Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 181
- Директор підприємства з березня 2017р.знаходиться у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Прийнято рішення перервати відпустку і повернутися до виконання свої обов’язків. Який порядок такого дострокового виходу із відпустки? Як правильно поновити повноваження директора в такій ситуації?19.09.20171 379
- Чи може підприємство звільнити призовника за власним бажанням та які виплати при цьому йому слід виплачувати?19.09.2017588
- Як правильно заповнювати Табель обліку робочого часу у разі наявності на підприємстві "сумісників"?19.09.201713 42011
- Як правильно оформити працівника за сумісництвом?18.09.20176 4276
- В громадській організації тільки дві посади: керівник проекту та бухгалтер проекту. Чи потрібно подавати щодо бухгалтера до ДФС інформацію, як для головного бухгалтера? Чи може бути голова правління не прийнятий в штат та підписувати звітність?15.09.20173 492
- Як бути, якщо основного місця роботи немає або сумісник з нього звільнився?15.09.20176 8871
- Що таке "сумісництво" та які особливості використання роботи працівників за сумісництвом?14.09.20172 059
- Працівник працює бухгалтером у 6-ти роботодавців (в одного з них – за основним місцем роботи). Чи треба в наказі про приймання на роботу зазначати час, протягом якого працівник має знаходитися на робочому місці? Як оформлювати Табель обліку робочого часу?21.08.20176 1489
- Коли коригування середнього заробітку при нарахуванні відпускових не є обов'язковим?17.08.20177 0178
- Як вигідніше залишитися у декретній відпустці вагітній жінці: надалі залишатися на обліку в центрі зайнятості, а отримавши листа непрацездатності піти у відпустку по вагітності і пологах чи влаштуватись на роботу і, відповідно, піти у відпустку по вагітності та по догляду за дитиною?16.08.20178593
- Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку?16.08.2017663
- Які особливості наразі встановлено у разі працевлаштування та роботи інваліда?11.08.20174 0116
- Чи надається додаткова відпустка (10 календарних днів) працівниці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, якщо вона не бажає скористатися правом на таку відпустку? Така відпустка може приєднуватися до частини щорічної відпустки? Чи можна її використати окремо?09.08.2017920
- Співробітниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, працює на умовах неповного робочого дня. Чи має вона право на відпустку без збереження зар плати та оплату лікарняного листа?07.08.20171 031
- В серпні 2015 р. працівнику надано аванс на закордонне відрядження в розмірі 500 євро. Згодом відрядження перенесли на два місяці пізніше. Працівник повернув на рахунок підприємства 11300 грн. Курс НБУ на 07.08.2015 р. 23,385438 х 500=11692,72 грн. Які наслідки такої ситуації та чи можна вважати надходження на рахунок 11300 грн як повернення виданого авансу 500 євро?28.07.20171 2382
- Чи можна надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років чоловікові-працівнику підприємства, якщо його дружина є підприємцем. Якщо так, то які підтверджуючі документи він повинен надати?26.07.2017476
- Підприємець (на єдиному податку 3 групи, платник ПДВ) надає в оренду автотранспорт з водіями юрособі. Тривалість оренди становить більше 1 місяця. Хто повинен нараховувати зарплату водіям та подавати звітність (форму №1ДФ, додаток 4)? Хто повинен надавати відпустки таким водіям?25.07.20171 793
- Як надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?21.07.2017991
- Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?20.07.2017664
- Хто має право на додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці?19.07.2017412
- Як надається додаткова відпустка у зв'язку із навчанням?18.07.20174131
- Підприємство займається регулярними міжнародними перевезеннями пасажирів. Згідно з яким документом необхідно проводити облік робочого часу водіїв та нараховувати заробітну плату?17.07.20172 150
- На які види відпусток мають право зовнішні сумісники?14.07.2017622
- Фермерському господарству відмовлено в компенсації середнього заробітку мобілізованим за 2014 рік та частково за 2015 рік, посилаючись на те, що таке право фермерські господарства мають лише з 6 грудня 2015 р. Чи вірно це?14.07.2017489
- На підприємстві трактористи прийняті на роботу на ставку. Крім цього, встановлені відрядні розцінки на польові роботи. При оплаті надурочних на польових роботах, від чого має відштовхуватися підприємство-роботодавець: від ставки чи від відрядних розцінок?14.07.20175 2801