Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2912
- Згідно останніх змін до Закону "Про військовий обов'язок і військову службу" збільшено граничний вік для військовозобов'язаних. На підприємстві працюють чоловіки, для яких, згідно старого Закону, граничний вік перебування військовозобов'язаних у запасі вже минув до набрання чинності зазначених змін. Чи впливають дані зміни на цих людей?free06.11.20147 509
- Чого слід очікувати від не оформлення трудових відносин?05.11.20141 696
- Після народження дитини працівниця не оформляла декретної відпустки.. Проте через деякий час вирішила все-таки піти у відпустку по догляду до 3-х років. Чи можна тепер їй оформити відпустку та які документи для цього потрібні?04.11.20143 523
- Якщо підприємство скористалось послугами фізичної особи, що здійснює незалежну професійну діяльність, чи необхідно утримувати ПДФО під час виплати їй доходу?03.11.20142 795
- Нужно ли в 2014 г. предприятию подавать отчет в центр занятости по форме 5-ПН, если оно открывает точку и в этот же день принимает работника на эту точку? Нужно ли в цент занятости подавать форму 3-ПН?29.10.20142 372
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?27.10.20141 354
- Як підприємець здійснює записи до трудової книжки найманого працівника?21.10.20142 317
- Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?20.10.20144 324
- Як визначається дохід від оренди у фізичної особи — підприємця на загальній системі оподаткування?16.10.20141 878
- ТОВ зарегистировано в Киеве. Сотрудник едет в командировку от предприятия в город, где имеет прописку. Может ли предприятие не выплачивать суточные, если сотрудник проживает у себя?15.10.20143 817
- Підприємство приймає на роботу по безстроковому трудовому договору працівника-пенсіонера, але згідно письмової заяви працівника його трудова книжка була втрачена. Як потрібно вчинити підприємству в цьому випадку? Чи має право підприємство видати дублікат трудової книжки замість втраченої?free06.10.20142 1201
- Представительство нерезидента зарегистрировано в зоне проведения АТО. Имеет ли оно право заключить договор на ведение трудовых книжек с предприятием расположенным в другой области?free06.10.2014693
- За працю у відрядженні у вихідні дні працівникові має бути надано інший день відпочинку (відгул), проте на підприємстві заздалегідь ці дні в наказі не фіксуються. Чи є обмеження, за який максимальний строк працівник має використати такі відгули?03.10.20141 202
- Если на предприятии учредители компании принимают решение премировать директора за определенную выполненную задачу, идут ли затраты на премию и все отчисления и начисления в статью расходов при расчете декларации по прибыли?free01.10.20142 522
- Руководство предприятия приняло решение о предоставлении работникам питания в столовой, с последующей компенсацией понесенных расходов в размере 100%. Будет ли стоимость питания базой для НДФЛ и ЕСВ?26.08.20144 756
- Як заповнюється поле «Головний бухгалтер» при поданні податкової звітності в електронному вигляді, якщо головний бухгалтер звільнився і його посада деякий час вакантна?15.08.20141 451
- Чи є базою нарахування єдиного внеску вартість подарунків, безоплатно переданих роботодавцем працівникам та особам, які не перебувають з ним у трудових відносинах, до ювілейних та пам’ятних дат?05.08.2014978
- На підприємстві (ТОВ), згідно штатного розпису є директор, головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера та інші працівники. Наразі директор звільняється. На його місце призначений головний бухгалтер. По рішенню власника посади головного бухгалтера надалі не буде. Питання: як у цьому випадку бути із заступником головного бухгалтера, якщо посада головного буде не передбачена?free04.08.20142 6772
- На підприємстві працює 20 штатних працівників, серед яких є 1 студент, якого працевлаштували одразу після закінчення ВНЗ. Чи потрібно подавати звіт про квоту з працевлаштування неконкурентноспроможних осіб?21.07.20142 073
- Працівника прийнято на роботу 04.02.2014 р., а з 04.03.2014 р. він перебуває на лікарняному. Розрахунковий період - з 04.02.2014 р по 03.03.2014р. До розрахунку беремо зарплату за лютий і 1 день березня. Як розрахувати зарплату за 1 день березня, якщо на дату отримання лікарняного ще не має інформації про премію за підсумками роботи (з неї утримуєтьмя ЄСВ як із основної зарплати)?free07.07.201411 277
- Як відобразити у звіті про ЄСВ та у формі №1ДФ поновлення на роботі мобілізованого працівника ?01.07.20145 685
- Может ли ООО заключать договор с физлицом-предпринимателем, если ФОП является и сотрудником ООО на неполный рабочий день?free27.06.20141 073
- Якими Законами, нормативними документами заборонено мати декілька трудових книжок? Та який штраф передбачено за видачу нової трудової книжки, так як інша трудова заповнена невірно іншим підприємством, яке її видало?free27.06.20146 2962
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий жінці, яка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працює на умовах неповного робочого часу?25.06.20141 241
- Как рассчитать зарплату по договору на разовую работу, если гонорар по договору составляет 500,00 грн.?free17.06.20141 009