Усі консультації автора Казначей Галина
Консультацій: 679
- У які строки слід сплатити ЄСВ, ПДФО та військовий збір при звільнення працівника, який працював у підприємця. Які санкції передбачені за несвоєчасну сплату?09.02.20182 322
- За контрактом директору передбачено премію у розмірі 3-х окладів, але за наявності заборгованості з виплати зарплати розмір премії зменшується до 20% від трикратної суми окладу. Зарплата виплачена з порушенням строку, але до кінця місяця, на який припадає цей строк. Чи є це підставою для зменшення премії?08.02.2018433
- Як підприємцю-"єдиннику" відображати у звіті за ф. №1ДФ утримання аліментів з найманого працівника? Чи потрібно це робити?08.02.2018618
- Чи потрібно оплачувати працівнику-суміснику, який виконує роботу на таких умовах: годинна ставка, змінний графік, підсумований облік робочого часу, робота у святковий день (25.12.2017 р.) у подвійному розмірі годинної ставки, якщо час роботи у цей день входить до норми робочого часу за обліковий період?07.02.2018718
- Які штрафні санкції передбачені юрособі (загальна система оподаткування) у випадку виплати авансу та зарплати більше ніж через 16 календарних днів?07.02.20188 4254
- Фізособа-дядько сплачує за навчання племінника у вищому навчальному закладі. Чи може така особа скористатися податковою знижкою?06.02.2018295
- Як нараховується допомога по вагітності та пологам приватному підприємцю та хто її виплачує?06.02.20184771
- Підприємець - "єдинник" (ІІ група) у листопаді та грудні 2017 р. був на лікарняному. На підставі наданої до Фонду соцстраху заявки-розрахунку та лікарняного листка, він отримав допомогу по тимчасовій непрацездатності. З цієї суми сплачено ПДФО та ВЗ. Чи треба підприємцю подавати форму №1ДФ? Яку звітність ще треба подати, окрім наданого Звіту за ф. №Ф4-ФСС з ТВП?06.02.20183 0107
- Чи може у підприємця - "єдинника" на ІІ групі працювати 11 осіб у поточному місяці? Середня кількість працівників у поточному місяці не перевищувала десяти (одна людина була звільнена, а одна прийнята на роботу). Чи потрібно враховувати людину у декретній відпустці до загальної кількості працівників?06.02.20181 601
- Працівниця надала паспорт із новим прізвищем у зв'язку із укладенням шлюбу. Ідентифікаційний код не змінено. Як подавати повідомлення про прийняття на роботу?05.02.2018934
- На скількох підприємствах може працювати зовнішний сумісник та з якою кількістю годин на тиждень при п'ятиденному робочому тижні за умови, що його норма тривалості робочого часу - 40 годин на тиждень? Чи є обмеження для недержавних службовців? Якими документами це обумовлено?05.02.20183 264
- У працівниці настає страховий випадок по вагітності та пологах у березні 2018 р. На цьому підприємстві на момент настання страхового випадку стаж роботи буде меншим за 6 місяців. У 2017 р. працівниця вже працювала, але на іншому підприємстві. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах?02.02.2018745
- У вересні 2017 р. у працівниці закінчилась відпустка по вагітності та пологах. У таблиці 5 звіту за вересень бухгалтер відобразила початок відпустки для догляду за дитиною до трьох років, а у таблиці 6 - «дотяжку» ЄСВ з кодом типу нарахувань "13". Згодом лікарняний продовжили на 14 к.дн. і виявилося, що робити донарахування ЄСВ непотрібно. Як виправити ситуацію?01.02.20182 9242
- 01.12.2017 р. підприємством укладено договір на добровільне медичне страхування працівників. Оплату за договором здійснено у січні 2018 року, одночасно з ПДФО та військовим збором. У якому кварталі відображати нарахування платежу страховій компанії та ПДФО і військового збору у формі №1ДФ? Чи утримувати ПДФО та військовий збір з зарплати працівників?01.02.20181 0673
- Підприємство втратило трудову книжку працівника, але збереглася її ксерокопія. Серед підприємств, на яких працював робітник, є підприємство, яке не знаходиться за юрадресою, контактів з ним немає. За інформацією з ДФСУ, це підприємство вже рік, як не звітує. У ЄДРПОУ підприємство зареєстровано та не перебуває у процесі банкрутства. Як відновити трудову книжку?01.02.2018539
- Чи потрібно звільняти працівника за п. 3 ст. 36 КЗпП у зв'язку із вступом на військову службу? Чи вважати працівника таким, що прийнятий на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації , що загрожує національній безпеці на строк до закінчення особливого періоду? Якими документами визначається особливість періоду? Чи діє на 05.01.2018 р. особливий період?31.01.20186161
- 22 листопада працівник на автомобілі поїхав у відрядження з м. Харків у м. Рівне. 23 листопада у зворотньому напрямку повернувся з відрядження. 24 листопада поїхав у відрядження з м. Харкова у м. Полтава та у зворотньому напрямку повернувся на підприємство. Чи може працівник три дні знаходитися у відрядженні? Чи слід йому оплачувати за перепрацювання?30.01.2018814
- Трудова книжка працівника (зразок 1974 року) заповнена у російськомовній частині, що йде першою до запису №24 (звільнення з попереднього місця роботи). Запис №25 (прийом на теперішнє місце роботи) вже зроблено в україномовній частині. В якій частині трудової книжки слід зробити запис про звільнення?26.01.20187562
- Чи потрібно підвищувати зарплату працівнику через законодавче підвищення мінімальной зарплати у разі, якщо його посадовий оклад до 01.01.2018 р. був 4100 грн? Якщо так, то на суму 523 грн? Яким нормативним актом це обґрунтовано?25.01.20182 8853
- Добові перерахували на корпоративну картку у грн. Корпоративною карткою розрахувались у ресторані, магазині (власні потреби), а готівку з картки знімали у банкоматі. Оплата за квитки та проживання в готелі здійснювалася окремо. Чи потрібно утримувати ПДФО та військовий збір?24.01.2018799
- Чи можна застосовувати податкову соцпільгу згідно з п. 169.1.1 ПКУ, якщо працівника оформлено на 0,5 ставки? Оклад згідно з штатним розписом 3730 грн,а нарахований дохід у вигляді зарплати -1865 грн24.01.2018531
- Яка процедура зміни директора підприємства? Які відомості та куди потрібно надати?23.01.20189922
- Хто повинен отримувати дозвіл на працевлаштування - роботодавець чи людина з посвідкою на тимчасове проживання? Де можна отримати такий дозвіл? Які штрафи передбачені у разі працевлаштування людини з посвідкою на тимчасове проживання?22.01.2018513
- Чи потрібно з нарахованих 100% лікарняних за рахунок ФСС сплачувати ЄСВ за ставкою 22%, чи лише ПДФО та військовий збір?19.01.20181 8901
- Як нарахувати суму відпускних працівнику, у якого змінювався оклад та здійснюється доплата до мінімальної зарплати із застосуванням коефіцієнту підвищення зарплати?19.01.20182 23317
Головні новини
- Виправлення помилок у звітності ФОПів-«єдинників» за 2025 рік: практичні поради від редакції
- Інформація про масове вивільнення працівників (форма №4-ПН): інструкція із заповнення та подання у 2026 році
- Масштабна розсилка шкідливого ПЗ від імені ДПС: протоколи реагування на такі листи
- Як оформляти Акти послуг, робіт та оренди з 1 квітня 2026 року: аналіз змін за Законом №4791
- Бронювання працівників в Дії не працює: причина недоступності - нестабільна робота ЄДР
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
23 березня, понеділок - Облікова політика підприємства: «місток» між бухгалтерським та податковим обліком, прибуток
Лектор: Самарченко О.Р.
23 березня, понеділок - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 березня, вівторок - Ціноутворення в будівництві будинків і споруд. Вартість будівництва, Проектних, Вишукувальних робіт, Експертизи... Проектна документація. Кошториси
Лектор: Терещенко Лариса
27 березня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot