Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- Чи поширюється вимога щодо оцифрування та подання скан-копій трудових книжок до Пенсійного фонду України на працюючих пенсіонерів (інвалідів) відповідно до чинного законодавства про електронний облік трудової діяльності?freeШІ-консультант20.11.20253 184
- Працівник був мобілізований у 2022 році, коли ще не діяла норма закону про можливість виплати компенсації за невикористані відпустки мобілізованим. Зараз він висловив бажання отримати таку компенсацію. Як підприємству діяти в цій ситуації?19.11.2025254
- Працівник прийнятий 13.10.2025 та 14.10.2025 р. відправлений у відрядження. Як розрахувати середній заробіток для оплати днів відрядження: згідно з фактично відпрацьованиим часом чи згідно з тарифною ставкою/посадовим окладом?19.11.2025268
- Працівник перебуває на лікарняному з 15.11.2025 по 26.11.2025 р. та звільняється 28.11.2025 р. Листок непрацездатності набуде статусу "готовий до сплати" у грудні, що унеможливлює нарахування лікарняних до звільнення. Чи буде такий лікарняний базою оподаткування ЄСВ? Як правильно відобразити його в додатках Д1 та Д4 єдиної звітності?19.11.2025319
- Чи має право директор – власник ТОВ виконувати обов'язки сторожа в порядку суміщення без доплати за роботу сторожа? Заробітну плату як директор він отримує згідно зі штатним розписом. Як правильно оформити дане суміщення?19.11.2025300
- Чи допускається переведення працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом у межах одного підприємства без оформлення звільнення?freeШІ-консультант19.11.2025232
- На підприємстві є штатний водій із службовим автомобілем, який отримує заробітну плату. У його обов'язки входить забирати вантаж. Чи потрібно оформляти йому відрядження та виплачувати добові?18.11.2025250
- Резидент Дія Сіті, який не відповідав вимогам, нараховує ЄСВ у розмірах: 22% – на суму нарахованої зарплати та за договорами ЦПХ та 8,41% – на суму фактично нарахованої зарплати працюючих осіб з інвалідністюfree17.11.2025329
- В межах функціональних повноважень зазначене питання не належить до компетенції ДПС. Отже, для отримання детальної інформації з цього питання доцільно звернутися до Пенсійного фонду України або його територіальних органівfree14.11.2025165
- У вересні 2025 в додатку 1 єдиної звітності показали відпускні (275,54 грн - це відпускні за жовтень 2025, 3582,07 грн відпускні за вересень-2025) разом із зарплатою на загальну суму 8850,79 грн. Як виправити помилку?14.11.2025502
- З якого періоду звільняються від сплати ЄСВ ФОП без найманих працівників, які служать за контрактом?Звільнення застосовується на підставі даних з Єдиного реєстру призовників – з першого числа місяця, в якому з особою укладено контракт, до останнього дня місяця, в якому особу звільнено з військової службиfree14.11.2025102
- Як сканувати трудову книжку для оцифрування стажу в форматі PDF-файлу: кожну сторінку як окремі файли чи всі сторінки трудової книжки в одному файлі?freeШІ-консультант14.11.20253 834
- Чи правомірно застосовувати податкову соціальну пільгу окремо до зарплати, нарахованої до звільнення, та окремо до зарплати, нарахованої після прийняття за сумісництвом в одному й тому ж місяці в одного роботодавця?14.11.202564
- Як діяти, якщо закордонне відрядження працівника було скасоване на пункті пропуску через те, що його не випустили за кордон? Чи повинен працівник повернути аванс у повному обсязі і в які терміни необхідно відзвітувати за отриманими коштами?14.11.2025263
- Чи є обов'язковою наявність письмової заяви працівника про прийом на роботу або переведення на іншу посаду, якщо факт працевлаштування або переведення належним чином оформлюється шляхом укладання письмового трудового договору або додаткової угоди до нього?freeШІ-консультант14.11.2025413
- Чи зменшується середня зарплата для розрахунку суми відпускних, якщо в розрахунковому періоді є відпустки без збереження зарплати?freeШІ-консультант13.11.20252 244
- Працівник має оклад 7300 грн. У січні 2024 року він перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 01.01.2024 по 14.01.2024 рр., а з 15.01.2024 р. працював в умовах неповного робочого часу (1 година на день). Якою має бути нарахована заробітна плата за січень 2024 року?freeШІ-консультант12.11.2025136
- Що конкретно означає статус «на контролі ЄТК» для відсканованої трудової книжки, поданої до Пенсійного фонду України, та які подальші дії чи очікування він передбачає для заявника чи документа?freeШІ-консультант11.11.20253 777
- Працівник отримав посвідчення про інвалідність у травні 2025 року, але надав його роботодавцю лише у листопаді 2025 року. З якого моменту підприємство має нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41%? Чи має право підприємство здійснити перерахунок ЄСВ з дати встановлення інвалідності та відобразити переплату у звітності?11.11.2025244
- Чи є обов'язковим надання довідки з основного місця роботи (про розмір зарплати чи її відсутність) зовнішнім сумісником, у якого призупинено дію трудового договору за основним місцем, для коректного проведення індексації зарплати за місцем роботи за сумісництвом відповідно до чинного законодавства?freeШІ-консультант10.11.2025250
- Підприємство (платник ПДВ, загальна система оподаткування) співпрацює з ФОПом ІІІ групи (єдиний податок, 5%) та перераховує кошти за виконані роботи та товари на його розрахунковий рахунок. Чи зобов'язане підприємство сплачувати 22% ЄСВ за такого ФОПа, якщо в реєстрі ФОПа відсутній вид діяльності (КВЕД), за який було здійснено оплату?10.11.2025151
- Чи має батько, який виховує двох дітей, право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, якщо мати цих дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років?10.11.2025350
- Завідувач складом запчастин не був у щорічній відпустці з 2018 року. Чи має право підприємство нарахувати та виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток, що накопичилися за всі минулі роки, згідно з чинним законодавством України?freeШІ-консультант07.11.2025278
- Приватне підприємство планує зробити 1 січня 2026 р. додатковим вихідним днем. Коли потрібно видати наказ і довести до відома працівників? Чи є встановлені строки дати видачі наказу?07.11.2025392
- Як ФОПу оформити наказ про прийняття на роботу за сумісництвом працівника, який на основній роботі працює за графіком "два через два", а у ФОПа буде працювати 2-3 дні на тиждень по 8 годин? Чи можлива погодинна оплата праці в такому випадку?07.11.2025195
