Усі консультації по тегу «Єдина звітність»

В штатному розписі відсутня посада бухгалтера чи головного бухгалтера. Коли директор підписує звітність в полі «Головний бухгалтер»? При складанні фінансової звітності - підпис директора в полях «Керівник» і «Головний бухгалтер»? Інша звітність, податковій декларації з ПДВ, об’єднана звітність - тільки підпис директора в полі "Керівник", «Головний бухгалтер» - прочерк?

Як відобразити в додатку 5 Об'єднаної звітності за ІІІ квартал ситуацію: комерційний директор за сумісництвом має перебувати в декретній відпустці до 07.01.2023 р., але з 10.08.2022 р. вона перервала її та вийшла на роботу, де її відразу перевели на посаду директора підприємства за основним місцем роботи?

У серпні 2022 р. принесли свідоцтво про смерть працівника за травень. З травня - відпустка без збереження зарплати всіх працівників. У серпні проведено остаточний розрахунок. Як відобразити нарахування в об'єднаній звітності, а саме у Додатку 1, у Додатку 5 та Додатку 4ДФ?

Договір підряду з фізичною особою укладено 02.04.2022 р., виконання робіт з 02.04.2022 до 30.09.2022 р. Акт виконаних робіт по завершенню роботи. Договором передбачена авансова оплата 10000,00 грн в липні 2022 р. Як це відобразити в додатку 4ДФ об’єднаної звітності?

Не проведено індексацію зарплати за квітень, травень, червень 2022 р. Об’єднана звітність за 2-й квартал 2022 р. вже подана. У зв’язку з тим, як краще виправити цю помилку, постала низка питань

Як відобразити в об'єднаній звітності поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Працівник був звільнений 03.09.2020 р. Поновлено працівника наказом від 02.08.2022 р. на посаді з 03.09.2020 р. Бухгалтером запропоновано два варіанти відображення:

Інститут отримав кошти на виплату одноразової компенсаційної виплати за навчання учасників АТО та їх дітей, які здобувають навчання у закладах приватної форми власності від Департаменту освіти облдержадміністрації з подальшою виплатою студентам. Чи підлягають такі виплати оподаткуванню ПДФО та ВЗ та відображенню у додатку 4ДФ? Чи підлягають такі надходження відображенню у звіті НО?

Згідно з Законом №2352, роботодавці не зобов’язані зберігати середній заробіток за мобілізованими працівниками. Підприємство видало наказ про скасування виплат мобілізованим та прийняло рішення й надалі проводити їм виплати, як вид «Допомога». Як відображати «Допомогу» в бухобліку та в об’єднаній звітності в додатках Д1 та Д4?

На підприємстві є один керівник (жінка), який знаходиться за кордоном. Зарплата з березня 2022 р. не нараховується. Більше працівників підприємство не має. Основний вид діяльності - надавання приміщення в оренду. Як відобразити керівника в об’єднаній звітності (J0500107), якщо відсутнє нарахування? Як правильно оформити її відпустку?

У зв’язку з прийняттям змін до Закону про відпустки, як тепер відображати у звіті ЄСВ тих працівників, які пішли у відпустку без збереження зарплати, і що у такому випадку робити зі сплатою ЄСВ?

21.04.2022 р. з працівником призупинено дію трудового договору. За період роботи до 20.04.2022 р. працівнику нарахована та виплачена зарплата. Що необхідно вказати у графах 13 та 14 додатка 1 об’єднаної звітності щодо цього працівника за квітень та травень 2022 р.?

Підприємство не веде діяльності, директор, він же засновник, у відпустці за власний рахунок, платити зарплату немає коштів. Чи можна не подавати об’єднану звітність?

На підприємстві прийнято директора (який є засновником) без укладання трудового договору та без нарахування зарплати. Чи потрібно відображати його в об’єднаній звітності і якщо потрібно, то як це зробити?

06.06.2022 р. на сайті ПФУ отримано е-лікарняний по вагітності та пологах (статус «Закритий») працівниці ФОПа. Заява-розрахунок подаватиметься на паперових носіях особисто ФОПом. Коли потрібно сплатити ЄСВ (повністю чи по місяцях) з нарахованої суми лікарняного? Чи потрібно подати об'єднану звітність до того, як подавати заяву-розрахунок?

Підприємство з 01.06.2022 р. призупинило госпдіяльність. Всіх працівників, крім директора, звільнили. Директор також є ФОПом. Чи можна не виплачувати директору зарплату? Чи доцільніше покласти обов'язки керівника на засновника? Як заповнювати об’єднану звітність?

ТОВ - платник ЄП в травні 2022 р. змінило юрадресу (з м. Херсона в м. Одесу). З якого періоду звітувати в м. Одесу за ЄП, об'єднаною звітністю, сплачувати ЄП, ЄСВ, ПДФО та ВЗ? Чи подавати ф. №20-ОПП? З якого періоду починати в м. Одесі звітувати до статуправління та до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю?

Як виправити через уточнюючу об’єднану звітність в Додатку 1 помилки, які допущені в грудні 2021 р. та у січні 2022 р., щодо одного працівника?

Сільгосппідприємство - платник ЄП 4 групи в умовах воєнного стану хоче надати своєму працівнику згідно з заявою благодійну допомогу на лікування під час контузії в сумі 10 000 грн (працівник мобілізований до ЗСУ). Чи оподатковується дана сума? Чи розподіляється на оподатковану та неоподатковану (3470 грн)? Як відобразити в Додатку 4ДФ об’єднаної звітності?

В березні-квітні 2022 р. підприємство знаходилось в зоні бойових дій. З 01.03.22 р. до 23.03.22 р. працівникам нараховано простій в розмірі 2/3, тому нарахована зарплата становить менше МЗП. Чи потрібно дораховувати ЄСВ? З 24.03.22 р. призупинено дію трудових договорів з працівниками, нарахування відсутні. Яку кількість к.д. відобразити у гр. 14 Додатку 1? Чи відображати призупинення трудових договорів у Додатку 5?

Як відобразити нарахування ЄСВ в Додатку 1 об’єднаної звітності в деяких ситуаціях?

ФОП помер 15.04.2022 р. У нього були наймані працівники. Чи можна подати об'єднану звітність за І квартал 2022 року після смерті ФОПа? Як бути з об’єднаною звітністю за ІІ квартал (15 днів квітня) 2022 р.?

24 лютого на підприємстві виплачена зарплата за лютий та аванс за березень 2022 р. Через військовий стан працівники у березні не вийшли на роботу. Чи можливо цю виплату відобразити в березні як нараховану нецільову благодійну допомогу під час воєнного стану за наказом керівництва, без нарахування ПДФО, ВЗ та ЄСВ та показати в Додатку 4ДФ із ознакою доходу "169"?

Працівника прийнято 24.01.2022 р. на основне місце роботи та звільнено 31.03.2022 р., в березні він перебував у відпустці без збереження зарплати. У день звільнення виплачено компенсацію за три дні невикористаної відпустки та нараховано ЄСВ з цієї суми без донарахування ЄСВ до мінімального розміру. Чи правомірне таке рішення? Як відобразити компенсацію в об'єднаному звіті?

Як у Додатку 5 об’єднаної звітності зазначити інформацію про переведення постійного працівника з однієї посади на іншу на постійній термін: одним чи двома рядками? Тобто, в одному рядку гр.10 (дати початку та припинення), гр.11-17 (підстава припинення), гр.13-16? Чи подавати одним рядком із заповненням гр. 10 (дата початку), а в гр.11-16 - нової посади?

Що буде за неподання разом з єдиною звітністю додатків 1, 2, 3, 5 та 6?