Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3690
- Яким чином здійснюється перевірка платників ЄСВ (в тому числі при ліквідації)?04.07.20161 134
- Підприємець надає готельні послуги на морі, працює 4 місяці у рік, при цьому наймає на роботу покоївок, охоронців. Вихідні у них за графіком. Як оплачується праця цих працівників у святкові дні, якщо за графіком це не є вихідний день? Чи збільшується зарплата охоронців у нічний час на 20% (з 22.00 до 06.00)?04.07.2016589
- Які строки встановлено для сплати ЄСВ?02.07.20161 528
- Чи має право розлучена жінка на додаткову відпустку, як одинока мати, якщо вона отримувала аліменти, але батько у вихованні сина участі не приймав?02.07.2016789
- Який строк давності встановлено для виправлення помилок з ЄСВ?02.07.2016599
- Як можна оскаржити вимоги контролюючого органу про сплату недоїмки зі сплати ЄСВ та рішення про нарахування пені та накладання штрафу?free01.07.201613 08130
- Чи потрібно фізичним особам – платникам єдиного внеску реєструватися в Реєстрі страхувальників Фонду і які документи для цього потрібні?free24.06.2016509
- Працівник уклав трудові відносини з 3-ма недержавними підприємствами, на повну ставку за кожним місцем роботи. Чи є це порушенням? Якщо так, то як воно може бути встановлено будь-яким з роботодавців такого працівника? Які наслідки матиме ця ситуація?24.06.20162 2021
- Пенсіонер (інвалід ІІ групи) хоче відкрити підприємця ІІ групи єдиного податку для перевезення людей у морі. Працюватиме 3 місяці на рік (липень-вересень). З жовтня по червень перейде на загальну систему, адже підприємницька діяльність вплине на пенсію. Які податки слід сплати (на загальній системі доходу не буде)?24.06.20163 9001
- Хто повинен розраховувати та сплачувати податки та збори із сум матеріального забезпечення, отриманого фізичними особами – платникам єдиного внеску за рахунок коштів Фонду?free23.06.2016820
- Чи повинна фізособа – платник ЄСВ при прийнятті рішення про призначення матеріального забезпечення оформлювати його рішенням уповноваженого із соціального страхування?free22.06.2016306
- За яких умов, з якого періоду і які категорії фізосіб мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за рахунок коштів ФСС з ТВП без укладання договору про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування?free21.06.2016520
- За якою формою оформлюється наказ про надання відпустки?free21.06.201611 2735
- Як роботодавець може провести атестацію працівників? І чи може працівник бути звільнений за результатами атестації?16.06.2016876
- Чи має право працівник отримати в поточному році всі не використані за минулі роки відпустки?free16.06.20163 342
- Чи мають мобілізовані працівники додаткові права на відпустку?15.06.2016943
- Як обчислюється стаж для щорічних відпусток?15.06.20161 116
- Чи можна прийняти на роботу комірника за сумісництвом на неповний робочий день і укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність?14.06.2016632
- Чи потрібно подавати звіт щодо сум нарахованого ЄСВ госпсуб'єкту, який не має найманих працівників?free14.06.20164 4945
- Підприємство почало формувати резерв відпусток в 2016 р. Провівши аналіз за 2014-2015 рр. і першу половину 2016 р. виявилося, що працівники мають невикористані відпустки. Чи треба при формуванні резервів в бухобліку застосовувати П(С)БО 6 в частині не донарахованого резерву відпусток?14.06.20164 7445
- Кому з працівників та як надається додаткова відпустка на дітей?13.06.20163 628
- Відповідно до умов колективного договору підприємство нараховує надбавки за класність працівникам та винагороду за вислугу років (щомісячно). Чи виплачуються вищеперераховані надбаки та винагорода за час перебування працівника у відрядженні?13.06.20161 0051
- Чи зараховується до страхового стажу при призначенні пенсії період, коли жінка дев’ять місяців у 2013 р. перебувала у центрі зайнятості?free10.06.201614 975
- Чи можна замінити надання щорічної відпустки виплатою компенсації за неї?10.06.2016572
- На який термін можуть надаватися відпустки без збереження зарплати?10.06.2016927