Усі консультації по тегу «Трудові відносини»

Консультацій: 3522
  • Реєстрація та подання звіту №10-ПІ у Фонд соціального захисту інвалідів
    ФОП з найманими працівниками, середньооблікова чисельність - 26 чол. 22.09.2020р. надійшов про реєстрацію Фонді інвалідів з одночасним поданням звіту №10-ПІ за 2019 р. Чи правомірна вимога щодо звіту за 2019 р., адже лист прийшов 22.09.2020 р. тоді ФОП і подав заявку на реєстрацію. Чи можу він не подавати звіт за 2019 р., а подати за 2020 р.?
    19.10.2020521
  • Оформлення проходження практики учня з ПТНЗ
    ФОП ІІІ групи єдиного податку бере на практику учнів ПТНЗ. Як оформити проходження практики?
    19.10.2020373
  • Вирахування штрафу за порушення правил паркування із зарплати працівника
    Компанія є власником автомобіля. В компанію прийшла постанова про стягнення адмінштрафу за порушення паркування. Компанія сплатила адмінштраф (510 грн) виписаний на відповідальну особу (керівника). Які податкові наслідки сплати цього штрафу компанією? Чи можна вирахувати суму сплаченого штрафу із зарплати водія?
    16.10.20201 1282
  • Розширення назв посад
    Як розширити назви посад в штатному розписі, якщо є декілька однакових посад з різними окладами?
    15.10.2020356
  • Премія за попередній місяць нарахована в місяці відпустки за власний рахунок: чи включати її при розрахунку щорічної відпустки?
    З 1 по 31 квітня працівник перебував у карантинній відпустці за власний рахунок, йому виплачена премія за березень, яка попала у розрахункову відомість квітня. Чи ввійде премія виплачена у квітні за березень до розрахунку середньої зарплати для оплати щорічної відпустки?
    15.10.2020341
  • Трудова книжка невстановленого зразка
    При прийомі на роботу працівник надав трудову книжку без серії та номеру, в тудовій книжці є записи з попередніх місць роботи. Чи можна приймати працівника з такою трудовою? Які наслідки, якщо прийняли працівника з такаю трудовою книжкою?
    15.10.2020543
  • Виплата добових за відрядження на власному авто
    Директор їде у відрядження терміном на три дні на власному автомобілі (з ним не укладено договору на використання власного авто). Є наказ і посвідчення на відрядження. Чи можна виплатити добові? Якщо повернення з відрядження у святковий день, виплачувати за цей день добові, табелювати та оплачувати в подвійному розмірі?
    12.10.2020641
  • Відшкодування витрат працівнику на підставі електронного документу
    Водій перебуває у відрядженні за кордоном, залучив перекладача та оплатив 150 євро готівкою за послуги. Перекладач відразу не дав фактуру, бо не мав печатки, але відправить підтверджуючий документ про оплату на електронну пошту підприємства. Чи має підприємство право на підставі е-документа включити такі витрати до авансового звіту?
    12.10.2020377
  • Особливості працевлаштування аспіранта денної форми навчання
    Чи може аспірант денної форми навчання, який отримує стипендію, працевлаштуватися на повну ставку?
    09.10.2020731
  • Надбавка водіям за класність
    Чи зобов'язане госпрозрахункове комунальне підприємство нараховувати додатково до окладу водія доплату за класність? Чи може пiдприємство, з урахуванням його фiнансових можливостей, самостiйно вирiшити питання встановлення водiям надбавок за класнiсть та просто відмінити їх у зв'язку зі збільшенням окладів при підвищенні МЗП?
    09.10.2020416
  • Добові відряджених будівельників за час ізоляції за кордоном: куди віднести витрати?
    Чи має право підприємство брати на витрати добові та зарплату відряджених до Польщі співробітників, якщо вони 14 днів там не працювали, а перебували на карантині на самоізоляції?
    08.10.2020245
  • Звільнення у зв’язку зі смертю: ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку
    На підприємстві звільняють працівника у зв’язку з його смертю. Наказ на звільнення виданий 7 жовтня 2020 р., а дата звільнення 28 вересня 2020 р., згідно з свідоцтвом про смерть. Чи потрібно у такому випадку нараховувати ЄСВ (22%), на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, якщо розрахунок проводимо у жовтні місяці?
    08.10.20202 241
  • Чи може бути у водіїв робочий тиждень більше ніж 40 годин на тиждень?
    На підприємстві час початку роботи о 8-ій годині, тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень при 8 - годинному робочому дні з 2 вихідними днями. Водіям потрібно перевірити стан здоров’я (медичний огляд) перед виїздом. Чи можемо згідно з законодавства встановлювати їм час для проходження медогляду до початку роботи?
    07.10.2020175
  • Строк давності інспекційних відвідувань Держпраці
    Які строки роботи підприємств/підприємців можуть перевіряти інспектори з праці? Чи є терміни давності для перевірок Держпраці?
    06.10.20208 1234
  • Коли починати коригування відпускних, якщо останнє підвищення окладів відбулося у вересні?
    У вересні було підвищено оклади всім працівникам підприємства. Чи потрібно проводити коригування відпускних, якщо при розрахунку середньої для відпустки в розрахунковий період буде включатися вересень?
    06.10.2020289
  • Розрахунок відпустки та відрядження при неповному робочому дні
    Тривалість робочого дня підприємства 8 годин при п'ятиденному робочому тижні. Працівника за його заявою переведено з серпня 2020 року на індивідуальний графік (фактично дві неділі через дві неділі), з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Як правильно заповнювати табель, розраховувати відпускні та оплачувати відрядження?
    06.10.2020478
  • Підвищення окладів у розрахунковому періоді відпускних відбулося двічі: як розрахувати відпускні?
    Як правильно розрахувати відпускні за жовтень, якщо за попередні 12 місяців двічі підвищувалася зарплата: у жовтні та листопаді 2019 р. - 5562,22 грн (в т.ч. індексація 62,22 грн) та у грудні 2019 р. - 5565,16 грн (в т.ч. індексація 65,16 грн). З січня 2020 р. - по серпень 2020 р.- 7000,00 грн. З вересня 2020 р. -7200,00 грн
    06.10.20202631
  • Право на компенсацію за додаткову відпустку на дітей
    Працівниця працює на підприємстві з листопада 2017 року. Має неповнолітню дитину. За весь робочий час не брала додатку відпустку (10 к.д.), як жінка, що виховує дитину сама. Чи потрібно буде виплачувати компенсацію за весь період роботи за таку відпустку у разі звільнення?
    05.10.2020321
  • Штатний розпис та застосування окладу при неповному робочому дні
    Працівник прийнятий на роботу з окладом згідно з штатним розписом, з відпрацюванням неповного робочого дня (4 години з понеділка по п‘ятницю) та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Якправильно заповнювати штатний розпис та табель обліку робочого часу?
    05.10.20208 84113
  • Вакцинація працівників за рахунок профспілки
    Чи може первинна профорганізація оплатити вакцинацію працівників підприємства (сезонну, проти грипу)? Як оформляти таку операцію: списком чи достатньо акту наданих послуг від медзакладу? Чи підлягає оподаткуванню дана виплата як додаткове благо?
    05.10.2020275
  • Оформлення закордонного відрядження керівника неприбуткової організації
    Керівник неприбуткової (релігійної) організації планує поїздку за кордон для зустрічі зі спонсором, при цьому організатором виступає сама громада і листа/запрошення не буде. Як правильно оформити в такому випадку відрядження?
    01.10.2020380
  • Додаткова соціальна відпустка жінці, яка не перебуває у шлюбі
    Жінка народила дитину, не перебуваючи в шлюбі. Чоловік в органах РАЦСу дитину записав на своє прізвище. Батько з дитиною не проживає, участі в її вихованні не приймає, дитина знаходиться на утриманні матері (згідно з довідкою з органів місцевого самоврядування). Чи вважається працівниця одинокою матір’ю та чи має вона право на додаткову соцвідпустку?
    01.10.2020367
  • Доплата до МЗП та ЄСВ до доходу працівника з інвалідністю
    Працівник підприємства має інвалідність, якому за медичними показниками встановлено неповний робочий день з оплатою 0,5 посадового окладу згідно з штатним розписом. Чи потрібно здійснювати доплату до МЗП та ЄСВ, якщо його зарплата перевищує 2500 грн (0,5 від 5000 грн МЗП з 01.09.2020 р.), але менша за 5000 грн?
    29.09.20202 0582
  • Утримання аліментів з відпускних
    Працівнику, з якого утримуються аліменти 25% від доходу, але не менше 50% прожиткового мінімуму на дитину, було нараховано перехідні відпускні. Чи потрібно базу для розрахунку аліментів визначати шляхом розподілення на відпускні поточного та наступного місяців?
    29.09.20202 671
  • Надання одноразової матдопомоги працівникам регулюється трудовим законодавством
    Чи може директор надати одноразову нецільову матдопомогу деяким працівникам підприємства без погодження з учасниками товариства, якщо у статуті зазначено, що до виключної компетенції зборів учасників належить між іншим: "надання згоди на передачу (дарування) на безоплатній основі будь-якого майна іншим юридичним та фізичним особам та укладення відповідних договорів дарування відповідно до ч. 3 ст. 720 ЦКУ"?
    28.09.2020307

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot