Усі консультації автора Казначей Галина
Консультацій: 679
- Працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років згідно з довідкою з лікарні. Через який час підприємство має право попросити працівника оновити довідку щодо догляду за дитиною?06.03.2018644
- При оформленні на роботу особа з інвалідністю (ІІІ група) надає підприємству копію довідки МСЕК, пенсійне посвідчення (щодо інвалідності). Чи треба особі пред'являти програму реабілітації ( у яких випадках це обов'язково)? Якою датою має бути видана довідка для її достовірності для цілей оподаткування ЄСВ (8,41%)?06.03.20181 123
- Чи коригується доплата до мінімальної зарплати та як бути у разі, коли відкоригована місячна сума у розрахунковому періоді більша за поточну місячну зарплату? Чи можливо лише оклад (у підприємства лише оклад, доплата до «мінімалки» і відрядження) відкоригувати на коефіцієнт підвищення?05.03.2018982
- Підприємство планує працевлаштувати токаря та зварювальника. Для прийняття на роботу вони повинні надати паспорт, ІПН, трудову книжку. Чи обов'язково потрібно медогляд? Які додаткові вимоги для оформлення працівників на ці посади? Чи є особливості в оплаті праці таким працівникам?05.03.20181 355
- Чи може керівник організації (за основним місцем - виконавчий директор) деякий час за сумісництвом виконувати роботу на посаді "керівник проекту"або "менеджер проекту" у інші, від основної роботи, години? Можливо більш правильно оформити так: виконавчий директор + доплата за суміщення посади? Чи є обмеження щодо кількості посад на суміщення?02.03.2018684
- З 1 січня 2018 р. реорганізовано районний центр зайнятості у філію обласного. Працівників переведенно у філію з 02.01.2018 р. Працівник йде на лікарняний. Для розрахунку лікарняного треба брати зарплату за останні 12 місяців чи посадовий оклад? Інший працівник йде у відпустку з 05.01.2018 р. Який розрахунковий період використовувати для її розрахунку?02.03.2018468
- Працівнику підприємства терміново (з наступного дня після подання заяви) потрібно піти у щорічну відпустку. Чи буде правомірною виплата відпускних працівнику пізніше ніж за три дні до її початку за наявності угоди між працівником та роботодавцем (за заявою працівника)?02.03.20181 1861
- Співробітнику з 2013 р. призначено виплату аліментів у твердій грошовій сумі. Від виконавчої служби надійшов лист щодо утримання 50% зарплати для погашення заборгованості щодо аліментів. Чи потрібно індексувати суму аліментів? З якого моменту та за якою формулою?02.03.2018520
- Як провадиться оподаткування мобільного зв'язку, який надається працівникам за рахунок роботодавця?01.03.20181 860
- Керівник неприбуткової організації не є найманим працівником. В статуті організації прописано, що керівник здійснює свої функції на громадських засадах, але може отримувати від Спілки компенсацію пов’язаних з цим витрат. Керівник, як представник організації, отримав запрошення на конференцію за кордоном пов’язану з статутною діяльністю організації. Власним коштом придбав авіаквиток та забронював готель. Чи може організація відшкодувати ці витрати керівникові, за умови підтвердних документів. Якщо так, то чи потрібно ці виплати оподатковувати ПДФО та ВЗ?01.03.2018497
- Підприємство відправило у закордонне відрядження на 12 днів фахівця. Видано аванс- 800 євро (10 діб за межами України) і 744,30 грн (2 доби в Україні). Перебуваючи у відрядженні, фахівець витратив власні гроші на проживання в готелі - 500 дол. США. Як заповнити авансовий звіт у трьох різних валютах?28.02.20182 4751
- Як зробити виправлення у звіті з ЄСВ? Як відобразити "дотяжку" ЄСВ за минулий період та коригування відпускних, помилково відображених у жовтні 2017 року, що мали бути відображені у листопаді 2017 року?28.02.2018694
- Як відобразити "дотяжку" ЄСВ за минулий період у поточному періоді? Як відкоригувати відпускні, помилково відображені у грудні 2017 року, що мали бути відображені у січні 2018 року?27.02.2018778
- Розраховуємо середню зарплату для оплати відрядження, якщо у розрахунковому періоді були відрядженняЯк розрахувати середню зарплату за два останніх місяця, якщо у одному місяці було відрядження, яке оплачувалося за денним заробітком, а у другому місяці - відрядження, яке оплачувалося за середньоденним заробітком? Як впливає на розрахунок денного заробітку наявність скороченого (передсвяткового) робочого дня?23.02.2018692
- Чи може фізособа-підприємець (ІІІ група єдиного податку) прийняти на роботу нерезидента? Чи є вимоги до суми зарплати такого працівника?19.02.2018370
- Чи донараховувати ЄСВ у січні до мінімальної зарплати, якщо у листопаді 2017 р. було нараховано допомогу по вагітності та пологах від мінімальної зарплати у сумі 3200,00 грн?16.02.20181 084
- Підприємство приймає на роботу зовнішнього сумісника, якому на основному місці роботи у табелі зазначили 8 годин на день. На скільки годин роботи можна прийняти працівника? Яку ставку платити: у повному обсязі чи пропорційно відпрацьованому часу? Як відобразити у штатному розписі - 1 чи 0,1 ставки?16.02.20181 460
- Як у формі №1ДФ відобразити аліменти, що нараховані та виплачені у ІV кварталі 2017 року?15.02.2018580
- Підприємство вирішило нагородити працівників подарунками. Ціна одного подарунку - 12 тис. грн. Як розрахувати податки у цьому випадку?15.02.2018561
- Як розрахувати коефіцієнт підвищення відпускних для погодинних тарифних ставок? Як бути у випадку, коли у розрахунковому періоді у працівника був перехід з окладу на годинну тарифну ставку, яку згодом було підвищено?15.02.2018843
- Працівникові, який пішов у відпустку на початку січня 2018 р., відпускні виплачені у грудні 2017 р. У звіті з ЄСВ за грудень 2017 р. відпускні відображені з кодом типу нарахувань "10" та періодом 01.2018. У січні у працівника лише одна робоча зміна та нарахована зарплата менша суми мінімальної. Чи враховується сума відпускних при обчисленні ЄСВ за січень?14.02.20181 0572
- Чи застосовується податкова соцпільга до працівника з інвалідністю, якщо його зарплата складає 3750 грн?14.02.2018513
- Як включити 1/12 одноразової винагороди за підсумками роботи за рік до заробітку кожного місяця розрахункового періоду при нарахуванні відпустки?13.02.2018476
- 31.01.2018 р. працівник звільнився. Трудовий договір з працівником укладено 01.03.2017 р. Працівнику встановлено погодинну оплату праці та шестиденний робочий тиждень. Як розрахувати середню зарплату для нарахування компенсації за невикористані дні відпустки? Чи входить до розрахунку навчальна відпустка?13.02.2018475
- Робітника направлено у відрядження. Дві доби він знаходиться у дорозі. Чи зберігається середній заробіток за дні, протягом яких робітник знаходиться у дорозі (проїзд до пункту відрядження)?09.02.20188663
