Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3892
- Может ли предприятие 2 раз в год оформить отпуск за свой счет (по желанию сотрудника по личным обстоятельствам и допольнительно по соглашению предприятия)?free09.04.20153 072
- Сотрудник идет на больничный. Он имеет две трудовых книжки, одну из которых считал утерянной, но после оформления новой нашел ее (т.е. две трудовые не велись в параллельное время). Как правильно сделать расчет больничного - с учетом стажа по обеим трудовым и учетом времени обучения в ВУЗе, или только с учетом стажа по новой трудовой?free08.04.20151 659
- Физлицо (без наемных лиц) периодически оказывает IT услуги украинским и зарубежным контрагентам. Услуги нерегулярны, доход будет приблизительно не более 3 миллионов. Какую группу ФОП ему выбрать, чтобы как более максимально проводить законную минимизацию прибыли и ЕСВ?free07.04.2015940
- Найманий працівник був прийнятий на роботу в травні 2014 р. на 0,25 ставки. Через певний час йому нараховувалась індексація. З лютого 2015 р. року його переведено на 0,5 ставки. Як далі проводиться індексація? Який місяць є базовим для нарахування індексації?07.04.20151 608
- Если с ноября 2014 года по март 2015 года не начислялась индексация зарплаты, можно ли в марте ее начислить за все месяцы? Последнее повышение зарплаты было в августе 2014 года. Правильно ли будет начислить в марте на 40,3%, т.е. 490,85 грн.free03.04.20159 9702
- Коли і чим затверджено Порядок виплати компенсацій підприємствам в межах середнього заробітку працівникам, призваних на військову службу?03.04.2015879
- На підприємстві колективним договором передбачено відпустку за ненормований робочий день тривалістю 4 дні. Чи має право працівник на компенсацію днів додаткової відпустки за ненормований робочий день при звільненні?03.04.2015663
- Яка дата опублікування Закону України про внесення змін до розділу VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці (№219-VIII)?02.04.20151 664
- Каким документом необходимо оформить порядок возмещения расходов на проезд работнику в служебной командировке при его выбытии и убытии не из места постоянной работы?01.04.2015508
- Может ли предприятие использовать понижающий коэффициент ЕСВ, если среднемесячное количество застрахованных лиц плательщика за 2014 год равно 2, а сейчас на предприятии работают 7 человек?01.04.20151 7491
- У лютому 2015 року працівник звільняється (20.02.15) з основного місця роботи. Сума нарахованої зарплати з усіма компенсаціями складає менше 1218,00 грн. З якої суми нараховувати і сплачувати ЄСВ підприємству - з суми нарахованих виплат чи з мінімальної зарплати?30.03.20154 0902
- Начало больничного - ноябрь 2014 г., его выплата также в ноябре, окончание в 2015 году. Нужно ли доначислять до минимальной зарплаты за 2015 год?30.03.20151 461
- Як нараховувати допомогу по безробіттю фізособі, яка надала при постановці на облік в центр зайнятості дві довідки - за основним місцем роботи та за сумісництвом?27.03.2015693
- Яким чином сповістити податкову про прийняття працівника на умовах цивільно-правового договору?27.03.20152 878
- Як оформити на роботу практиканта з оплатою праці (50% практиканту, 50% училищу) терміном на 1 місяць? Чи потрібно робити запис в трудовій книжці?26.03.20153 7702
- Працівника звільнено 2 березня (зарплата за березень - 70 грн + 600 грн розрахункових). Базою нарахування ЄСВ буде фактично нарахована зарплата у розмірі 670 грн чи мінімальна зарплата?26.03.20151 371
- На підприємстві працюють: директор на 0,5 ставки (не основне місце роботи) та головний бухгалтер на 0,5 ставки (не основне місце роботи). Яку кількість працівників потрібно проставити в таблиці 1 звіту з ЄСВ в рядках "Середньооблікова кількість штатних працівників" та "Штатна чисельність працівників"?26.03.20151 284
- Чи можна не нараховувати зарплату директору, якщо філія не здійснює діяльність і знаходиться в стані закриття?23.03.20153 640
- Какой порядок расчета, начисления, выплаты больничных сотруднику с 2015 года? Какие налоги необходимо платить и какую отчетность сдавать?20.03.20153 323
- Які критерії застосування понижувального коефіцієнта встановлено Законом №219?free17.03.20154 6301
- На яку суму нараховується ЄСВ у випадку, якщо розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахований працівнику за звітний місяць, менше мінімальної заробітної плати?free17.03.2015871
- Как рассчитать больничный лист, и среднюю дневную зарплату, если предприятие работает в режиме неполной рабочей недели по факту выходов на работу сотрудников? Больничный длительный16.03.20152 495
- Работник был в отпуске за свой счет 15 дней в декабре 2014 г. Ст. 26 Закона об отпусках гласит, что работнику может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты не более 15 к. д. в год. Это значит, что он может взять следующий отпуск уже в любом месяце 2015 года или только не ранее декабря 2015 г.?16.03.2015847
- Компания рассматривает возможность принимать в штат бухгалтеров на условиях срочного трудового договора. Будет ли проводиться запись в трудовой о такой работе?16.03.20151 153
- Чи застосовується коефіцієнт 0,4 до ставки єдиного внеску, що визначений для заробітної плати працюючих інвалідів?free16.03.2015574