• Посилання скопійовано

Звітність з ЄСВ: відображення "дотяжки" єдиного соцвнеску за минулий період та коригування відпускних

Як відобразити "дотяжку" ЄСВ за минулий період у поточному періоді? Як відкоригувати відпускні, помилково відображені у грудні 2017 року, що мали бути відображені у січні 2018 року?

Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

У Порядку №435 не зазначається механізм виправлення помилок у таких ситуаціях, а є лише загальні правила.

У першу чергу слід звернути увагу на п. 9 розд. IV Порядку №435, тут зазначається про можливість внесення від’ємних значень лише при відображенні:

  • сум перерахунків заробітку (доходу), що пов'язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв'язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, і допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах;
  • сторнованих сум відпускних і допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Отже, щоб виправити помилку щодо відображення сум відпускних за січень 2018 р. відображених у грудні 2017 р. слід відобразити у січні 2018 р. в таблиці 6 Звіту з ЄСВ таке:

1) рядок із сумою відпускних, що припадають на січень, але помилково відображених за грудень.

  • у графі 10 зазначається код типу нарахувань "10";
  • у графі 11 – місяць та рік, за які помилково нарахували відпускні  - "12.2017"; 
  • у графах 17 та 18 – суму відпускних із знаком "мінус";
  • у графі 21 – суму ЄСВ нарахованого на суму відпускних із знаком "мінус".

2) рядок із сумою відпускних за січень:

  • у графі 10 зазначається код типу нарахувань "10";
  • у графі 11 – місяць і рік, за які нараховано відпускні, тобто  – "01.2018";
  •  у графах 17 та 18 – суму відпускних за січень;
  • у графі 21 – суму ЄСВ нарахованого на суму відпускних.

Щодо доплати ЄСВ до рівня мінімальної заробітної плати за минулий період (т. зв. "дотяжка" ЄСВ), її слід зазначити у звіті з ЄСВ за січень 2018 так:

  • Код типу нарахувань "13" при нарахуваннях за минулі періоди не застосовується.у графі 10 – "Код типу нарахувань" – код 2;
  • 11 – "Місяць та рік, за який проведено нарахування" - місяць і рік, з які проводимо виправлення (у зазначеному у запитанні випадку - це грудень 2017 р.);
  • 17 -  "Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу" та сума доходу, щодо якого збільшуємо суму ЄСВ;
  • 18 – "Сума нарахованої заробітної плати/доходу в межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок" та  сума доходу, щодо якого збільшуємо суму ЄСВ;
  • 21 – "Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату/дохід)" - сума нарахованого ЄСВ на суму зазначену у графі 18.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Розрахунок квоти та внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
    Ми є підприємством, де працює понад 25 осіб. Як у 2026 році визначити, чи виконали ми норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо у штаті є лише один працівник з І групою інвалідності? Як розрахувати суму внеску в разі невиконання квоти, враховуючи, що наразі в країні продовжує діяти воєнний стан?
    01.05.202634
  • Лікарняний сумісника: чи можна не оплачувати, якщо він працював (аудіоверсія)
    Працівник працює керівником за зовнішнім сумісництвом на умовах неповної зайнятості. За основним місцем роботи він перебував на лікарняному 8 днів. (3 дні оплачено за рахунок ПФУ). На підприємстві за сумісництвом у цей період працівник фактично працював. Чи може роботодавець не оплачувати лікарняний і не подавати заяву-розрахунок до ПФУ? Чи достатньо відобразити в табелі робочі дні та виплатити зарплату?
    01.05.2026427
  • Кому показувати допомогу на дітей у 4ДФ: матері чи дітям?
    Підприємство щомісяця надає фінансову допомогу на двох дітей у розмірі 10 000,00 грн на кожну дитину. Кошти перераховують на рахунок матері. Як правильно відобразити такі виплати в додатку 4ДФ? Чий реєстраційний номер облікової картки платника податків зазначати: матері чи дітей? Яку суму показувати: як нараховану та виплачену? Яку ознаку доходу застосовувати?
    01.05.202628
  • Помилка в додатку Д1: занижено максимальну базу нарахування ЄСВ
    У серпні 2025 року в додатку Д1 Податкового розрахунку помилково зазначили максимальну базу нарахування ЄСВ у сумі 120 000 грн. Водночас суму нарахованої заробітної плати працівника — 130 000 грн — відобразили правильно. Як правильно виправити таку помилку? Чи можна виправити її через поточний Податковий розрахунок? Який штраф передбачено за таке порушення?
    23.04.202657
  • Довідка 095-2/о по догляду за дитиною: як впливає на лікарняні та заповнення Д1
    Працівник після лікарняного по догляду за хворою дитиною, продовжив догляд за дитиною та надав довідку за формою №095-2/о про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною. Чи вважається період, зазначений у такій довідці, поважною причиною? Чи потрібно під час наступного розрахунку лікарняних виключати дні, підтверджені довідкою №095-2/о? І як відобразити ці дні в додатку Д1?
    23.04.202638