Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2785
- Як підприємству надати матеріальну допомогу працівнику на поховання родича? Як правильно оформити виплату через банк?11.04.20251 235
- Працівниця 28.02.2022 р. виїхала з України і до цього часу проживає у доньки за кордоном (не в Європі). Не отримувала в новій країні жодних статусів ВПО. При цьому регулярно засобами електронного зв’язку надсилала заяви про надання відпусток. За якими статтями Закону мали бути оформлені відпустки без збереження зарплати під час ВС за період з 19.07.2022 року по 08.05.2025 року, якщо керівництво жодного разу не відмовило працівнику у їх наданні?10.04.20252 072
- Як виплатити безповоротну фінансову допомогу або благодійну від ТОВ фізособі? Чим вона оподатковується, якщо не перевищує 4240 грн?10.04.20253 0011
- Як нарахувати компенсацію на невикористану відпустку працівнику, що перебував на службі в ТрО до 23 березня 2025 року, потім вийшов на роботу і звільняється 11 квітня 2025 року? Чи враховувати до розрахунку оплату за середнім заробітком за час перебування в ТРО?09.04.2025242
- На підприємстві є працівник, який має посвідчення учасника бойових дій. Чи є для нього якісь пільги чи додаткові гарантії щодо ЄСВ, ВЗ, ПДФО, відпусток або якісь інші?09.04.20253 0212
- У зв'язку з воєнним станом, з лютого 2022 року співробітник був у неоплачуваній відпустці. Зарплата не нараховувалася і не виплачувалася. Сьогодні (припустимо) прийняв рішення звільниться. Чи потрібно йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? Якщо так, то як, за умови, що не було нарахувань?07.04.20254 0674
- Працівник ТОВ часто направляється у відрядження у Польщу на 10,15 днів. Підприємство працює за 5 -ти денним робочим тижнем (понеділок-п'ятниця). На період відрядження припадають вихідні. Чи оплачує підприємство ці дні? Працівник вибуває або прибуває з відрядження у неділю. Чи слід оплачувати, чи надавати додатковий вихідний день?03.04.20251 611
- Якщо ФОП на ЄП мобілізований і має найманих працівників, чи має він за себе сплачувати ЄСВ, починаючи з 2025 року? Чи звільняється від сплати, якщо не має працівників? Чи є пільга по сплаті, якщо ФОП прийнятий на військову службу за контрактом, а не призваний під час мобілізації?02.04.2025250
- При розрахунку середньоденної зарплати для виплати щорічної відпустки, чи входить вимушений прогул не з вини працівника згідно з ст. 113 до розрахунку?02.04.2025127
- Чи входить до розрахунку відпускних річна премія?02.04.2025660
- Профком планує укласти договір про надання медичної допомоги строком на один рік для працівників підприємства відповідно до умов колективного договору. Договір містить додаток із зазначенням ПІБ працівників компанії та членів їхніх сімей та суми. Чи повинна профспілка сплачувати податки при перерахуванні такої суми? Чи можна скористатися пп. 165.1.19 ПКУ? Яка ознака доходу в додатку 4ДФ?28.03.2025113
- Підприємство хоче придбати у ФОПа тренінги для працівників в кількості 1 послуга в сумі 10000 грн. Договір з ФОПом є. Чи має підприємство вважати такі тренінги додатковим благом працівника: якщо будуть вказані прізвища слухачів тренінгу; якщо не будуть вказані прізвища слухачів тренінгу? Якщо тренінги будуть визнані додатковим благом, які податки мають бути донараховані і в якому розмірі?26.03.2025376
- Співробітнику надано матеріальну допомогу при одружені в сумі 4240 грн та при народжені дитини в сумі 4240 грн в одному календарному році. Чи потрібно було оподаткувати ПДФО та ВЗ матеріальну допомогу при народжені?24.03.20251 978
- Працівник звільняється 18.03.2024 р. і має невикористані дні відпустки за період 2022-2023 рр. та 2024-2025 рр. Як правильно обчислити середньоденний розрахунок компенсації?14.03.20255254
- Як документально оформити закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи потрібен наказ? Чи можна в Додатку 5 вказати наказ, який було створено, коли людина йшла у відпустку, бо в ньому вказано період цієї відпустки?14.03.2025285
- Чи можна сумісника оформити на ще одну посаду як внутрішнього сумісника?13.03.20252 8474
- Працівниця звільняється 31.03.2025 р. У минулому році використала відпустку на 2-х дітей, за 2025 рік ще ні. Чи може підприємство видати довідку про невикористання додаткової відпустки на дітей у 2025 році для можливості використання її на іншому підприємстві або батьком, замість виплати компенсації при звільненні?13.03.20251 1052
- ФОП на ІІІ групі ЄП подав річну декларацію за 2024 р. і помилково заповнив додаток 1 по сумам ЄСВ. В 2024 році можна було не сплачувати цей податок. Тепер висвітило борг в сумі 20 тис. грн. Щоб виправити це і борг списали, потрібно подати Уточнюючу річну декларацію без додатку з ЄСВ?13.03.2025608
- Як відобразити в додатках 1 та 4ДФ працівника, який служить в ЗСУ? Роботодавець виплат не здійснює? Чи потрібно враховувати його в рядку 102 "Облікова кількість штатних працівників"?12.03.20253 63211
- Працівниця (основне місце роботи) була у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до 22.02.2025 р. включно. Звільняється 22.02.2025 р. Цього ж дня нараховано та виплачено компенсацію за невикористану відпустку (1800,00 грн). Чи потрібно донараховувати ЄСВ до МЗП, якщо не відпрацьовано жодного дня в лютому? Яку кількість днів потрібно поставити у Додатку 1 єдиної звітності у графі 14?12.03.2025706
- На підприємстві є мобілізовані. Як в додатку 1 єдиної звітності відобразити добровільну виплату на період військового стану військовослужбовцю, якщо добровільна виплата за січень здійснена в березні? Чи потрібно застосовувати тип нарахування 15?12.03.20251 3832
- На початку війни працівника мобілізували. 20.02.2025 р. демобілізували за станом здоров'я. 10.03.2025 р. він написав заяву про поновлення на роботі. У зв'язку з цим виникли питання...11.03.2025897
- Заборгованість по зарплаті стягується приватним виконавцем за судовим наказом, виданим на суму заборгованості зарплати та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку (з дати звільнення до дня звернення до суду), шляхом відкриття виконавчого провадження. У зв’язку з ситуацією, що склалася, виникли питання...11.03.2025363
- Як правильно обчислювати оплату праці водія-далекобійника за роз’їзний характер роботи: надбавка від окладу чи за кожен день такої роботи? Як табелювати такого працівника?07.03.2025718
- Мобілізованим працівникам підприємство виплачує добровільні виплати, з відображенням їх у додатках 1 з указанням кількості днів перебування в трудових відносинах (КЗО «1») та 4ДФ (ознака доходу «101»). У березні 2025 р. року дізналися про смерть мобілізованого. Дата смерті - 28.04.2022 р. Як правильно відобразити в єдиній звітності виплати при звільненні? Які уточнюючі розрахунки потрібно подати?06.03.20252 3714
