Доплати водію асенізаційної машини під час ремонту

Згідно з ст. 15 Закону про оплату праці підприємства госпрозрахункової сфери (в тому числі комунальні) самостійно в колективному договорі встановлюють умови та розміри оплати праці працівників з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.

Доплати працівникам за роботу у шкідливих умовах праці та за інтенсивність праці згідно з пп. 2.2.1 Інструкції №5 відноситься до фонду додаткової заробітної плати.

У законодавстві немає чіткого визначення поняття «інтенсивність праці», тому при встановленні зазначеної доплати   враховується загальне поняття «інтенсивності праці», а саме: інтенсивність праці –  це напружена робота, яка забезпечує найбільшу продуктивність. Тобто доплата за інтенсивність праці є оплатою праці робітників професій, пов’язаних з підвищеною інтенсивністю. Доплата за інтенсивність праці працівникам виплачується за виконану роботу, за кращий результат роботи. Така доплата може встановлюватися у розмірі 12% до посадового окладу.

Доплата за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці здійснюється згідно галузевого переліку робіт та зайнятих на них професій, та може бути зменшена або скасована за результатами атестації робочих місць. Така доплата є доповненням до підвищених тарифних ставок на цих роботах, що встановлюються згідно зі ст. 100 КЗпП. Працівникам, зайнятим на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, установлюються доплати в розмірі 4, 8, 12% тарифної ставки (окладу), відповідно до відпрацьованого в таких умовах часу.

Як бачимо, обидві доплати надаються за умови фактичного виконання працівником (водієм) відповідної роботи. 

Отже, вказані доплати водію, асенізаційна машина якого перебуває у ремонті, протягом такого ремонту не здійснюються.