Шановні читачі! Нагадую ще про одну нашу новину - про роз'яснення Мінекономіки щодо застосування Постанови №692. Його теж варто прочитати! news.dtkt.ua/labor/labor-relations/111633-zmini-u-broniuvanni-pracivnikiv-z-2-cervnia-2026-r-za-postanovoiu-692-oficiine-roziasnennia-vid-minekonomiki
Доброго дня! Ми підрядники паливно-енергетичного комплексу зі 100% лімітом бронювання. На час отримання критичності у нас було 45 військовозобов'язаних, що вказано у витягу від Міненерго. Зараз у нас в Дії 56 військовозобов'язаних. Чи маємо ми право на бронювання всіх 56?
ЖБК на загальній системі, платник ПДВ, будує будинок із житловими та нежитловими приміщеннями за рахунок пайових внесків через генпідрядника. За житловою частиною застосовується касовий метод, за нежитловою — договір довгострокового будівництва. Будинок після введення в експлуатацію оформлюється на ЖБК з подальшою передачею пайовикам квартир. На яку дату у ЖБК виникають податкові зобов’язання з ПДВ щодо житлової частини, якщо площі житлових і комерційних приміщень остаточно не визначені?
Платнику податку на прибуток, який зобов’язаний оприлюднювати річну фінзвітність разом з аудиторським звітом, необхідно подати разом з аудиторським звітом річну фінзвітність, навіть, якщо її комплект було подано з річною Декларацією та показники не змінилися
Якими бухгалтерськими проведеннями відобразити придбання навушників (12 000 грн з ПДВ) у березні та їх видачу співробітнику в квітні з утриманням податків із заробітної плати?
Яким чином провести утримання коштів за 9 календарних днів відпустки, що були надані авансом, якщо в місяці звільнення працівнику нараховано лише лікарняні (за рахунок роботодавця та ПФУ), а заробітна плата відсутня?
На підприємстві працює лише директор. Йому надано щорічну відпустку з 1 по 14 травня, а з 13 по 18 травня відкрито листок непрацездатності. Які кадрові дії слід оформити: як перенести або продовжити відпустку, як табелювати дні хвороби та хто має виконувати обов’язки директора і підписувати документи в період його відсутності?