Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3806
- Обучение сотрудника оплачено предприятием, но есть дополнительные расходы, которые он оплатил сам. Может ли предприятие компенсировать стоимость эти расходы? Включается ли сумма компенсированных расходов в совокупный доход работника и облагается ли НДФЛ?20.10.2016388
- Бухгалтер нараховував протягом декількох місяців індексацію в більшому розмірі, ніж треба? Чи потрібно виправляти помилку?18.10.20164 3794
- Працівника переведено на іншу посаду посеред розрахункового періоду. Потім було проведено підвищення окладів на підприємстві. Яким чином відкоригувати дохід такого працівника з метою нарахування відпускних?17.10.20161 2494
- Может ли предприниматель-единщик ІІІ групи с КВЕДом 70.22, который предоставляет предприятию услуги консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления, одновременно быть наемным работником (бухгалтером) в штате этого же предприятия?13.10.2016504
- Компанія наймає нерезидента в штат. Яка процедура прийому на роботу і отримання дозволу? На яку звітність вплине наявність такого співробітника в штаті? Які податки застосовуються до його зарплати, вилучаються додаткові збори? Які податкові ставки? Чи можна його зарплату віднести на витрати підприємства?12.10.20161 797
- Створено ТОВ, госпдіяльність ще не ведеться. Засновником є директором за сумісництвом. Трудові відносини ніби є (з директором), а тому має нараховуватись зарплата. Через відсутність госпдіяльності постає питання мінімізації витрат. Чи може директор оформити себе на 8 годин в місяць з розрахунку мінімальної зарплати?11.10.20162 9102
- Чи може фізособа-підприємець звільнити працівника, якого призвали на строкову службу. Дата повістки з 11.10.2016 р. Якщо ні, то які виплати має здійснювати?11.10.20167391
- Бухгалтер за наказом тимчасово виконує обов’язки головного бухгалтера, при цьому йому виплачується різниця між його окладом і окладом головного бухгалтера. Від виконання власних обов’язків бухгалтер не звільняється. Якщо бухгалтеру виплачується премія, чи має вона нараховуватися на різницю в окладах?07.10.2016925
- Донька працівника, якій виповнилось 18 р., навчається на денній формі навчання. За рішенням суду аліменти утримуються до повноліття у розмірі 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. На підставі яких документів можна утримувати аліменти після 18 років (батько згоден на утримання аліментів із його зарплати) і в якому розмірі?07.10.2016699
- Працівниця пішла у декрет у 2014 р., коли на підприємстві був 2-годинний р.д. В 2015 р. частину співробітників переведено на повний робочий час, а в 2016 р. - знову не 2-годинний. У 2016 р. працівниця надала лікарняний для нарахування допомоги. За штатним розписом у неї оклад 1850 грн. Як нарахувати допомогу?05.10.2016986
- Які є нюанси для видачі інвалюти для закордонного відрядження працівника?03.10.20161 789
- Відкривається фірма і для подання заяви в Департамент держреєстрації слід подати Протокол про призначення директора. Печатки ще немає, документи на реєстрацію подаються після Протоколу. Тож фірма приймає директора на роботу до реєстрації в Департаменті. Як бути з повідомленням про прийняття на роботу директора в ДПІ?30.09.20161 1115
- Працівника призвано на строкову військову службу. Чи зобов'язане підприємство нараховувати та виплачувати середній заробіток працівникові з коштів підприємства протягом всього терміну служби?23.09.20161 311
- За допомогою "картки-ключа", емітованої банком, в касі відділення банку знімаються з рахунку грошові кошти на виплату заробітної плати. Одночасно по системі «Клієнт-банк» подаються платіжки на оплату податків. Чи не є це порушенням порядку виплати заробітної плати?21.09.2016844
- Працівник переведений з основного місця роботи на роботу за сумісництвом зі збереженням посади. Як це правильно оформити?21.09.2016746
- Роботодавець отримав листок непрацездатності за вагітністю і пологами за період з 02.09.2016 р. до 05.01.2017 р. Працівниця працює на підприємстві з 01.07.2015 р. (тобто, має протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку страховий стаж в розмірі понад 6 місяців). Як нарахувати допомогу з вагітності та пологів і відобразити її у Звіті з ЄСВ та ф. №1ДФ?20.09.20162 071
- На який розмір матеріальної допомоги може розраховувати людина при скорочені при стажі роботи в 11 років (3 роки декрету включно)?20.09.2016854
- Существует ли ответственность за неподачу уведомления о принятии на работу сотрудника, если собственник предприятия является и директором данного предприятия? Подаётся ли в данном случае уведомление в ДФС?19.09.20163 385
- Звіт з ЄСВ за червень 2016 р. подано 14 липня, а 20.07.2016 р. прийшла негативна квитанція №2 (із зазначенням помилок у Звіті). Помилки виправлено 22.07.2016 р., після чого прийшла позитивна квитанція №2 (при цьому суми доходів та ЄСВ в Звіті не змінилися). Чи чекати штраф?19.09.20164 8612
- З рахунку підприємства державним виконавцем утримано зарплату, заборговану працівникові, яка не підтверджена документально. Керівництво втекло разом з усією документацією. Як обліковувати цю операцію і чи потрібно нараховувати податки?16.09.20164361
- При заповненні таблиці 1 Звіту з ЄСВ помилково зазначено всю суму нарахованих лікарняних за рахунок підприємства у рядку 1.3, але фактично частину суми лікарняних було нараховано та виплачено за рахунок ФСС. Чи можна виправити цю помилку?16.09.2016793
- У ТОВ є єдиний штатний працівник - директор, це його основне місце роботи. Директор вирішив змінити основне місце роботи, але в ТОВ залишитись на посаді директора (за сумісництвом). Як це правильно документально оформити?free15.09.201640 34711
- Як відобразити в обліку нарахування премії до свята колишнім працівникам?15.09.2016738
- Виконавча служба зняла борг з ЄСВ з рахунків підприємства у банку в примусовому порядку. Як відобразити в бухобліку, податковому обліку цю операцію? Чи можна суми судових стягнень, не підтвердженні бухгалтерськими реєстрами та документами, відносити до поточних витрат підприємства і зменшити фінрезультат?15.09.20161 003
- Працівник (водій) з підсумованим робочим часом працював у святковий та вихідний день. Як нарахувати зарплату такому працівнику? Як відобразити працю у святковий день у табелі робочого часу?14.09.2016866