Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4148
- Відповідно до колективного договору, при звільненні працівника на пенсію виплачується вихідна допомога в розмірі 5-ти середніх заробітків. Працівник звільняється з середини червня. З 1 квітня по 9 червня знаходиться у відпустці. Як правильно розрахувати вихідну допомогу?27.05.20202 171
- Працівники цілий місяць знаходилися у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з карантином, але за цей місяць за них було сплачено ЄСВ для збереження страхового стажу. Як у такому випадку заповнити звіт з ЄСВ?27.05.20203 3656
- Жінка, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, народила другу дитину. До якої дати в такому випадку вона може перебувати у такій відпустці? Коли другій дитині виповниться три роки, чи періоди двох відпусток щодо догляду сумуються, (тобто, коли закінчується перша відпустка додається ще три роки)?26.05.20206493
- Підприємство не створювало резерв відпусток. Як розрахувати перехідний резерв? Які показники беруться до уваги? Яка формула застосовується?22.05.20204 5412
- Чи враховуються до зарплати при збереженні її мінімального рівня доплата за роботу в вечірній час? Колективним договором передбачена матеріальна допомога на оздоровлення та матеріальна допомога до святкових дат. Як враховуються ці види матеріальних допомог при розрахунку зарплати при збереженні її мінімального рівня?21.05.2020537
- На підприємстві роздрібної торгівлі при прийнятті на постійну роботу співробітників видається наказ про прийняття за встановленою формою №П-1. Чи обов'язково оформляти трудовий договір?21.05.20202 9509
- Як правильно оформити на роботу інваліда ІІІ групи, які документи потрібно взяти у працівника? Як нараховувати зарплату та які подавати звіти?21.05.20202 7414
- Інструкція про відрядження у квітні зазнала змін. Водночас, Положення №200 про використання готівкової іноземної валюти втратило чинність. Як та за яким курсом компенсувати працівнику витрати, які було сплачено власним коштом після завершення закордонного відрядження (підприємство є небюджетним)?19.05.2020503
- Фізособа (член фермерського господарства) надіслав заяву за формою №7-ЄСВ на електронну пошту податкової. Чи вважається така заява поданою?18.05.20203161
- Директор працює за основним місцем роботи по 4 години на день. Також за сумісництвом працює ще на двох підприємствах по 2 години на день та планує працювати ще на четвертому підприємстві. Як його «табелювати» за всіма місцями роботи та як оплачувати його працю?15.05.20201 509
- Робітники зайняті на будівництві в іншому місті по 1-2 роки та фактично повний місяць перебувають у відрядженні. Додому приїжджають на 1-2 дні на місяць. Крім оплати за роботу у відрядженні працівники отримують щомісячні премії. Як правильно оплачувати роботу в період відрядження та як розраховувати оплату за середньою зарплатою?14.05.2020392
- Допущено помилку в реквізитах, в частині розрахункового рахунку організації, таблиці 1 «Нарахування єдиного внеску» Звіту з ЄСВ за минулі періоди. Як виправити помилку та який передбачено штраф за допущену помилку?13.05.20204901
- Підприємство (або ФОП) надає послуги міжнародних перевезень. Працівникам встановлено добові по Україні та за кордон. Чи може розмір добових бути меншим за передбачений Постановою №98? Чи можна виплачувати добові впродовж відрядження або після його завершення?13.05.2020566
- Підприємство з 2016 року нараховує резерв відпустки, втім взагалі не проводило його річну інвентаризацію. За період з 2016 по 2020 рр. зарплата підвищувалася 6 разів. Виплачуючи компенсацію невикористаної відпустки при звільнені працівників, нарахованого резерву виявилося недостатньо, а тому виникло сальдо за Дт 47. Як вийти підприємству з такої ситуації?13.05.2020664
- Зовнішньому суміснику (0,5 ставки) у листопаді та грудні 2019 р. нараховано зарплату в сумі 2100 грн, а також здійснено доплату ЄСВ до мінімального розміру. Чи потрбіно проводити таку доплату? Як подати уточнюючий розрахунок з ЄСВ у разі надлишково нарахованих/перерахованих коштів?12.05.2020598
- Як правильно оплачувати робочий час за підсумованим обліком: за окладом за місяць чи за годинною ставкою? Чим відрізняються ці види розрахунку? Як визначається норма робочого часу за підсумованим обліком у разі, якщо обліковий період - місяць?08.05.20202 092
- Як отримати допомогу по частковому безробіттю на час карантину?07.05.20201 02012
- При перевірці нарахувань відпускних за минулий період виявлено, що співробітнику при розрахунку відпускних не застосували коефіцієнт коригування середньої зарплати. Як виправити помилку в поточному звітному періоді та відобразити в Звіті з ЄСВ?07.05.2020692
- Як нараховувати добові іноземним працівникам, в т.ч. на виробничі наради, які оформлені в головній компанії Китаю, а працюють в українському представництві по робочій візі. Чи нараховувати зарплату за цей час за середньоденним заробітком? Як відображати у табелі представництва?07.05.20203091
- Чи можливо отримати допомогу щодо безробіття на працівника, який був у відпустці за власний рахунок?Після запровадження карантину скоротилися обсяги діяльності фізособи-підприємця (ІІ група ЄП). Один із найманих працівників пішов у відпустку без збереження зарплати до закінчення карантину. Чи може ФОП подати документи до центру зайнятості та отримати допомогу щодо часткового безробіття на цього працівника?06.05.20202 5693
- Чи можна не платити під час карантину аліменти? І як бути роботодавцям, які отримали виконавчі листи на працівників до початку карантину?06.05.20201 713
- Який порядок сплати ЄСВ особою, яка є підприємцем та особою, яка здійснює незалежну діяльність?06.05.2020448
- Керівництво планує перевести працівників бухгалтерії на відрядну систему оплати праці. Чи є цьому підтверджуючі нормативні документи та які одиниці вимірювання застосовувати?05.05.2020511
- Чи можна відправити працівника у відрядження під час карантину?05.05.20201 406
- Чи може ФОП не сплачувати ЄСВ під час дії карантину?30.04.20201 1661
