Усі консультації по тегу «Трудові відносини»

Консультацій: 3216
  • Організація роботи машиніста-екскаваторника
    Як правильно організувати облік робочого часу для двох машиністів, які працюватимуть на одному екскаваторі? Робота в іншому місті, на яку машиністи направляються у відрядження. Там він працює з пн-сб по 10 годин, нд – вихідний. Оплату здійснювати у вигляді окладу?
    21.05.2021356
  • Відпустка працівнику новачку - «погодиннику»
    Як розрахувати відпускні працівнику, який не відпрацював повний місяць і пішов у відпустку (за домовленістю з адміністрацією до настання 6-місячного терміну роботи)? Згідно зі штатним розкладом, його праця оплачується за годинною тарифною ставкою (місячний посадовий оклад не передбачений)
    21.04.20211 2072
  • Як відшкодовувати відрядні витрати, якщо відрядження перервано?
    Підприємство направило директора у відрядження до Мадриду, придбало квитки на літак в обидві сторони, перерахувало на картку кошти на відрядження. Але з пів-дороги довелося вернутися, оскільки в Мадриді ввели карантин. Як відшкодовувати відрядні витрати?
    16.04.2021406
  • Відшкодування витрат на комунальні послуги у відрядженні
    Працівник у закордонному відрядженні винаймає квартиру та самостійно сплачує оренду, комунальні послуги і місцеві податки. При подачі авансового звіту він надає документи щодо оренди: договір, інвойси, квитанції про оплату. Чи виникає додаткове благо у працівника і чи може підприємство віднести ці суми до витрат за нормами ПКУ?
    15.04.2021453
  • Чи може ФОП отримати декретні і як працівник, і як підприємець?
    ФОП на ІІ групі ЄП одночасно є найманим працівником (за якого сплачуються внески у розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок), але продовжує сплачувати ЄСВ як ФОП у повному обсязі. Чи може така особа отримати декретні і як ФОП, і як працівник? Як розраховуються декретні підприємцем?
    13.04.20216 42515
  • Працівник захворів у відпустці: чи потрібно робити перерахунок відпускних?
    Працівник перебував у відпустці з 30.10.20 р. до 22.11.20 р., але 18.11.20 р. він надав лікарняний за період з 03.11.20 р. - 17.11.20 р. і написав заяву про продовження відпустки на 15 к. д. з 23.11.20 р. до 07.12.20 р. Чи потрібно йому перераховувати відпускні і як це правильно зробити?
    06.04.20212 7871
  • Включенні премії до денної зарплати при розрахунку відрядження
    Працівник їздить у відрядження чотири рази на місяць (за товаром, як експедитор). Зарплату йому розраховують за денною зарплатою. В кінці березня йому нарахували за березень премію. Чи потрібно перераховувати зарплату, розраховану за денною, за час відрядження з врахуванням премії? Чи так коригувати щомісяця?
    02.04.2021508
  • Директор працює один на підприємстві: чи можливе вільне відвідування роботи?
    Директор працює один на підприємстві. Чи можна платити компенсацію замість надання відпусток та чи можливе вільне відвідування директором роботи?
    30.03.20213 2054
  • Чи можлива часткова виплата компенсації при звільненні?
    Звільняється директор, який 10 років не був у відпустці. При остаточному розрахунку нараховувати компенсацію за невикористану відпустку потрібно за всі 10 років? Якщо ТОВ в день звільнення перерахує всі належні податки до бюджету з нарахованої йому суми, а розрахунок проведитеме частково, у зв'язку з відсутністю грошей, чи будуть штрафні санкції, якщо директор не звертатиметься до суду?
    30.03.20215611
  • Зміни в організаційній структурі та часткова ліквідація: як провести індексацію?
    На підприємстві останнє підвищення посадових окладів по підприємству відбулося у вересні 2020 року. З 01.03.2021 р. проведено зміни в організаційній структурі та наказом по підприємству ліквідовані деякі структурні підрозділи з робочими місцями та посадами та створені нові структурні підрозділи згідно з новим штатним розписом. Як визначити базовий місяць для розрахунку індексації в нижчевказаних ситуаціях?
    30.03.2021498
  • Офіс в одному місті, а працівник проживає в іншому: що з відрядженням?
    Юридична адреса підприємства знаходиться в м. Києві, а працівник проживає в іншому місті. Перебуваючи у відрядженнях зупиняється в готелях м. Києва та інших міст. Чи може підприємство віднести на витрати оплату готельних послуг? Чи не будуть вони вважатись додатковим благом? Як це відобразити у звітності?
    19.03.2021759
  • Робочий час зовнішнього сумісника на комунальному підприємстві
    У КП працює зовнішній сумісник на посаді організатора культурно-дозвілевої діяльності, з відпрацюванням половини норми робочого часу (місячна норма робочого часу на лютий місяць 2021р. становить 96 годин). За основним місцем роботи працівник працює вчителем музичного та образотворчого мистецтва в школі і її тарифікаційне навантаження складає 14 годин. А також працює в іншій школі за сумісництвом з щотижневим навантаженням - 9 годин. Як розрахувати дозволену кількість робочого часу зовнішньому суміснику на посаді організатора культурно-дозвілевої діяльності у КП?
    17.03.20213811
  • Встановлення неповної зайнятості: за заявою чи наказом?
    Чи повинні працівники писати про встановлення неповного робочого часу, чи достатньо наказу? Чи деталізувати у документах години роботи працівників?
    17.03.2021589
  • При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення
    Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпістку за два тижні до звільнення за власним бажанням (з відпрацюванням двох тижнів)?
    16.03.2021669
  • Запис до трудової книжки про сумісництво
    Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом?
    15.03.20212 540
  • Надання додаткової соціальної відпустки на дітей
    Працівниця прийнята на роботу до ФОПа 01.11.2018 року та працює до цього часу. Вона розлучена та має двох дітей - близнюків (дата народження - 27.05.2004 р.). Правом на додаткову відпустку на дітей не користувалася. Чи має вона право скористатися цією відпусткою (компенсація) та скільки днів за весь період роботи у ФОПа їй належить?
    12.03.20211 0301
  • Як заповнити авансовий звіт при знятті готівки до каси з картки «ключ до рахунку»?
    Керівник зняв кошти з картки «ключ до рахунку», які у повній сумі вніс в касу підприємства для виплати заробітної плати працівників. Як заповнювати авансовий звіт при внесенні коштів в касу? Чи потрібно складати наказ?
    11.03.20211 2884
  • Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні, якщо у працівника відсутній розрахунковий період
    Працівника прийнято на роботу 28.01.2021р., а звільнено 23.02.2021р. Оклад працівника складає 10 000 грн. Компенсувати потрібно 2 дні невикористаної відпустки. Як розрахувати суму компенсації?
    10.03.20213 2382
  • ФОП-найманий працівник: які підтверджувальні документи та куди подавати?
    На підставі якого документа ФОП може прийняти рішення про те, що платити за себе ЄСВ не потрібно, бо він є найманим працівником? Чи потрібно взяти у роботодавця (довідку, розрахунковий лист із зарплати або ОК-5)? І чи потрібно цей документ пред'являти кудись ФОПу, наприклад, при здачі звітності з ЄСВ за себе?
    01.03.20215 1924
  • Перелік посад, яким заборонено працювати дистанційно: чи існує він?
    Чи існує перелік посад, які мають право на дистанційну роботу? Чи можна поєднувати форми організації праці - 3 дні в офісі, 2 дні - дистанційно?
    26.02.20217481
  • Забезпечення житлом працівника іноземця: оподаткування
    На підприємство оформлений працівник-іноземець, за трудовим договором житло для такого працівника оплачує підприємство. Якими податком потрібно обкладати таку виплату та чи буде ця виплата для працівника як зарплата чи додаткове благо? Як такі суми відображати в єдиній звітності?
    25.02.2021208
  • Додаткова відпустка на двох або більше дітей віком до 15 років
    Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Працює з грудня 2015 року. Кожного року нею використана додаткова відпустка, у тому числі і у 2020 році. Чи може працівниця використати у цьому році додаткову відпустку, якщо одній дитині в червні виповниться 15 років?
    24.02.2021698
  • Премії за місяць при розрахунку днів відрядження
    У якому розмірі потрібно враховувати премії за місяць для розрахунку середньої зарплати за дні відрядження? Включати в повному об'ємі чи пропорційно відпрацьованим дням, без урахування днів перебування у відрядженні?
    24.02.20211 432
  • Головбух йде у «декрет»: як оформити?
    Які документи слід оформити, якщо головний бухгалтер йде у відпустку по вагітності та пологах? Після закінчення відпустки по вагітності та пологах головбух планує працювати дистанційно. Яким документом це оформити?
    24.02.20218613
  • Звільнення у відпустці для догляду за дитиною: що з компенсацією?
    Продавця прийнято 11.09.2019 р., у лютому 2020 р. була відпустка, у квітні - без збереження зарплати. З 03.08.2020 р.-27.12.2020 р. – декретна відпустка (126 + 14 днів). З 28.12.2020 р. відпустка для догляду за дитиною. Звільняється з 01.03.2021р. Які місяці включити до розрахунку, якщо у лютому надійшли кошти за продовжений лікарняний?
    23.02.2021381

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot