Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4027
- Чи сплачувати єдиний внесок фізособі — підприємцю на загальній системі оподаткування, якщо протягом 2017 р. діяльність не здійснювалася?free03.11.20172 812
- Який порядок виходу в відпустку для викладачів позашкільного закладу? Можна за бажанням в будь - який час чи слід прив’язуватися до канікул?01.11.20175863
- У квітні 2017 року працівниця не вийшла з декретної відпустки. Які дії слід зробити?free31.10.20178 417
- Працівник написав заяву на відпустку рототодавцю за 4 дні до початку відпустки. Чи є це порушенням? Попередження працівника не менш чим за два тижні до початку відпустки стосується тільки відпустки за графіком чи всіх відпусток?30.10.20172 015
- У жовтні 2013 року працівника прийнято на роботу. Трудовий договір зареєстровано у службі зайнятості. У липні 2016 року фізособа - підприємець звільнив працівника, але договір у службі зайнятості з реєстрації не зняв. Чим це загрожує підприємцю? Які штрафні санкції?27.10.2017605
- Працівниця підприємства, яка має двох дітей віком до 15 років (молодшій дитині виповнилося два роки), перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У квітні 2017 р. працівниця вийшла на роботу на умовах неповного робочого часу. Чи має вона право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, за 2017 р.?free26.10.2017612
- Робочий графік працівника - з понеділка по п'ятницю (6 год. в день). У штатному розписі зазначена штатна одиниця 0,75, посадовий оклад 3200,00, фонд заробітної плати на місяць - 2400,00. Яка буде заробітна плата працівника за жовтень?26.10.20173 2794
- Засновником підприємства є іноземець, за сумісництвом - директор. Чи можна йому не виплачувати зарплату?25.10.2017901
- Компанія оплачує послуги зв'язку для працівників. Колективний договір відсутній, оплата здійснюється на підставі наказу підприємства. Під час перебування працівника у відпустці утримували ПДФО з використанням коефіцієнту та військовий збір. Чи потрібно було нараховувати ЄСВ?24.10.2017714
- В жовтні 2017 р. у водія відбулася поїздка: виїхав 05.10.17 р. в 18:00 і повернувся 07.10.17 р. в 21:00 (згідно з подорожнім листом). За 07.10.17 р. водію надано вихідний 09.10.17 р., в інші дні відпрацьовано за графіком з 8:00 до 17:00. Як нарахувати зарплату водію? Як правильно заповнити табель обліку робочого часу?23.10.20175 7733
- Працівнику встановлено графік роботи. Згідно з графіком працівник відрацював 154 години, місячна норма, встановлена законодавством = 168 годин, годинна ставка 19,35, отже, нараховано 19,35*154=2979,90. Чи треба донараховувати до мінімального розміру зарплати згідно з встановленною нормою годин за місяць (до 19,35*168 = 3250,80)?23.10.20173 3277
- Як правильно водію нараховується заробітна плата, коли він в рейсі? Чи можна надавати кошти на відрядження (добові) без оподаткування ПДФО і військовим збором?20.10.2017854
- З 27.06 до 31.08.2017 р. працівник перебував на лікарняному. Після виходу з лікарняного він не надав листок непрацездатності. З 11.09 до 27.09.2017 р. працівнику надали оплачувану відпустку. Листок непрацездатності працівник надав 10.10.2017 р. Чи треба робити перерахунок відпускних після нарахування лікарняних?19.10.20171 692
- З 14.08. 2017 р. працівник перебував на лікарняному. Через відсутність листків тимчасової непрацездатності йому видали довідку, яку 15.09.2017 р. було замінено на листок непрацездатності. Якою датою слід оформити протокол засідання комісії із соцстрахування: датою видачі довідки чи датою видачі листка непрацездатності?18.10.20171 757
- У липні співробітника направили у відрядження за кордон. Проживання у готелі, купівлю квитків на переліт оплатив директор особистими коштами. Добові не видавалися працівику, тому всі витрати були за особистий кошт працівника. Після повернення з відрядження працівник надав чеки щодо понесених витрат. Як оформити таке відрядження? За яким курсом треба відобразити витрати співробітником? Яку суму треба повернути співробітнику? Яка виплата згідно з авансовим звітом?18.10.20171 4892
- На кого покладаються витрати на конвертацію? В якій валюті необхідно повернути надлишково зняту готівку в євро? За яким курсом слід перераховувати витрати при затвердженні авансового звіту?17.10.2017854
- Фізособа — підприємець, яка застосовує загальну систему оподаткування, перебувала в особистому відрядженні. Чи можливо витрати, понесені під час такого відрядження, віднести до складу витрат?free17.10.2017361
- Чи можливо уникнути індексації у випадку, якщо підприємство періодично збільшувало оклади працівникам, але при цьому зменшувало доплату до гарантованої мінімальної зарплати? Наприклад, оклад працівника в січні - 1700 грн, доплата - 1500 грн. Оклад в квітні - 1850 грн, а доплата - 1350 грн13.10.20172 5859
- 29.09.2017 року працівник звільнився та отримав зарплату за відпрацьований час. Компенсацію за дні невикористаної відпустки та ЄСВ нараховано та сплачено 02.10.2017 року. Як правильно відобразити це в звіті з ЄСВ?13.10.20173 6107
- 07.04.2017 року між працівником (громадянином України) та засновником (іноземцем) укладено трудовий договір для виконання обов'язків директора товариства. Засновник не виконує обов'язків і знаходиться за кордоном. Як розірвати трудовий договір та чи можливо це зробити у випадку відсутності засновника?13.10.20171 7722
- Як правильно розрахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо в розрахунковому періоді видавали працівнику преміальні разового характеру?11.10.2017784
- Коли слід провести підвищення окладів, щоб запобігти індексації, якщо востаннє оклади підвищувалися в травні 2017 року?10.10.20178 41115
- З якою періодичністю потрібно оплачувати витрати працівників на відрядження? Чи є відповідальність за невиплату авансу перед відрядженням? Чи можна компенсувати відрядні після закінчення відрядження?10.10.20173 542
- З 27.09.2017 р. діє Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо усунення бар’єрів для залучення іноземних інвестицій», який вводить вимоги щодо мінімального розміру зарплати. На підприємстві працюють два іноземці, зарплата яких нижча, ніж у Законі про зайнятість. З якого часу треба платити зарплату відповідно до внесених змін?10.10.2017476
- Чи має право працівник на компенсацію у разі його переведення, прийняття або направлення на роботу в іншу місцевість, якщо підприємство немає домовленостей з попереднім роботодавцем та не приймає працівників за переведеннями з інших підприємств. Якщо так, то якими документами визначається таке право?09.10.2017545
Головні новини
- За 2025 рік подаємо нові форми №1-підприємництво та №2-підприємництво до 2 березня (включно)!
- Фінансова звітність мікропідприємства (ф. №1-мс, 2-мс) за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Строк призупинення трудового договору – не більше 90 днів. (Вже з 14 березня 2026 р.)
- Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у лютому слід повідомити ТЦК до 5 березня включно
- Декларація з податку на прибуток за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання (частина 1)
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
24 лютого, вівторок - Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
25 лютого, середа - Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
25 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot