Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4419
- Як потрібно розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток у 2017 році?27.06.20178 4332
- Як надавати відпустку після переведення на інше підприємство?26.06.2017631
- Коли можна не застосовувати коефіцієнт підвищення для нарахування відпусткових?free22.06.201720 88312
- Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?free21.06.20176 1966
- Як нараховувати відпускні у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?21.06.20174 839
- Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?free20.06.20171 293
- З 24.04.2017 р. по 10.05.2017 р. працівник перебував у щорічній відпустці. На підприємстві відбулося підвищення посадових окладів з 01.09.2016 р., але з 03.04.2017 р. працівника було переведено на нижчеоплачувану посаду. Крім того, з 01.05.2017 р. відбулося друге підвищення посадових окладів. Чи підлягає коригуванню зарплата такого працівника при розрахунку відпускних?14.06.2017626
- Оплата програмної продукції карткою працівника: чи можна повернути оплату згідно з авансовим звітом?У процесі роботи виникла необхідність придбати програмну продукцію, що продається за кордоном. Чи може працівник організації оплатити за неї власною карткою, за умови, що організація поверне йому кошти згідно з авансовим звітом?14.06.2017566
- Підприємець зареєструвався у травні 2013 року. За 2013 р. він подав звіт з ЄСВ (додаток 5), в якому зазначив ЄСВ за цілий рік. В результаті цього у підприємця виникла недоїмка за січень-квітень 2013 р., оскільки за ці місяці ЄСВ ним не сплачувався. Чи можна виправити цю помилку?12.06.20171 748
- Засновник ТОВ є водночас його директором. Підприємством передбачені закордонні відрядження директора. Отримувати компенсацію витрат, понесених у відрядженні, та добових директор відмовляється письмовою заявою. Чи буде невиплата компенсації витрат та добових визнана при перевірці порушенням, якщо присутня заява директора?09.06.20171 027
- Підприємство здійснює виробництво продукції. Працівнику, який задіяний на виробництві, нараховано заробітну плату меншу за розмір мінімальної заробітної плати, відповідно було донараховано ЄСВ з різниці. Чи включається до собівартості готової продукції розмір такого донарахування ЄСВ?08.06.2017694
- Як нарахувати доплату за суміщення однієї і тієї ж вакантної посади двома працівниками, які прийняті на 0,5 ставки і які не відпрацювали повний місяць?08.06.20171 9085
- Як виплатити добові перед початком відрядження, якщо працівники (водії) постійно перебувають у поїздках? За яким курсом перераховувати добові в розмірі 60 євро в гривню?free07.06.20172 6852
- Предприятие решило использовать несколько видов премий для работников - ежемесячную, годовую, разовую. Для расчета средней зарплаты при командировках, отпусках, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и как это отразится на резерве отпусков?07.06.20172 7965
- Які пакети документів потрібні для передпідготовки (професійного навчання) працівників та для відрядження працівників для виконання робіт (надання послуг) на закордонне підприємство? Протягом яких термінів працівники можуть перебувати на навчанні/відрядженні?06.06.2017671
- У червні 2017 року працівник йде у щорічну відпустку (24 календарні дні). Протягом 12 місяців зарплата працівникові підвищувалась. Нарахована зарплата за 4 робочі дні в червні - 640 грн, сума відпускних - 1918, 56 грн, разом - 2558,56 грн. Чи треба в цьому випадку здійснювати доплату до розміру мінімальної зарплати?free02.06.201718 651
- ТОВ внаслідок призупинення діяльності звільняє всіх працівників, включаючи директора. ТОВ наділяє повноваженнями (віддає протокол) засновника (в єдиній особі). Які документи, звіти для цього потрібні? Як засновник може виконувати функції директора без оформлення трудового договору? Як виплачувати йому зарплату?29.05.20174 1443
- Підприємство кожний місяць підвищує оклади всім працівникам. Як це впливає на нарахування індексації зарплати?26.05.20175 6096
- Якщо підприємець виплачує зарплату працівникам, чи повинен він оформлювати первинні документи про це? Якщо так, то які?free25.05.201735 73413
- Чи може профспілкова організація виплачувати членам профспілки грошову компенсацію замість путівки на базу відпочинку? Чи не втратить профспілка внаслідок цього статус неприбутковості?25.05.2017507
- Строки виплати зарплати на підприємстві - 22 та 7 числа місяця. Співробітник перебуває у відпустці з 5 по 18 червня. В який термін необхідно виплатити відпускні та зарплату? Які строки встановлені для сплати податків?23.05.20178 03010
- Колективним договором підприємства встановлено нарахування премій до свят. Які нюанси бухгалтерського та податкового обліку при їх нарахуванні?free23.05.201710 9535
- Колективним договором передбачено виплата відпусток з окремих причин: одруження та поховання у розмірі 3-ох днів. Як відображаються ці відпустки у бухгалтерському та податковому обліках госпрозрахункового підприємства?22.05.2017729
- Підприємець при виплаті авансу працівникам сплачує податки на всю суму нарахованої заробітної плати за місяць. В день виплати зарплати підприємець не завжди знімає кошти для виплати заробітної плати (тобто, платить зарплату із готівкової виручки), а тому банки не контролюють сплату податків при її виплаті. Чи можна сплачувати податки таким чином?18.05.20179 4184
- У жовтні 2016 р. відкрилася фірма з найманим директором. До березня фірма не вела господарську діяльність і зарплата директору не нараховувалась. У лютому 2017 р. директор звільнився, так і не отримавши зарплату. Чи можна зараз, коли фірма повноцінно працює, нарахувати і виплатити директору зарплату? Які наслідки невиплати зарплати?15.05.20172 587
