Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 045
- Чи мають право на відпустки громадяни, які працюють за договорами цивільно-правового характеру?05.08.20131 778
- У який строк треба зареєструвати розірвання договору між фізособою-підприємцем і найманим працівником ?02.08.20131 778
- Чи має право роботодавець відмовити працівнику в наданні щорічної оплачуваної відпустки?01.08.20132 442
- На підприємстві тимчасово (не більше місяця) буде відсутній водій. Хочемо призначити за суміщенням іншого працівника. Як правильно це оформити та як визначити доплату?31.07.20134 410
- Що таке колективний договір та який зміст такого документа?30.07.20131 432
- У чому різниця між сумісництвом та суміщенням професій?26.07.20133 542
- Який порядок роботи за сумісництвом?24.07.20132 233
- Що є основним документом про трудову діяльність працівника?23.07.20139 030
- Які документи зобов'язаний подати громадянин при укладенні трудового договору?19.07.20131 589
- Який порядок звільнення та відповідно розрахунки при звільненні?18.07.20135 262
- Чи можна з іноземцем оформити цивільно-правовий договір?15.07.20132 608
- Витрати на відрядження відносяться до витрат при наявності запрошення, укладеного контракту і т.д. Якщо є контракт, який був укладений раніше (не під час цього відрядження), чи потрібно в такому випадку запрошення?12.07.20131 676
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?11.07.20131 148
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?10.07.20135 096
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?09.07.20131 908
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 083
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 635
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 109
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 329
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 570
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 242
- Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 095
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 129
- Як оподатковуються перехідні відпусткові?28.06.20131 433
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 360