Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4148
- На підприємстві встановлено підсумковий облік робочого часу, обліковий період – рік. Норму тривалості робочого часу визначено за п’ятиденим робочим тижнем. Працівники працюють по 11 годин через день з 08:00 до 20:00. Чи дотримані норми ст. 70 КЗпП про щотижневий безперервний відпочинок, який має бути не менше 42 годин?01.12.20205192
- Працівник підприємства відбув у відрядження за кордон. Був виплачений аванс на зарплатну картку у відповідному розмірі згідно з наказом. Через деякий час з’ясувалося, що термін робіт збільшився, і потрібно подовжити відрядження. Чи можна перерахувати працівнику на зарплатну картку донарахований аванс, якщо він ще не відзвітував?01.12.2020509
- Як враховується річна винагорода до середнього заробітку при розрахунку відрядження та відпускних?01.12.20202181
- Чи зараховується до страхового стажу перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до трьох років за періоди з 2011 р. по 2015 р. для розрахунку лікарняного?30.11.2020233
- На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу, обліковий період – рік, 5-денний робочий тиждень. Робота у святковій день (14.10.2020 р.) за графіком оплачується в одинарному розмірі годинної тарифної ставки понад оклад. Чи виключаються ці 11 годин в кінці облікового періоду при підрахунку надурочних годин?30.11.2020277
- На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу, обліковий період – рік, 5-денний робочий тиждень. Чи буде порушенням, якщо у правилах ВТР закріпити порядок визначення ставки для оплати надурочних годин в інший спосіб, ніж пропонує Мінсоцполітики? Чи буде це правомірно? Якщо ні, то чому?30.11.2020177
- Як розрахувати декретні для ФОПа, якщо листок непрацездатності видано 27 жовтня 2020 по 1 березня 2021 рр. для ФОПа?30.11.20204993
- За статутом, БО має помагати дітям сиротам із малозабезпечених сімей, людям похилого віку, людям, потребуючим матеріальної підтримки, в тому числі на лікування. Чи може БО надати допомогу своєму працівникові на лікування на основі його чеку на придбання слухового апарату? Чи не втратить ознаку неприбутковості?30.11.2020359
- Новостворене підприємство розпочало працювати з червня 2020 року. Для визначення нормативу щодо інвалідів як розраховувати середньооблікову кількість працівників (кількість працівників ділити на 12 місяців чи на 7 місяців) ?27.11.2020654
- На підприємстві працювала жінка сім місяців, мати двох дітей (свідоцтва не надала) і звільнилася. Відпустка на дітей не надавалася та при звільненні компенсація не виплачувалася. Чи треба було виплатити компенсацію? Також на підприємстві працює її чоловік. Чи можна батькові дітей надавати відпустку на дітей?27.11.20202871
- Як заповнюється довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи для лікарняних?26.11.20201 836
- Працівник, який працює на підприємстві з 01.10.2019 р., - захворів. Для розрахунку лікарняних, інформації про стаж, підприємство отримало довідку через систему ПФУ, де з'ясували, що дані згідно із записом у трудовій книжці не співпадають з даними довідки. Як розрахувати стаж для нарахування лікарняних, якщо загублено 2 роки стажу?26.11.2020602
- В аптеці, вид діяльності якої не забороняли, є працівник - особа з інваліднісю та пенсіонер, який з початку карантину пише заяви за власний рахунок і до кінця року. Чи не суперечить тривала відпустка без збереження зарплати закону, чи на час карантину за бажанням працівника відпустка може подовжуватись до кінця оголошенного карантину?26.11.20202941
- Директор підприємства є засновником, якому нараховували зарплату. З вересня не було діяльності. У зв’язку з цим директору не нараховувалася зарплата. Чи правильно буде в Звіті з ЄСВ показати звільнення директора? Якщо ні, то як показати в звітах ненарахування зарплати директору в зв’язку з зупиненням діяльності підприємства?26.11.20201 1161
- Чи можна заяви про відпустку надсилати в електронному вигляді?25.11.20202 0742
- У звіті з ЄСВ за вересень 2020 року у таблиці 6 було виявлено помилку у графі 11 (замість 9 періоду зазначено 8, хоча нарахування фактично проведені за вересень). Помилку виявлено в листопаді. Який алгоритм виправлення такої помилки?25.11.20201 4101
- Працівницю прийнято на роботу 05.10.2020 р. 10.11.2020 р. нею надано лікарняний листок з причиною 8 - «Вагітність та пологи». Як розрахувати суму допомоги (останнє місце роботи було у 2018 році)? Чи утримувати ПДФО та ВЗ? Як сплачувати ЄСВ?24.11.2020609
- ФОП перебував у жовтні на лікарнямому. Листок непрацездатності здав на відшкодування до ФСС, кошти були перераховані ФОПу, ФОП з цих коштів сплатив ПДФО та ВЗ. Чи повинен він подавати декларацію із сумою цих лікарняних?24.11.20201 140
- Підприємство не працює та не нараховує зарплату протягом 10-ти років. Директор є засновником підприємства. Звіт з ЄСВ подається «нульовий». Чи можна не подавати в такому випадку звіт? Чи зазначати, що директор-засновник весь час перебуває у відпустці за власний рахунок?23.11.2020642
- У таблиці 6 Звіту з ЄСВ за січень 2020 року за одним працівником допущено одразу два види помилок: у графі 9 "КЗО" замість коду 43 вказано 42, відповідно неправильно вказано суму нарахованого ЄСВ у графі 21 (нараховано 22% замість 8,41%). Як виправити помилки?23.11.2020257
- Чи має право підприємство у листопаді 2020 р. відправляти працівників у відпустку без збереження зарплати на 2 місяці в зв'язку з продовженням карантину? Восени цього року працівники вже були у такій відпустці. Згідно з якими нормами чинного законодавства підприємство має право відправляти працівників у відпустку понад 15 к.д.?20.11.2020349
- Як утримуються аліменти з суми компенсації днів невикористаної відпустки при звільненні працівника? Наприклад, працівника прийнято 03.09.2019 р. та звільнено 02.05.2020 р.? Або прийнято 03.09.2019 р., а звільнено - 02.11.2020 р. (використано 4 дні відпустки)? З якої суми компенсації утримувати аліменти?19.11.20201 685
- Працівниця використала основну щорічну відпустку в липні 2020 року за відпрацьований період з 02.03.2019 р. по 01.03.2020 р. З 21.12.2020 р. вона йде на лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи має вона право на грошову компенсацію відпустки за відпрацьований період з 02.03.2020 р. по 20.12.2020 р.?19.11.2020281
- На підприємстві ведеться підсумований облік робочого часу, обліковий період - місяць, працівникові встановлено оклад. Якщо за графіком працівник відпрацьовує всі дні, але годин роботи виходить менше, ніж встановлено законодавством за цей місяць (тобто роботодавець виставив йому менше годин). Йому потрібно все одно виплатити оклад?17.11.2020522
- Чи можна 20 числа поточного місяця виплатити зарплату за весь поточний місяць? Якщо не можна, то які є штрафні санкції за таке порушення?16.11.20204 5232
Головні новини
- До 11 травня ФОПам можна подати щомісячну єдину звітність за січень-березень: відповідь ДПС для редакції
- Постановка на облік у Держфінмоніторингу-2026: Мінфін масово розсилає листи бухгалтерам і консультантам
- Е-ТТН стане обовʼязковою з 1 січня 2027 року: законопроєкт від Мінрозвитку
- Користування земельною ділянкою за договором суперфіцію: правила оформлення, обліку та оподаткування у 2026 р.
- Звітність за формою №1-ПА за І квартал 2026 року: інструкція із заповнення та подання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкове резидентство 2026. Подвійні податки – як уникнути (мігранти, працівники, ФОП, фіз.особи)? Донарахування. Статус (НЕ)«резидента». Доходи - декларування. CRS. Штрафи
Лектор: Кузнечікова О.
14 квітня, вівторок - Великий Зарплатний з Тетяною Мойсеєнко. Лікарняні зміни з 1 квітня. Відпускні нарахування та виплати. Зміни до Зарплатної звітності за місяць і квартал з 1 квітня, Нова квартальна Звітність до податкової з 1 квітня
Лектор: Мойсеєнко Т.
14 квітня, вівторок - Фінансування будівництва : ризик-менеджмент або що досліджують органи беб, податкові органи: актуальні тренди вперше вашій увазі буде запропонований докладний перелік практичних ситуацій, за яких замовник втрачає/безповоротно обтяжує проект
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
16 квітня, четвер - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot