Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3795
- Як нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності, коли застрахована особа не мала заробітку перед настанням страхового випадку або захворіла у перший день роботи?27.11.2014668
- Які види матеріальної допомоги можна надати працівникам підприємства?26.11.20147 205
- На предприятии работает сотрудник (должность - дворник), его зарплата была увеличена с 07.2012 г. и составляет 1600 грн. и, соответственно его зарплата индексируется с этой даты. В апреле 2014 г. этот сотрудник стал совмещать основную работу (дворник) с 1/2 ставки уборщицы. Как индексировать зарплату этого сотрудника?free25.11.20141 436
- Підприємець припиняє свою діяльність. Яким чином необхідно подати звітність по єдиному внеску?24.11.20143 003
- Куди необхідно звертатися пенсіонерам, які переселилися з Донецької та Луганської областей до інших регіонів України, для продовження виплати пенсії за місцем фактичного перебування (проживання) та які для цього документи необхідно надати?24.11.20141 245
- Предприятие "ООО" не имеет в штате сотрудников и не ведет деятельности, имеет единственного участника - физическое лицо не предприниматель. Можно ли не на начислять заработную плату ему и, следовательно, не платить налоги и не подавать пустую форму отчета по ЕСВ каждый месяц?free19.11.2014945
- Сотрудница, она же директор вышла замуж и изменила фамилию, предоставила копию свидетельства о браке на следующий день после его заключения. С какого периода вносить изменения в учетные и остальные данные на предприятии?free19.11.20141 200
- Як звільнити ФОП своїх найнятих працівників на території АТО? Яким службам зайнятості передані функції?19.11.2014761
- Предприятие не осуществляет деятельность, имеет в штате директора. Денег для оплаты налогов по зарплате (никаких других налогов не платит так как деятельности нет) и для выплаты зарплаты нет. Можно ли не начислять зарплату директору и, следовательно, не платить налоги?14.11.20141 163
- Компанія зареєстрована і фактично знаходиться у Києві. Один із працівників-менеджер з питань регіонального розвитку проживає фактично в Житомирі. В офісі з'являється 1 раз на місяць. Як у цьому випадку оформляти відрядження в інші регіони (їде на автомобілі). З Києва чи з Житомира? І чи вважається його приїзд у Київ відрядженням?free11.11.20142 2814
- Чого слід очікувати від не оформлення трудових відносин?05.11.20141 696
- Чи застосовується ПСП до середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, у разі відсутності проведення компенсаційних виплат з бюджету?05.11.2014791
- Після народження дитини працівниця не оформляла декретної відпустки.. Проте через деякий час вирішила все-таки піти у відпустку по догляду до 3-х років. Чи можна тепер їй оформити відпустку та які документи для цього потрібні?04.11.20143 524
- Чи зміниться базовий місяць для проведення індексації доходів керівника гуртка позашкільного закладу освіти при збільшенні педагогічного навантаження?free29.10.20141 782
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?27.10.20141 354
- Чи потрібно коригувати середню зарплату на коефіцієнт підвищення, якщо в розрахунковому періоді робітникам підняли ЗП (виплата відпускних і компенсацій за невикористану відпустку)?22.10.20143 119
- Предприятие вынуждено было перевести с 1 августа сотрудников на 0.5 ставки. Подпадает ли этот случай под частичную безработицу и возможно ли получение пособия по частичной безработице ?22.10.2014760
- В Донецкой обл. работники фермерского хозяйства прекратили ходить на работу через боевые действия. Как оформить их отсутствие - прогул, издать приказ о простое, другим путем сохранить рабочие места, если свои 15 календарных дней без сохранения зарплаты они уже отгуляли? Как выплачивать зарплату?22.10.2014805
- Як підприємець здійснює записи до трудової книжки найманого працівника?21.10.20142 317
- Чи несуть відповідальність за невиконання обов’язків щодо сплати ЄСВ особи, які перебували на обліку в контролюючих органах або мали місцезнаходження на території АР Крим або м. Севастополя?20.10.20141 330
- Предприятие хочет оформить на работу 50 % инвалидов и получать, согласно законодательства, налоговые льготы. Как правильно оформить инвалидов?20.10.20142 877
- Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?20.10.20144 324
- ТОВ зарегистировано в Киеве. Сотрудник едет в командировку от предприятия в город, где имеет прописку. Может ли предприятие не выплачивать суточные, если сотрудник проживает у себя?15.10.20143 820
- На предприятии мобилизовали сотрудника который работал по сокращенному рабочему времени (по 4 часа), оклад - 3000,00 (платили 1500,00). Как рассчитывать ему среднюю ЗП для выплат? Из 3000,00 или из 1500,00грн? И как эти деньги возмещать?free14.10.20142 619
- Яка мінімальна зарплата на 2014 рік? Яким законом це прописано?13.10.20144 282