Тобто на період воєнного стану обмеження надурочних робіт, встановлені ст. 65 КЗпП (4 години/2 дні та 120 годин/рік), не застосовуються.
Однак, тривалість робочого часу (включаючи надурочні) для працівників, зайнятих на об'єктах критичної інфраструктури, не може перевищувати 60 годин на тиждень.
Мабуть, ШІ не знає, що в Україні діє воєнний стан, а до кінця воєнного стану частина перша статті 65 КЗпП не застосовується (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), тому обмежень на надурочну роботу в годинах наразі, на жаль, немає.
Чи слід враховувати період роботи до 30 вересня при розрахунку відпускних для працівника з інвалідністю, який звільнився 30 вересня, отримав компенсацію, а потім був повторно прийнятий на роботу з 1 жовтня і йде у відпустку в грудні?
ФОП ІІ групи ЄП надає в оренду власне нерухоме майно. У договорі передбачена можливість сплати орендної плати на картковий рахунок ФОПа. Чи є обов'язковим застосування ПРРО/РРО та видача фіскального чека при отриманні орендної плати шляхом переказу коштів з банківської картки орендаря на особисту картку ФОПа?
У підприємця на загальній системі відбулася зміна району, а також відбулася заміна РРО на програмний РРО. У новому витязі вказано новий район. Новий ПРРО підприємець також зареєстрував (попередній РРО знято з реєстрації). Тепер потрібно внести зміни щодо адреси та ПРРО у діючій ліцензії. Як внести зміни до ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями?
Чи допускається постановка на військовий облік у ТЦК та СП за новим місцем проживання без попереднього зняття з військового обліку у ТЦК та СП за попереднім місцем проживання у зв'язку із вибуттям?
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні зовнішньої сумісниці, яка працювала на 0,5 ставки з 07.10.2021 р., перебувала у відпустці без збереження зарплати (карантин з 14.02.2022 р. по 31.08.2022 р.), потім у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (з 31.08.2022 р. по 03.01.2023 р.), а потім у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років (з 04.01.2023 р. по 16.11.2025 р.)?