Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2550
- Чи потрібно фізособі-підприємцю оформляти трудовий договір з найманим працівником у письмовій формі чи достатньо наказу про прийняття на роботу?26.08.20165 1282
- Які гарантії надаються працівникам, які направляються на навчання для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва?26.08.2016818
- Працівник був у відрядженні з 28.07.2016 р. до 02.08.2016 р. Які місяці необхідно враховувати в розрахунку, щоб обчислити середній заробіток за 1-2 серпня?25.08.20168552
- Як правильно нарахувати і виплатити відпускні не пізніше 3-х днів до настання відпустки, якщо відпустка починається з 1-го числа?25.08.20165 8854
- Працівника в межах підприємства переведено на іншу посаду. Чи потрібно в такому випадку надсилати повідомлення про прийняття на роботу в ДФС?25.08.20169 8601
- Які гарантії та пільги повинні надаватися працівникам у зв’язку з навчанням у ВНЗ та ПТНЗ?25.08.2016318
- Виробниче підприємство закупило спецодяг для працівників, який не підпадає під жодну категорію згідно з Наказом від 16.04.2009 р. №62. Чи призводить це до нарахування ПДФО і військового збору? Чи може підприємство компенсувати сплачені податки за рахунок зарплати працівника?22.08.20163 676
- Підприємство надає міжнародні автопослуги (перевезення вантажу). Як потрібно оплачувати водію час таких перевезень – із оформленням відрядження чи як за роз’їзний характер роботи?22.08.20163 844
- Працівник не виходить понад місяць на роботу. Роботодавець видає наказ поточною датою про звільнення працівника за прогули. Яка дата звільнення буде правильною? Який алгоритм дій роботодавця? Якщо з’ясується, що працівник пішов в АТО добровольцем, то як оформити звільнення?18.08.20169431
- В каких случаях фирма имеет право не заключать Положение об оплате труда? Обязательно ли оно на предприятии? Зависит ли факт заключения Положения об оплате труда от количества работников? Какие штрафы предусмотрены за его отсутствие и кто налагает?16.08.20161 914
- Головний бухгалтер ТОВ приніс оформлений лікарняний в зв'язку з вагітністю і пологами. На час його відсутності на підприємстві планують призначити виконуючим обов'язки головного бухгалтера іншого штатного бухгалтера. Що робити з ключами та сертифікатами ЕЦП та як юридично правильно оформити цю ситуацію?12.08.201610 381
- Підприємство перераховує зарплату на особисту картку працівника в іншому банку (не за зарплатним проектом). За цією карткою є банківські комісії за зарахування безготівкових коштів та/або комісії за зняття готівки, що утримуються з карткового рахунку. Чи може підприємство збільшити суму, що перераховується, на розмір комісій?08.08.201614 321
- Працівник прийнятий на роботу 04.01.2016р. Посадовий оклад – 1500 грн, щомісячна доплата – 2000 грн. З 1 липня посадовий оклад працівника підвищили до 2100 грн, а розмір доплати зменшили до 1000 грн. Чи потрібно проводити індексацію зарплати у липні 2016 р.?05.08.20161 357
- Чи може директор відмовитися від ІПН? Як підписувати в такій ситуації звітність, де не передбачена графа для паспортних даних? Чи є якісь обмеження/заборони на оформлення людини без ІПН у держреєстратора, в банках, при оформленні ЕЦП і т.д.?04.08.20168741
- ТОВ засновано іноземними компаніями. За внутрішньою політикою цих компаній співробітникам компенсуються витрати на харчування у відрядженнях замість добових. Чи є це порушенням?03.08.2016776
- Бухгалтеру после выхода из отпуска по уходу за ребенком не начислялась и не выплачивалась зарплата. Форма №4 в ПФУ также не сдавалась (по причине отсутствия необходимости выхода на работу из-за маленьких оборотов). У работника претензий нет. Какие санкции грозят работодателю?02.08.2016598
- Як часто працівники зобов'язані проходити навчання з питань охорони праці?29.07.2016940
- Які моменти слід врахувати при укладанні договору позики з працівником підприємства?29.07.20161 030
- Який порядок вирішення трудових спорів щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику заробітної плати?28.07.2016664
- Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація, нарахована роботодавцем працівнику за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову)?27.07.20161 5622
- Яким чином розрахувати відпусткові у разі проведення декількох підвищень зарплати протягом розрахункового періоду?27.07.20163 6025
- Як правильно оподатковуються та відображаються у звітності виплати, які належать померлому працівнику?26.07.20164 144
- Трудові відносини припиняються у зв'язку зі смертю працівника. Що робити із належними йому виплатами?25.07.20166 4602
- Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?25.07.2016398
- Чи можна звільнити вагітну жінку за порушення трудової дисципліни - прогул?22.07.20161 308
Відео
Зміни до обʼєднаної зарплатної звітності. Як заповнити звіт за IV кв.Дізнайтесь подробиці від Тетяни Мойсеєнко
Дивитись відео Головні новини
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найкоротші бухгалтерські новини за 16 - 22 грудня
- Як працюватимемо та відпочиватимемо у січні?
- УВАГА! Мінфін перенесе початок застосування нових фіскальних чеків на 1 березня 2025 року
- Через кібератаку Мінʼюсту в Резерв+ поки що не можна отримати відстрочку
- Які алгоритми дій громадян та бізнесу на період відновлення реєстрів Мінʼюсту: деталі від Стефанішиної
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Зараз коментують
- Де можна дізнатися які святі люди це розраховували, які показники бралися до уваги і хто це затвердив? Живуть в пещерах і перуть білизну в річці з господарським милом і кашу їм через маленьке віконечко в кельї подає хтось, кто береже їх від злоби цього світуУ Мінсоцполітики порахували фактичний розмір прожиткового мінімуму
- Не всі отримані відстрочки відображені в Резерв+, тому інформація "всі вже отримані відстрочки залишаються дійсними та коректно відображаються у Резерв+" вводить в оману і не відповідає дійсності. Для відображення відстроочки потрібні дії оператора вводу данних, а з моменту рішення комісії про відстрочку до відображенні у Резерв+ фактично проходять тижні, або навіть місяці. У деяких випадках інформація взагалі не вводиться (людський фактор, організаційний і т.д).Через кібератаку Мінʼюсту в Резерв+ поки що не можна отримати відстрочку
- Чудово!Така інформація з такими поясненнями заслуговує подяки! Зателефоную вам.Повернули протягом року гуманітарну допомогу: як відобразити у звіті?
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot