Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3795
- Пенсіонер з Донецька переоформив виплату пенсії в Запоріжжі. Чи буде виплачуватись пенсія в січні, якщо довідка про взяття на облік особи, яка переміщується з тимчасово окупованої території України або району проведення АТО, ще не оформлена?08.01.20151 075
- Чи можна перераховувати підзвітні суми та відшкодування витрат на зарплатну картку?06.01.20159 402
- Підприємство виплатило середній заробіток працівнику, призваному на військову службу під час мобілізації. Чи включаються такі виплати до складу витрат підприємства? Чи здійснюється підприємству відшкодування такої виплати з держбюджету?19.12.20141 313
- Будет ли повышение минимальной зарплаты в 2015 году? И будет ли социальная льгота в 2015 г.?18.12.20141 143
- Підприємство отримало путівку від соцстраху для свого працівника. Але він в останній момент відмовився брати відпустку та їхати на відпочинок-лікування. Чи можна повернути таку путівку і як це процедурно зробити? Якщо не поверне, то які наслідки для підприємства чи працівника?free18.12.2014749
- Керівник поїхав у відрядження за свої кошти, потім купляв певні матеріали для підприємства теж за свої кошти. Тепер підприємству відкрили цей корпоративний рахунок, до якого є прив'язана картка на довірену особу фірми-директора. Якщо перерахувати на цей рахунок кошти-заборгованість перед директором за витрачені кошти у відрядженні і за матеріали, чи це буде порушенням?free17.12.20141 013
- Может ли предприятие оформить график работы с 14 до 18 и платить сотрудникам по половине оклада (согласно отработанному времени по 4 часа)? Как правильно это оформить?free17.12.20141 195
- Як правильно нарахувати й виплатити одноразову премію до Нового року у сумі 600 грн. кожному працівнику? Як правильно документально оформити таку премію, що носить одноразовий характер? Чи треба удержувати з неї податок, страховий внесок і військовий збір?free16.12.20143 443
- Чи має право працівник, який працює на основному місці праці, та одночасно є підприємцем отримувати соціальну пільгу?15.12.20142 947
- Стаж роботи за пільговим списком №2 фізособи складається з таких періодів: 01. 09. 1969 — 17. 08. 1978 року і 29. 01. 1979 — 16. 11. 1979 року.Чи збільшиться за рахунок пільгового стажу загальний стаж роботи? Час роботи на об’єкті зі статусом всесоюзного якось впливає на розмір пенсії чи ні?12.12.2014767
- Яким чином поновити втрачене повідомлення про взяття на облік платника єдиного внеску?12.12.20141 257
- Сотрудница имеет работу как по основному месту работы так и по совместительству на разных предприятиях. В скором времени она планирует уходить в декрет. Какие есть тонкости ухода такой сотрудницы в декрет?free10.12.20141 032
- Чи повинна сплачувати єдиний внесок фізична особа — підприємець — платник єдиного податку, яка є пенсіонером МВС України й отримує пенсію за вислугу років?08.12.20141 670
- Работник представительства - нерезидент направлен в командировку на обучение в страну нерезидента. Суточные расходы, проживание и питание он оплатил. Как правильно оформить расходы представительству? Возможно ли оформление расходов между представительством и предприятием с помощью авизо? Расходы на питание не входят в состав установленных для работника гарантий в связи с обучением с отрывом от производстваfree08.12.2014484
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?08.12.20145 082
- Может ли работник по месту основного места работы, работать еще и по гражданско-правовому договору на ночных сменах 14 ночей подряд?free05.12.2014761
- Начисляется ли индексация на оплату времени простоя начисленную в соответствии со ст. 13 КЗоТ Украины в размере 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада)?free04.12.2014973
- Представництво нерезидента, виробника обладнання, відправляє працівника для підвищення кваліфікації за кордон у головне підприємство. Які документи потрібно оформити в кадровому та бухгалтерському обліку? Які наслідки в бухгалтерському та податковому обліку?free04.12.2014548
- Чи може бути матеріальна допомога складовою заробітної плати?04.12.20142 201
- Працівники компанії досить часто відбувають у відрядження по Україні на службовому автомобілі. Окрім наказу про відрядження та подорожнього листа (на списання пального), ніяких документів більше немає, адже посвідчення про відрядження скасовано. Чи не виникне проблем при перевірці (обвинувачення у фіктивності відрядження) та як убезпечити компанію в даному випадку?free02.12.20141 313
- Чи впливає правильність ведення трудової книжки на облік трудового стажу при оформленні пенсії?02.12.20142 834
- Чи можна зменшити посадовий оклад (заробітну плату) вагітній працівниці і в яких випадках?01.12.20143 065
- Голова кооперативу йде у декретну відпустку. На його місце необхідно обирати нового Голову загальними зборами, чи просто приймається інший співробітник? Декретні відпускні нараховуються за основним місцем роботи?free01.12.2014498
- Чи вважається масовим вивільненням працівників звільнення за згодою сторін протягом одного місяця більше 50% штату? Нових працівників приймати на роботу не планується в зв'язку з зменшенням обсягів виробництва. Тобто фактично відбудеться зменшення штатуfree27.11.2014614
- Чи є обмеження в наданні податкової соціальної пільги, якщо працівник (студент — навчається на денній формі навчання) працює на 0,5 ставки?27.11.2014912