Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 376
- Трудова книжка працівника (зразок 1974 року) заповнена у російськомовній частині, що йде першою до запису №24 (звільнення з попереднього місця роботи). Запис №25 (прийом на теперішнє місце роботи) вже зроблено в україномовній частині. В якій частині трудової книжки слід зробити запис про звільнення?26.01.20186572
- Чи потрібно підвищувати зарплату працівнику через законодавче підвищення мінімальной зарплати у разі, якщо його посадовий оклад до 01.01.2018 р. був 4100 грн? Якщо так, то на суму 523 грн? Яким нормативним актом це обґрунтовано?25.01.20182 8713
- Добові перерахували на корпоративну картку у грн. Корпоративною карткою розрахувались у ресторані, магазині (власні потреби), а готівку з картки знімали у банкоматі. Оплата за квитки та проживання в готелі здійснювалася окремо. Чи потрібно утримувати ПДФО та військовий збір?24.01.2018769
- Яка процедура зміни директора підприємства? Які відомості та куди потрібно надати?23.01.20189612
- Працівниця надала листок непрацездатності по вагітності та пологах. Стаж її роботи більше 12 міс., середньоденна зарплата 87,02 грн. Сума допомоги складає 105,12 грн. Надано ще один листок як продовження попереднього через ускладнені пологи. З якої зарплати слід розрахувати допомогу (враховуючи зміни у порядку розрахунку допомоги по вагітності з 11.10.2017 р.)?23.01.2018477
- Чи може приватний стоматологічний кабінет прийняти на роботу особу, яка навчається в інтернатурі? Це буде вважатись основним місцем роботи чи сумісництвом?23.01.20183 3392
- Хто повинен отримувати дозвіл на працевлаштування - роботодавець чи людина з посвідкою на тимчасове проживання? Де можна отримати такий дозвіл? Які штрафи передбачені у разі працевлаштування людини з посвідкою на тимчасове проживання?22.01.2018508
- У середині лютого 2018 р. працівниця має йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. На сьогодні вона є звичайною фізособою, але до кінця січня збирається стати підприємцем. Чи вплине це на розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та хто нараховує таку допомогу?free17.01.20181 260
- Як зазначати у штатному розписі та у табелі обліку робочого часу працівника, який працює за сумісництвом та отримує фіксовану суму зарплати відповідно до умов трудового контракту?17.01.20185 5163
- Фізособа-підприємець (платник ПДВ та ІІІ групи єдиного податку) здійснює вантажні автоперевезення. Чи повинен підприємець видавати аванс на відрядження працівникам (водіям)? Як документально оформлювати таке відрядження? Чи повинні водії подавати авансовий звіт?16.01.20186602
- Як розрахувати коефіцієнт за затримку виплати зарплати за липень, серпень, вересень 2017 року? Заробіток виплатили у листопаді 2017 року11.01.20184642
- Як коригувати середній заробіток у разі підвищення посадових окладів декілька разів та при розрахунку відпускних у разі, коли в розрахунковому періоді є сума попередньої відпустки?09.01.20183 6169
- Чи може головний бухгалтер (штатний працівник громадської організації з зайнятістю 100%) виконувати роботу за угодою ЦПХ щомісячно за іншим проектом в цій організації? Чи не буде це трудовою угодою?05.01.20181 900
- 05.12.2017 р. засновники рішенням загальних зборів учасників товариства звільнили директора без зазначення причин. З 06.12.2017 р. призначили нового директора. Хто повинен видати наказ про його звільнення? Чи потрібно було повідомити директора про таке рішення?free05.01.201817 65210
- З 15.08.2017 р. до 06.12.2017 р. працівник перебуває на лікарняному. З 07.12.2017 р. працівник виходить на роботу, проте 06.12.2017 р. йому призначено групу інвалідності. Як цей день відобразити в Табелі обліку робочого часу?04.01.20181 668
- Як розрахувати та вчасно виплатити відпускні, якщо відпустка починається з 1 грудня? На момент виплати відпускних (27 листопада) зарплата за листопад ще не нарахована, оскільки немає даних про заробіток працівників02.01.20184 619
- 18.12.2017 р. працівник надав листок тимчасової непрацездатності із встановленням інвалідності І групи, підгрупи Б. Засідання комісії МСЕК від 14.12.2017 р. Як правильно звільнити такого працівника? З якої дати це слід зробити?29.12.2017715
- Чи можна записувати у трудову книжку про прийом та звільнення працівника у розділах «Відомості про заохочення» та «Відомості про нагородження»? Якщо є такі записи, то як бути: продовжувати записи чи ні?27.12.2017594
- Річний дохід від реалізації послуг державного госпрозрахункового підприємства складає 1,5 млн грн. Середньооблікова чисельність працівників - 17 осіб. Чи може таке підприємство не створювати резерв для виплати відпусток працівникам?22.12.20173 623
- Хто має проводити атестацію робочого місця щодо посади зварювальника: внутрішня комісія з підприємства чи уповноважені на це особи? Які пільги за шкідливі умови праці слід встановити?Чи має право зварювальник раніше вийти на пенсію? У яких ситуаціях підприємство повинно виплачувати йому пенсію?22.12.2017758
- Дорогою з роботи на працівника підприємства скоїли наїзд автомобілем. У зв'язку з отриманими травмами, працівник тривалий час знаходився на лікарняному. Як дії працівника та підприємства для оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності?21.12.2017558
- Чи має право фізособа - підприємець заводити трудову книжку на себе?21.12.20172 9521
- Іноземець має посвідку на тимчасове проживання в Україні. Чи треба підприємцю-роботодавцю отримувати дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Якщо іноземець має посвідку на проживання, то роботодавець повинен його оформлювати у такому ж порядку, як і громадянина України?21.12.2017355
- ТОВ надало працівнику цільову допомогу на лікування матері директора у розмірі 55 тис. грн. Медичний заклад надав акт на суму 85 тис. грн. Чи включається сума наданої допомоги до витрат підприємства? Як така допомога відображається в бухобліку? Хто повинен надати заяву на таку допомогу?21.12.2017771
- У листопаді 2017 року підприємство нарахувало та виплатило премію за результатами фінансової діяльності підприємства за 9 місяців. Як така премія враховується при обчисленні середнього заробітку для виплати відпускних?20.12.2017368