Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2569
- За яких умов визнаються витрати з придбання електронного квитка на проїзд у відрядженні? Чи можлива оплата електронного квитка іншою особою зі своєї картки?02.10.20181 634
- Чи повинен приватний заклад освіти при нарахуванні зарплати вчителям та іншим працівникам освіти також нараховувати всі передбачені трудовим законодавством та іншими нормативними актами надбавки та доплати понад посадовий оклад?01.10.2018644
- На підприємстві є директор. Як правильно зазначити у графі 15 таблиці 5 Звіту з ЄСВ назву посади, якщо у Класифікаторі професій зазначається Директор (начальник, інший керівник) підприємства?28.09.20181 770
- Відрядження починається та закінчується у вихідний день. Як оплатити добові?27.09.2018872
- У колективній угоді строки виплати ЗП встановлено так: 7 числа – зарплата за другу половину місяця, 22 числа – за першу. На практиці виплати здійснюються 1-2 та 15-16 числа. Чи потрібно вносити зміни до колективної угоди? Як організувати строки виплати зарплати без порушення вимог ст. 115 КЗпП?27.09.2018635
- Які нюанси прийняття на роботу декретниці, яка працевлаштована вже за основним місцем роботи?25.09.2018451
- Створено наказ на підприємстві про внесення змін до штатного розпису з метою уточнення назв посад відповідно до професійної назви роботи, передбаченої Національним класифікатором України ДК 003:2010 "Класифікатор професій". Як правильно внести зміни в трудові книжки співробітників?21.09.20183 5112
- Зовнішній сумісник працює за графіком 1 година на тиждень з окладом 3 730 грн. При розрахунку погодинної оплати зарплата становить менше за мінімальну погодинну оплату (22,42 грн/год). Чи потрібно проводити доплату, враховуючи, що оклад відповідає місячному розміру МЗП?21.09.2018441
- Директор працює за графіком 2 години на день (1/4 ставки). Як в такому розраховується зарплата?21.09.20182 1738
- Фізособа-підприємець, платник ЄП ІІІ групи, приймає на роботу найманого працівника. Які звіти потрібно при цьому подавати?19.09.20182 459
- Працівник під час відрядження за кордоном потрапив до лікарні. Відкрили лікарняний лист. Як табелювати такого хворого працівника? Чи має право підприємство на компенсацію від ФСС з ТВП? Чи виплачувати працівнику добові?13.09.2018516
- Чи обов'язково створювати відокремлені підрозділи або філії в кожному місті, де розташовані інженерні офіси підприємства? Чи можна лише повідомити податкові органи про оренду приміщення та надалі тільки сплачувати податки з зарплати за місцезнаходженням офісів?12.09.2018885
- На підприємстві є мобілізований працівник, який служить за контрактом.Чи враховувати такого працівника в таблиці 1, рядку 15 звіту з ЄСВ в показник штатної чисельності працівників? Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?11.09.2018745
- Чи можна не виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки директору при звільненні, якщо директор написав заяву про відмову від такої компенсації?06.09.20183 8602
- За графіком відпусток, складеним у січні, працівник мав піти у відпустку в червні 2018 р., але через завантаженість на роботі не пішов. Чи має право роботодавець до кінця 2018 р. відправити у відпустку такого працівника, якщо він не бажає йти у відпустку цього року?05.09.20182 9912
- Як відобразити відрядження (30 календарних днів) з урахуванням вихідних при нарахуванні зарплати? Чи можна працювати 30 днів без вихідних? Чи враховуються вихідні лише у відрядженні при нарахуванні добових, але не вважаються робочими днями?04.09.2018496
- У фізособи - підприємця є наймані працівники. Чи можна їх звільнити та перевести на підприємство згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП відповідно до порядку вчинення такого переведення?31.08.2018433
- Як оформити взаємовідносини з перекладачем в країні відрядження, послугами якого підприємство планує скористатися під час переговорів з закордонним партнером? Які документи від нього треба отримати? Як здійснити оплату, щоб підприємство мало можливість відшкодувати витрати відрядженому працівнику?30.08.2018361
- Чи може жінка скористатися додатковою відпусткою на дитину за 2017 р. як одинока мати у 2018 р., якщо вона вийшла заміж та її новий чоловік у 2018 р. усиновив дитину?30.08.2018489
- На підприємстві у зв'язку з рухом кадрів або з інших причин виникає потреба змінювати істотні умови праці, але не завжди вдається дотримуватися двохмісячного терміну повідомлення працівників. Яка відповідальність загрожує підприємству за неповідомлення працівників про зміну істотних умов праці за два місяці?29.08.2018878
- Директор підприємства вагітна й найближчим часом має народжувати, але користуватися правом на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами не буде, оскільки буде працювати. Які в такому випадку належать виплати директору? Якими документами слід оформлювати таку ситуацію?28.08.20181 1863
- Чи може неприбуткова організація виплачувати премію своїм працівникам?28.08.20182 234
- Чи мають право батьки-вихователі на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини?22.08.2018243
- Яка різниця між штатною чисельністю працівників та середньообліковою кількістю штатних працівників?21.08.20184 8084
- Директор планує придбати проїзний на метро за допомогою корпоративної карти. Проїзним будуть користуватися працівники для проїзду між офісом та об’єктами будівництва. Чи потрібно сплачувати ПДФО та ВЗ, якщо проїзд здійснюється в робочий час, але поїздку не можна ідентифікувати? Які документи слід скласти, щоб не нараховувати податки?10.08.2018300