Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3579
- На підприємстві у штатному розписі ставки зазначені вищі за мінімальну зарплату, але працівники працюють неповний робочий день. Зарплата нараховується згідно з табелем, але загальна нарахована сума за місяць є меншою від розміру мінімальної зарплати. Як у такому випадку буде зараховуватися стаж?16.02.20184 3483
- Чи донараховувати ЄСВ у січні до мінімальної зарплати, якщо у листопаді 2017 р. було нараховано допомогу по вагітності та пологах від мінімальної зарплати у сумі 3200,00 грн?16.02.20181 075
- Підприємство приймає на роботу зовнішнього сумісника, якому на основному місці роботи у табелі зазначили 8 годин на день. На скільки годин роботи можна прийняти працівника? Яку ставку платити: у повному обсязі чи пропорційно відпрацьованому часу? Як відобразити у штатному розписі - 1 чи 0,1 ставки?16.02.20181 413
- Як розрахувати коефіцієнт підвищення відпускних для погодинних тарифних ставок? Як бути у випадку, коли у розрахунковому періоді у працівника був перехід з окладу на годинну тарифну ставку, яку згодом було підвищено?15.02.2018833
- Працівникові, який пішов у відпустку на початку січня 2018 р., відпускні виплачені у грудні 2017 р. У звіті з ЄСВ за грудень 2017 р. відпускні відображені з кодом типу нарахувань "10" та періодом 01.2018. У січні у працівника лише одна робоча зміна та нарахована зарплата менша суми мінімальної. Чи враховується сума відпускних при обчисленні ЄСВ за січень?14.02.20181 0392
- Як включити 1/12 одноразової винагороди за підсумками роботи за рік до заробітку кожного місяця розрахункового періоду при нарахуванні відпустки?13.02.2018448
- 31.01.2018 р. працівник звільнився. Трудовий договір з працівником укладено 01.03.2017 р. Працівнику встановлено погодинну оплату праці та шестиденний робочий тиждень. Як розрахувати середню зарплату для нарахування компенсації за невикористані дні відпустки? Чи входить до розрахунку навчальна відпустка?13.02.2018463
- Робітника направлено у відрядження. Дві доби він знаходиться у дорозі. Чи зберігається середній заробіток за дні, протягом яких робітник знаходиться у дорозі (проїзд до пункту відрядження)?09.02.20187353
- За контрактом директору передбачено премію у розмірі 3-х окладів, але за наявності заборгованості з виплати зарплати розмір премії зменшується до 20% від трикратної суми окладу. Зарплата виплачена з порушенням строку, але до кінця місяця, на який припадає цей строк. Чи є це підставою для зменшення премії?08.02.2018412
- Чи потрібно оплачувати працівнику-суміснику, який виконує роботу на таких умовах: годинна ставка, змінний графік, підсумований облік робочого часу, робота у святковий день (25.12.2017 р.) у подвійному розмірі годинної ставки, якщо час роботи у цей день входить до норми робочого часу за обліковий період?07.02.2018704
- Як нараховується допомога по вагітності та пологам приватному підприємцю та хто її виплачує?06.02.20184661
- Працівниця надала паспорт із новим прізвищем у зв'язку із укладенням шлюбу. Ідентифікаційний код не змінено. Як подавати повідомлення про прийняття на роботу?05.02.2018891
- На скількох підприємствах може працювати зовнішний сумісник та з якою кількістю годин на тиждень при п'ятиденному робочому тижні за умови, що його норма тривалості робочого часу - 40 годин на тиждень? Чи є обмеження для недержавних службовців? Якими документами це обумовлено?05.02.20183 179
- У працівниці настає страховий випадок по вагітності та пологах у березні 2018 р. На цьому підприємстві на момент настання страхового випадку стаж роботи буде меншим за 6 місяців. У 2017 р. працівниця вже працювала, але на іншому підприємстві. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах?02.02.2018742
- Підприємство втратило трудову книжку працівника, але збереглася її ксерокопія. Серед підприємств, на яких працював робітник, є підприємство, яке не знаходиться за юрадресою, контактів з ним немає. За інформацією з ДФСУ, це підприємство вже рік, як не звітує. У ЄДРПОУ підприємство зареєстровано та не перебуває у процесі банкрутства. Як відновити трудову книжку?01.02.2018523
- Чи потрібно звільняти працівника за п. 3 ст. 36 КЗпП у зв'язку із вступом на військову службу? Чи вважати працівника таким, що прийнятий на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації , що загрожує національній безпеці на строк до закінчення особливого періоду? Якими документами визначається особливість періоду? Чи діє на 05.01.2018 р. особливий період?31.01.20186101
- 22 листопада працівник на автомобілі поїхав у відрядження з м. Харків у м. Рівне. 23 листопада у зворотньому напрямку повернувся з відрядження. 24 листопада поїхав у відрядження з м. Харкова у м. Полтава та у зворотньому напрямку повернувся на підприємство. Чи може працівник три дні знаходитися у відрядженні? Чи слід йому оплачувати за перепрацювання?30.01.2018758
- Трудова книжка працівника (зразок 1974 року) заповнена у російськомовній частині, що йде першою до запису №24 (звільнення з попереднього місця роботи). Запис №25 (прийом на теперішнє місце роботи) вже зроблено в україномовній частині. В якій частині трудової книжки слід зробити запис про звільнення?26.01.20185912
- Чи потрібно підвищувати зарплату працівнику через законодавче підвищення мінімальной зарплати у разі, якщо його посадовий оклад до 01.01.2018 р. був 4100 грн? Якщо так, то на суму 523 грн? Яким нормативним актом це обґрунтовано?25.01.20182 8683
- Добові перерахували на корпоративну картку у грн. Корпоративною карткою розрахувались у ресторані, магазині (власні потреби), а готівку з картки знімали у банкоматі. Оплата за квитки та проживання в готелі здійснювалася окремо. Чи потрібно утримувати ПДФО та військовий збір?24.01.2018758
- У звіті з ЄСВ за липень 2017 року помилково завищено нараховану суму зарплати працівнику та суму ЄСВ. Як виправити таку помилку?24.01.20189654
- Яка процедура зміни директора підприємства? Які відомості та куди потрібно надати?23.01.20189362
- Працівниця надала листок непрацездатності по вагітності та пологах. Стаж її роботи більше 12 міс., середньоденна зарплата 87,02 грн. Сума допомоги складає 105,12 грн. Надано ще один листок як продовження попереднього через ускладнені пологи. З якої зарплати слід розрахувати допомогу (враховуючи зміни у порядку розрахунку допомоги по вагітності з 11.10.2017 р.)?23.01.2018471
- Чи може приватний стоматологічний кабінет прийняти на роботу особу, яка навчається в інтернатурі? Це буде вважатись основним місцем роботи чи сумісництвом?23.01.20183 2522
- У грудні 2017 р. нараховано та виплачено індексацію звільненим працівникам за 2014 рік. З нарахованих та виплачених сум утримано ПДФО та військовий збір, нараховано та сплачено ЄСВ. Як відобразити це у формі №1ДФ та звіті з ЄСВ (додаток 4)?22.01.20181 430