Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2861
- 22 листопада о 22:40 працівник відбуває у відрядження згідно з квитками на потяг, а прибуває 24 листопада о 09:40. Як нарахувати добові: за 3 доби чи за 1?28.11.20182 181
- Працівник перебував у відрядженні. Аванс на відрядження не отримував. Через три тижні після повернення з відрядження подав авансовий звіт за витраченими власними коштами. Чи буде це порушенням?27.11.20182 5272
- На підприємстві «А» директор працює за основним місцем, а на підприємстві «В» за сумісництвом. Тепер на підприємстві «В» директор має працювати за основним місцем, а на підприємстві «А» за сумісництвом на неповний робочий місяць. Як це оформити документально?26.11.20183 4872
- Чи можна звільнити працівника через тривалу непрацездатність?23.11.2018299
- Чи може юрособа укласти цивільно-правовий договір із фізособою - підприємцем на транспортно-експедиційні послуги, якщо підприємець та директор підприємства одна й та ж особа? Якщо так, то як підписувати акт надання послуг?22.11.20182 762
- Представництво згідно з свідоцтвом про реєстрацію має право на трьох іноземних працівників – службовців. Іноземні працівники уклали трудові договори з «материнською компанією» як роботодавцем відповідно до законів Китаю на виконання роботи в Україні. Чи правомірним є ненарахування та несплата ЄСВ за іноземних співробітників?22.11.2018347
- Для монтажу обладнання залучаються спеціалісти постачальника, для перельоту яких придбаються авіаквитки. Як в обліку відображаються витрати на придбання авіаквитків для осіб, які не перебувають в трудових відносинах з підприємством? Чи оподатковується вартість таких квитків ПДФО та військовим збором?22.11.2018576
- Чи має право на лікарняні особа, яка в день звільнення стала непрацездатною?21.11.20181 2201
- Як видають листки непрацездатності для догляду за хворими дітьми?20.11.2018434
- Працівника підприємства призвали на строкову військову службу. Чи встановлено законодавством для підприємства обов'язок нараховувати такому працівникові за весь термін його строкової служби середній заробіток?16.11.20185672
- Як розрахувати середній заробіток для оплати листка непрацездатності?16.11.20181 191
- Чи впливає наявність сніданку в рахунку на проживання в готелі на розмір добових витрат? Чи зменшується в такому випадку неоподатковуваний розмір добових витрат? Яким чином підприємство може встановити розмір добових витрат?15.11.20181 277
- Як отримати інформацію про страховий стаж працівників від ПФУ?15.11.2018759
- Як нараховувати лікарняні у випадку, якщо працівниці перебуває у відпустці для догляду за дитиною та йде у декретну відпустку?13.11.2018399
- Товариство має у власності офіс. Засновниками товариства є чотири фізособи. Жодна з фізосіб не є в трудових відносинах з товариством. Чи може перебування однієї з фізосіб в офісі товариства розцінюватися інспектором Держпраці як приховування трудових відносин?12.11.2018942
- На підприємстві позмінний графік роботи охоронців - 1 доба через 3. У табелі проставляється робочий час 24 години за зміну (16+8). Чи потрібно відмінусовувати час на відпочинок, якщо охоронець обідає на робочому місці, та проставляти в табелі на годину менше? Але тоді в працівників вийде менше робочих годин, що вплине на оплату праці. Чи може підприємство проставляти в табелі 24 години (16+8)?12.11.2018955
- Як оплачувати дні хвороби залежно від причин непрацездатності?12.11.20181 7102
- У який спосіб можна компенсувати працівнику витрати, понесені ним на господарські цілі підприємства?Підприємство має заборгованість перед працівником за авансовими звітами (було придбано канцтовари). Чи можна перерахувати суму заборгованості на зарплатну або особисту картку працівника?09.11.2018520
- Як нараховувати лікарняні працівнику, який надає послуги за цивільно-правовим договором?08.11.2018526
- Як діяти працівнику у випадку, коли роботодавець не виплачує йому лікарняні та декретні?07.11.20181 100
- Як розрахувати середньоденний заробіток, якщо працівник захворів у перший робочий день?06.11.2018461
- Працівник звернувся з заявою про виплату грошової компенсації за дні невикористаної відпустки. Чи правомірно буде провести таку виплату?05.11.20181 868
- Які помилки у листках непрацездатності не дають права на виплату лікарняних?05.11.20182 8593
- 22 жовтня видається наказ про підвищення посадових окладів з 01.10.2018 р. Працівниця перебуває у відпустці з 16.10 до 31.10.2018 р. Чи необхідно коригувати відпускні та за які дні відпустки? Чи мають коригуватися відпускні працівнику, які нараховані у вересні за період з 03.10 до 08.10?01.11.2018640
- Відпустка працівника почалась з 1 жовтня 2018 р. Відпускні виплатили за три дні до її початку - в вересні. Як відобразити в ф. №1ДФ нарахований та виплачений дохід цьому працівнику, а також ПДФО та ВЗ?01.11.20182 572