том числе страховыми агентами, и находиться на упрощенной системе налогообложения (такой же точки зрения придерживаются и налоговики, правда, в разъяснении, данном предпринимателям на едином налоге, но с той же аргументацией («ОИР», категория 107.03). 

При этом согласно п. 292.4 НКУ в случае оказания услуг, выполнения работ по договорам поручения, комиссии, транспортного экспедирования или по агентским договорам доходом является сумма полученного вознаграждения поверенного (агента).

Беря во внимание, что юрлицо - плательщик ЭП, 3 группа осуществляет деятельность по трудоустройству за рубежом и посредничество в этой сфере, в т.ч. и по оказанию агентских услуг по страхованию, такой хозсубъект может зарегистрировать такие  коды КВЕД ДК:2010 как:

  • 66.2 Вспомогательная деятельность в сфере страхования;
  • 66.22 Деятельность страховых агентов и брокеров;
  • 66.29 Другая вспомогательная деятельность в сфере страхования.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Канарьова Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Обов'язковість та строки подання авансового звіту
    Працівник повернувся з відрядження. Розраховувався виключно корпоративною карткою, готівку не знімав, ліміти добових не перевищив. Чи обов'язково в такому разі вимагати від нього класичний авансовий звіт? Які законодавчі строки подання підтвердних документів та які існують податкові ризики, якщо працівник надав електронний авіаквиток і посадковий талон, але забув розрахунковий документ про його оплату?
    Сьогодні 15:1823
  • Мобілізовані та сумісники в середньообліковій кількості штатних працівників
    Чи включаються мобілізовані працівники та працівники за сумісництвом (внутрішні й зовнішні) до середньооблікової кількості штатних працівників, яка відображається в Об’єднаній звітності з ЄСВ та ПДФО?
    Сьогодні 12:4555
  • Компенсація та довідка щодо додаткової відпустки на дітей при звільненні
    Працівницю з двома дітьми до 15 років звільняють у лютому 2026 року. Вона просить не нараховувати компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей, а видати довідку, що такою відпусткою у 2026 році не користувалася. Чи має роботодавець право не виплачувати компенсацію та обмежитися видачею довідки, і як у такій ситуації правильно діяти?
    Сьогодні 10:5832
  • Трудовий договір з нефіксованим часом чи неповний робочий час?
    Чи прирівнюється робота за трудовим договором з нефіксованим робочим часом до роботи на умовах неповного робочого часу, чи ці режими організації праці є різними з точки зору трудового законодавства України?
    Сьогодні 07:5042
  • Ведення табеля обліку робочого часу виключно в електронному вигляді: правові підстави та умови
    Чи має право підприємство з великою чисельністю працівників (декілька тисяч) вести табель обліку робочого часу лише в електронному форматі? Які умови мають виконуватися для легітимності такого обліку та якими нормами законодавства це регулюється (аргументи «за» електронний та «за» обов’язковий паперовий формат)?
    11.03.2026115