Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2552
- Частный предприниматель одновременно является директором на двух предприятиях по совместительству с оформлением соответствующих приказов о приеме на работу. Нужно ли начислять индексацию зарплаты такому директору на таких предприятиях?22.11.20161 649
- Охоронна компанія працює цілодобово. В штаті 100 охоронників, з них спочатку 50 приїжджають на тиждень на роботу і працюють цілий тиждень, живуть у тимчасових будівлях та спорудах (охоронні пости), там відпочивають і харчуються. Наступний тиждень - інші 50. І так чергуються. Як правильно нараховувати зарплату і заповнювати табель?18.11.20162 0042
- Чи може надаватися відпустка без збереження зарплати новоприйнятому працівникові? Як нарахувати ЄСВ у місяці надання такої відпустки?15.11.20162 249
- Юрособа здійснює медичне страхування працівників, щоквартально сплачуючи страхові платежі. Як бути, якщо працівник звільнився протягом кварталу, за який за нього сплачено страхові платежі? Чи можна таку страховку відображати у складі витрат і чи не виникає в працівника оподаткований дохід?14.11.20163 0212
- 30 вересня було звільнено працівника за п. 3 ст. 36 КзПП в зв'язку з призовом до армії. Працівнику були нараховані розрахункові. Згодом було виявлено неправильне звільнення? Як замінити наказ про звільнення на наказ про увільнення?14.11.20161 011
- Чи має право роботодавець для більш ретельного контролю обліку робочого часу вимагати в своїх працівників, які працюють за основним місцем роботи на повній зайнятості, надавати відомості про їх роботу за сумісництвом в іншій організації?14.11.20161 285
- Підприємство отримало повідомлення центру зайнятості про планову перевірку за другу половину 2010 року. Підприємство не виплачувало зарплати за цей період. Чи має право служба зайнятості проводити перевірки в період дії мораторію?07.11.20163 929
- Яку відповідальність несуть роботодавці в разі невиконання нормативу працевлаштування інвалідів?07.11.20161 017
- Яку відповідальність встановлено за порушення законодавства про зайнятість населення?07.11.2016623
- Після призначення пенсії за віком (з 2004 р.) жінка продовжила працювати. Кожні 2 роки їй проводився перерахунок пенсії, крім останніх двох років (за які відповідні документи на перерахунок нею не було надано). Насьогодні їй може бути призначено інвалідність ІІ чи ІІІ групи. Чи має жінка право на перерахунок пенсії?04.11.2016864
- Працівник підприємства займає одну посаду за основним місцем роботи, іншу – за сумісництвом на 0,5 ставки. Як правильно скласти наказ для того, щоб перевести його для роботи навпаки (щоб основне місце роботи стало суміщуваним)?04.11.20164 417
- Яку відповідальність несе роботодавець за неправильне нарахування зарплати за дні відрядження?02.11.20163 4013
- Коли на працівника може покладатися повна матеріальна відповідальність?01.11.2016744
- Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років 31 жовтня 2016 р. і в цей же день звільняється. Чи має вона право на компенсацію додаткової соціальної відпустки на дітей за 2016 р. (у неї є старша дитина до 15 р.), адже день її звільнення є її робочим днем за графіком?31.10.20161 032
- В якому обсязі включається до розрахунку середньої величина зарплати при розрахунку відпускних премія за квартал?28.10.20162 169
- Чи буде зараховано до страхового стажу для нарахування пенсійних виплат в майбутньому час, коли працівник працює неповний робочий день, а нарахування за відпрацьований час менше ніж мінімальна зарплата, але єдиний соціальний внесок сплачується згідно з законодавством виходячи з суми мінімальної зарплати?25.10.20163 129
- Чи потрібно видавати наказ, якщо в магазині ведеться відеонагляд? Чи потрібно видавати наказ про те, що працівники повідомлені? Які обов’язкові пункти варто до нього включити?21.10.2016592
- Обучение сотрудника оплачено предприятием, но есть дополнительные расходы, которые он оплатил сам. Может ли предприятие компенсировать стоимость эти расходы? Включается ли сумма компенсированных расходов в совокупный доход работника и облагается ли НДФЛ?20.10.2016368
- Працівника переведено на іншу посаду посеред розрахункового періоду. Потім було проведено підвищення окладів на підприємстві. Яким чином відкоригувати дохід такого працівника з метою нарахування відпускних?17.10.20161 2454
- Может ли предприниматель-единщик ІІІ групи с КВЕДом 70.22, который предоставляет предприятию услуги консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления, одновременно быть наемным работником (бухгалтером) в штате этого же предприятия?13.10.2016501
- Чи застосовується податкова соцпiльга до зарплати за час вимушеного прогулу на пiдставi рiшення судуЧи застосовується податкова соцiальна пiльга до заробiтної плати, яка виплачується працiвниковi на пiдставi рiшення суду за час вимушеного прогулу?12.10.2016321
- Компанія наймає нерезидента в штат. Яка процедура прийому на роботу і отримання дозволу? На яку звітність вплине наявність такого співробітника в штаті? Які податки застосовуються до його зарплати, вилучаються додаткові збори? Які податкові ставки? Чи можна його зарплату віднести на витрати підприємства?12.10.20161 760
- Чи може фізособа-підприємець звільнити працівника, якого призвали на строкову службу. Дата повістки з 11.10.2016 р. Якщо ні, то які виплати має здійснювати?11.10.20167361
- Бухгалтер за наказом тимчасово виконує обов’язки головного бухгалтера, при цьому йому виплачується різниця між його окладом і окладом головного бухгалтера. Від виконання власних обов’язків бухгалтер не звільняється. Якщо бухгалтеру виплачується премія, чи має вона нараховуватися на різницю в окладах?07.10.2016889
- Працівниця пішла у декрет у 2014 р., коли на підприємстві був 2-годинний р.д. В 2015 р. частину співробітників переведено на повний робочий час, а в 2016 р. - знову не 2-годинний. У 2016 р. працівниця надала лікарняний для нарахування допомоги. За штатним розписом у неї оклад 1850 грн. Як нарахувати допомогу?05.10.2016983
Відео
Зміни до обʼєднаної зарплатної звітності. Як заповнити звіт за IV кв.Дізнайтесь подробиці від Тетяни Мойсеєнко
Дивитись відео Головні новини
- «Дебет-Кредит» за тиждень. Найкоротші бухгалтерські новини за 16 - 22 грудня
- Як працюватимемо та відпочиватимемо у січні?
- УВАГА! Мінфін перенесе початок застосування нових фіскальних чеків на 1 березня 2025 року
- Через кібератаку Мінʼюсту в Резерв+ поки що не можна отримати відстрочку
- Які алгоритми дій громадян та бізнесу на період відновлення реєстрів Мінʼюсту: деталі від Стефанішиної
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Зараз коментують
- Де можна дізнатися які святі люди це розраховували, які показники бралися до уваги і хто це затвердив? Живуть в пещерах і перуть білизну в річці з господарським милом і кашу їм через маленьке віконечко в кельї подає хтось, кто береже їх від злоби цього світуУ Мінсоцполітики порахували фактичний розмір прожиткового мінімуму
- Не всі отримані відстрочки відображені в Резерв+, тому інформація "всі вже отримані відстрочки залишаються дійсними та коректно відображаються у Резерв+" вводить в оману і не відповідає дійсності. Для відображення відстроочки потрібні дії оператора вводу данних, а з моменту рішення комісії про відстрочку до відображенні у Резерв+ фактично проходять тижні, або навіть місяці. У деяких випадках інформація взагалі не вводиться (людський фактор, організаційний і т.д).Через кібератаку Мінʼюсту в Резерв+ поки що не можна отримати відстрочку
- Чудово!Така інформація з такими поясненнями заслуговує подяки! Зателефоную вам.Повернули протягом року гуманітарну допомогу: як відобразити у звіті?
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot