Усі консультації автора Казначей Галина
Консультацій: 649
- Фізособа-дядько сплачує за навчання племінника у вищому навчальному закладі. Чи може така особа скористатися податковою знижкою?06.02.2018279
- Як нараховується допомога по вагітності та пологам приватному підприємцю та хто її виплачує?06.02.20184681
- Підприємець - "єдинник" (ІІ група) у листопаді та грудні 2017 р. був на лікарняному. На підставі наданої до Фонду соцстраху заявки-розрахунку та лікарняного листка, він отримав допомогу по тимчасовій непрацездатності. З цієї суми сплачено ПДФО та ВЗ. Чи треба підприємцю подавати форму №1ДФ? Яку звітність ще треба подати, окрім наданого Звіту за ф. №Ф4-ФСС з ТВП?06.02.20182 9937
- Чи може у підприємця - "єдинника" на ІІ групі працювати 11 осіб у поточному місяці? Середня кількість працівників у поточному місяці не перевищувала десяти (одна людина була звільнена, а одна прийнята на роботу). Чи потрібно враховувати людину у декретній відпустці до загальної кількості працівників?06.02.20181 578
- Працівниця надала паспорт із новим прізвищем у зв'язку із укладенням шлюбу. Ідентифікаційний код не змінено. Як подавати повідомлення про прийняття на роботу?05.02.2018907
- На скількох підприємствах може працювати зовнішний сумісник та з якою кількістю годин на тиждень при п'ятиденному робочому тижні за умови, що його норма тривалості робочого часу - 40 годин на тиждень? Чи є обмеження для недержавних службовців? Якими документами це обумовлено?05.02.20183 208
- У працівниці настає страховий випадок по вагітності та пологах у березні 2018 р. На цьому підприємстві на момент настання страхового випадку стаж роботи буде меншим за 6 місяців. У 2017 р. працівниця вже працювала, але на іншому підприємстві. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах?02.02.2018742
- У вересні 2017 р. у працівниці закінчилась відпустка по вагітності та пологах. У таблиці 5 звіту за вересень бухгалтер відобразила початок відпустки для догляду за дитиною до трьох років, а у таблиці 6 - «дотяжку» ЄСВ з кодом типу нарахувань "13". Згодом лікарняний продовжили на 14 к.дн. і виявилося, що робити донарахування ЄСВ непотрібно. Як виправити ситуацію?01.02.20182 8732
- 01.12.2017 р. підприємством укладено договір на добровільне медичне страхування працівників. Оплату за договором здійснено у січні 2018 року, одночасно з ПДФО та військовим збором. У якому кварталі відображати нарахування платежу страховій компанії та ПДФО і військового збору у формі №1ДФ? Чи утримувати ПДФО та військовий збір з зарплати працівників?01.02.20181 0433
- Підприємство втратило трудову книжку працівника, але збереглася її ксерокопія. Серед підприємств, на яких працював робітник, є підприємство, яке не знаходиться за юрадресою, контактів з ним немає. За інформацією з ДФСУ, це підприємство вже рік, як не звітує. У ЄДРПОУ підприємство зареєстровано та не перебуває у процесі банкрутства. Як відновити трудову книжку?01.02.2018529
- Чи потрібно звільняти працівника за п. 3 ст. 36 КЗпП у зв'язку із вступом на військову службу? Чи вважати працівника таким, що прийнятий на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації , що загрожує національній безпеці на строк до закінчення особливого періоду? Якими документами визначається особливість періоду? Чи діє на 05.01.2018 р. особливий період?31.01.20186111
- 22 листопада працівник на автомобілі поїхав у відрядження з м. Харків у м. Рівне. 23 листопада у зворотньому напрямку повернувся з відрядження. 24 листопада поїхав у відрядження з м. Харкова у м. Полтава та у зворотньому напрямку повернувся на підприємство. Чи може працівник три дні знаходитися у відрядженні? Чи слід йому оплачувати за перепрацювання?30.01.2018764
- Трудова книжка працівника (зразок 1974 року) заповнена у російськомовній частині, що йде першою до запису №24 (звільнення з попереднього місця роботи). Запис №25 (прийом на теперішнє місце роботи) вже зроблено в україномовній частині. В якій частині трудової книжки слід зробити запис про звільнення?26.01.20186532
- Чи потрібно підвищувати зарплату працівнику через законодавче підвищення мінімальной зарплати у разі, якщо його посадовий оклад до 01.01.2018 р. був 4100 грн? Якщо так, то на суму 523 грн? Яким нормативним актом це обґрунтовано?25.01.20182 8713
- Добові перерахували на корпоративну картку у грн. Корпоративною карткою розрахувались у ресторані, магазині (власні потреби), а готівку з картки знімали у банкоматі. Оплата за квитки та проживання в готелі здійснювалася окремо. Чи потрібно утримувати ПДФО та військовий збір?24.01.2018766
- Чи можна застосовувати податкову соцпільгу згідно з п. 169.1.1 ПКУ, якщо працівника оформлено на 0,5 ставки? Оклад згідно з штатним розписом 3730 грн,а нарахований дохід у вигляді зарплати -1865 грн24.01.2018514
- Яка процедура зміни директора підприємства? Які відомості та куди потрібно надати?23.01.20189612
- Хто повинен отримувати дозвіл на працевлаштування - роботодавець чи людина з посвідкою на тимчасове проживання? Де можна отримати такий дозвіл? Які штрафи передбачені у разі працевлаштування людини з посвідкою на тимчасове проживання?22.01.2018508
- Чи потрібно з нарахованих 100% лікарняних за рахунок ФСС сплачувати ЄСВ за ставкою 22%, чи лише ПДФО та військовий збір?19.01.20181 8671
- Як нарахувати суму відпускних працівнику, у якого змінювався оклад та здійснюється доплата до мінімальної зарплати із застосуванням коефіцієнту підвищення зарплати?19.01.20182 20917
- З 01.09.2017 р. працівника прийнято на роботу з посадовим окладом 3206.00 грн. За вересень та жовтень 2017 р. працівнику нараховано по 3206.00 грн. Останнє підвищення окладу за посадою відбулося у травні 2017 р. Який місяць є базовим: вересень чи травень 2017 року? З якого місяця слід нараховувати індексацію?18.01.20183 4661
- У середині лютого 2018 р. працівниця має йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. На сьогодні вона є звичайною фізособою, але до кінця січня збирається стати підприємцем. Чи вплине це на розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та хто нараховує таку допомогу?free17.01.20181 260
- Як зазначати у штатному розписі та у табелі обліку робочого часу працівника, який працює за сумісництвом та отримує фіксовану суму зарплати відповідно до умов трудового контракту?17.01.20185 5133
- Підприємство вчасно оплатило ПДФО, але в платіжному дорученні у графі «Призначення платежу» зазначило неправильний код ЄДРПОУ платника. Підприємство самостійно виявило помилку й надіслало лист в податкову про перерахування коштів на правильний код ЄДРПОУ. Помилку виправили. Чи будуть штрафи?free15.01.20183 487
- 20 вересня 2017 р. підприємство уклало договір ЦПХ на виконання робіт з оцінки відповідності. 20 грудня 2017 р. складено акт виконаних робіт на суму 2000 грн. Як відобразити нараховані суми ЄСВ у Додатку 4 (Таблиці 5 та 6) звіту з ЄСВ?free15.01.201829 3203