Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»

Консультацій: 4653
  • Прийнято на роботу пенсіонера: які наслідки?
    На підприємство в березні 2020 року прийняли пенсіонера. Чи потрібно підприємству про це повідомляти в ПФУ або ДПС? Як відображати в звіті з ЄСВ (якщо таке передбачено), і що з пенсією працюючого пенсіонера: платиться в повному обсязі чи ні? Чи оподатковується пенсія працюючого пенсіонера?
    09.04.20206 0973
  • Подання додатку 5 підприємцем пенсійного віку за 2019 рік
    Підприємець подав звіт ЄСВ за себе призначення пенсії за половину року. Чи потрібно йому подати Додаток 5 за 2019 рік?
    08.04.2020388
  • Які державні гарантії з мінзарплати, якщо працівники відпрацювали не весь робочий час?
    З 17.03.2020 р. працівники знаходяться у відпустці без збереження зарплати. До 16.03.2020 р. відпрацьовано менше норми (обліковий період місяць). Працюють 3/3. Які штрафи можуть бути з боку державних органів, якщо нарахувати зарплату за фактом та не прирівнювати її до мінімальної?
    08.04.2020535
  • Надання відпустки без збереження зарплати на час карантину: чи не буде помилкою?
    Чи не буде помилкою надання відпустки без збереження зарплати працівнику на час карантину з 17 березня 2020 року за заявою від 17.03.2020 року згідно з Законом №530, який набув чинності 17.03.2020 року?
    07.04.20204 6992
  • Звільнення ФОП від сплати ЄСВ за березень-квітень 2020 року: чи є умови та обмеження?
    Чи обов'язково зупиняти діяльність для звільнення ФОП від сплати ЄСВ за себе за період березень-квітень 2020 року? Як бути, якщо у ці два місяці надходитимуть кошти на розрахунковий рахунок? Чи буде проведено відвантаження товару?
    07.04.20209 45119
  • Відпустка без зарплати на час карантину: чи нараховувати ЄСВ?
    З урахуванням змін до чинного законодавства, працівники йдуть у відпустку без збереження заробітної плати на час карантину. Якщо працівник буде знаходитися у такій відпустці повний календарний місяць, тобто оплата праці не буде нараховуватися взагалі, чи потрібно донараховувати та сплачувати ЄСВ від мінімальної зарплати?
    06.04.20205 0528
  • Оплата праці у вихідний день по графіку змінності
    На підприємство на роботу влаштовується зовнішній сумісник з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 7:00 до 9:00 та в суботу з 8:00 до 17:00. На підприємстві встановлено 5-ти денний графік роботи (з понеділка по п'ятницю з 8:00 до 17:00, субота і неділя - вихідні. Чи потрібно суміснику оплачувати роботу в суботу в подвійному розмірі як за роботу у вихідний день?
    03.04.2020568
  • Використання працівником авто у власник цілях в рамках соцпакету: облік та оподаткування
    Соціальний пакет працівника включає використання службового авто таким працівником в неробочий час (для власних потреб). Як така ситуація оподатковується та відображається в бухобліку? Як відображати у формі №1ДФ?
    03.04.2020902
  • Чи потрібно сплачувати ЄСВ адвокату, який працює у адвокатському об’єднанні?
    Адвокат отримує заробітну плату в адвокатському об’єднанні (з якої сплачується ЄСВ). Індивідуальна адвокатська діяльність не здійснюється, але з обліку як особа, що провадить незалежну професійну діяльність, він не знімався. Чи потрібно сплачувати ЄСВ такому адвокату «за себе»?
    02.04.20206231
  • Збільшення окладів у січні 2020 року: коли індексувати зарплату?
    Збільшення окладів працівникам підприємства відбулося у січні 2020 року. З якого місяця слід нараховувати індексацію та яким чином?
    02.04.20203 491
  • Відпустка за власний рахунок: стаж та ЄСВ
    Працівник бере відпустку без збереження зарплати на час карантину до 24 квітня та ще до кінця місяця 6 днів (з 15 к.днів, передбачених законодавством). Чи буде база нарахування в квітні і стаж? А в разі, коли карантин буде продовжено до кінця квітня, і працівник продовжить відпустку, то чи втратить він в стажі за цей час?
    31.03.202010 37024
  • ФОП у І та ІІ кварталах не веде діяльність: чи звільняється він від сплати ЄСВ та ЄП?
    Чи звільняється ФОП ІІ групи від сплати ЄСВ та єдиного податку, якщо у І та ІІ кварталах він не веде підприємницьку діяльність?
    30.03.20203 2958
  • Відрядження: документи, які підтверджують зв'язок із госпдіяльністю
    Підприємство регулярно направляє у відрядження менеджерів з продажу з метою презентації обладнання (пошук потенційних клієнтів). Менеджерів та поїздок багато, результатів поїздки відразу немає, тобто укласти неможливо відразу договори, які не підписуватися договори-намірів. Як оформляти такі відрядження та які потрібні документи, щоб підтвердити зв'язок з госпдіяльністю та мати витрати - 100%?
    27.03.2020854
  • Які пільги має електрогазозварник?
    Які пільги має електрогазозварник? Чи має він право на пенсію за віком на пільгових умовах і на доплату за роботу у шкідливих умовах праці?
    27.03.2020980
  • Закордонне відрядження: за яким курсом визнавати витрати?
    Згідно з ПКУ розмір неоподатковуваних добових за кордоном може становити до 80 євро. За яким курсом рахувати відрядні? При здійсненні вантажних перевезень за кордоном водії здійснюють витрати на обслуговування автомобілів, платні дороги тощо. При визначенні витрат використовується курс НБУ на дату здійснення витрат чи авансового звіту?
    25.03.20201 2511
  • Квитки для працівників нерезидента
    В договорі на постачання імпортного обладнання вказано, що обладнання потребує обслуговування, яке проводить постачальник за рахунок покупця. Як документально оформити та віднести на витрати придбання квитків для працівників постачальника- нерезидента, якщо відсутні посадкові талони?
    23.03.2020365
  • Складання табеля при зайнятості 71% та 67,65%
    Як скласти табель обліку робочого часу щодо двох неприбуткових підприємств? На одному підприємстві зайнятість головного бухгалтера за основним місцем роботи згідно з бюджетом – 71%, а на іншому (де він працює за сумісництвом) – 67,65 %
    19.03.20201 2943
  • Умови укладення трудового договору за умов невеликих обсягів робіт
    У зв'язку з невеликими обсягами роботи працівники фактично працюють 2 дні на тиждень. Який варіант оформлення таких відносин обрати: трудові договори чи договори ЦПХ? Яку форму зайнятості слід застосовувати (повна, неповна)?
    18.03.2020543
  • Стаття 59 КЗпП та підсумований облік
    На підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу з обліковим періодом рік. Чи можна застосовувати графіки змінності 2 по 12 год./1 вихідний/2 нічні по 12 год./3 вихідних та 2 зміни по 12 год./2 вихідних відповідно до рекомендацій Мінсоцполітики №138. Чи не є це порушенням норм ст. 59 КЗпП?
    17.03.20201 6512
  • Оплата водієві за час очікування розвантаження вантажу
    Як правильно табелювати час очікування розвантаження вантажу для водія далекобійника? Час в дорозі 5 годин, а очікування до 5 і більше днів.
    17.03.2020891
  • Чи проводити доплату за шкідливі умови праці в сільському господарстві?
    Підприємство займається розведенням свиней та вирощуванням зернових культур. Чи потрібно вводити доплату за важкі та шкідливі умови праці працівникам, які працюють із мінеральними добривами, отрутохімікатами, а також працівникам, які працюють на фермах по розведенню свиней та працівникам, які проводять дизінфекцію приміщень?
    12.03.2020615
  • Підприємство отримало подарунок: чи підлягає він оподаткуванню ЄСВ?
    Підприємство при купівлі навушників отримало як подарунок кепку за 10 грн (ця сума зазначена в накладній). Вартість на сайті продавця цієї кепки – 699 грн. Підприємство, своєю чергою, дарує кепку своєму працівнику. Чи підлягає оподаткуванню подарунок ЄСВ? Якщо так, то за якою сумою?
    12.03.20203551
  • Мікропідприємство в наступному році стає малим: коли потрібно створювати резерв відпусток?
    Підприємство не створює резерв відпусток згідно з п. 7 П(С)БО 25 (є мікропідприємством). Проте є ймовірність, що за підсумками 2020 року воно відповідатиме критеріям малого. Коли воно має створювати резерв відпусток? Як врахувати невикористані відпустки за період, коли резерв не створювався? За якими формами фінзвітності звітувати в 2020 році?
    11.03.2020796
  • Як оплачуються дні відрядження у вихідний?
    Працівник 20.02 відбув у відрядження для придбання товару. 21.02 виїхав за кордон, 22.02 ввечері прибув на кордон назад, але залишив машину, перетнув кордон та на вихідних ночував вдома. 24.02 перетнув кордон назад, забрав машину та повернувся на Україну. Як оплачувати та оформлювати таке відрядження?
    10.03.2020713
  • Доплата до мінімальної зарплати при підсумованому обліку робочого часу
    Працівники працюють доба через три згідно з графіком змінності, але бувають місяці, коли у працівника відпрацьованих годин менше норми. Оплату підприємство проводить погодинно (28,31 грн/година). Чи потрібно платити цілу ставку (тобто 4 723 грн)?
    06.03.2020666

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot