Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4148
- Відповідно до змін, внесених Наказом Мінфіну №379, чи потрібно дисконтувати депоновану заробітну плату, яка обліковується більше року (чи навіть декілька років)?20.01.20201 386
- Чи має право голова ОСББ (новостворена неприбуткова організація) виконувати обов’язки безоплатно? Яка звітність передбачається для таких випадків?15.01.2020699
- На підприємстві з вересня 2019 року працює 9 осіб, однак середньооблікові кількість за рік складає 7 осіб. Чи потрібно реєструватися у Фонді та подавати звітність? Яка відповідальність за відсутність такої реєстрації? Чи можна подати заяву та звіт в електронній формі?15.01.20205715
- Підвищення окладів відбулося з 1 січня 2020 року,перед цим підвищення окладів було 1 січня 2019 року. Працівника прийнято на роботу 14 січня 2019 року, в січні 2020 року йде у щорічну відпустку. Чи треба застосовувати коригуючий коефіцієнт, якщо при нарахуванні береться нарахована зарплата за період лютий 2019 р. - грудень 2019 р.?14.01.20203 7598
- Директор у відпустці, про що виданий наказ про виконання обов'язків заступником директора. У період відпустки, на роботу приймається новий працівник. На чиє ім'я має бути написана заява?13.01.20201 9941
- ФОП - платник ЄП ІІІ групи використовує РРО. Надходження коштів за рік складають близько 4 млн грн. ФОП не вів Книгу обліку доходів протягом декількох років (доходи в цих періодах були задекларовані). Наразі хоче зареєструвати нову Книгу і вести облік. Які можливі штрафні санкції за періоди неведення Книги?09.01.20204 0971
- Оклад працівника - 10 тис. грн. Відпустка без збереження зарплати з 16.12 до 18.12. Індексація за повний місяць - 216,51 грн. Як розрахувати зарплату за грудень: у відпрацьованих днях чи годинах?09.01.20202 3173
- З 1 січня 2020 року зросте прожитковий мінімум. Які наслідки для бізнесу це матиме?08.01.2020774
- Підприємство уклало договір ЦПХ з фізособою на період з 01.07.2019 по 31.12.2019 рр. За вказаний період послуги фактично не надавалися. Чи потрібно було відображати дату укладання та закінчення дії договору у таблиці 5 додатку 4? Яка відповідальність, якщо цього не було зроблено?03.01.20206532
- На підприємстві працівник пішов у відпустку з 3 грудня 2019 р. Відпускні отримав 29.11.2019 р. разом із заробітною платою, проте суму відпускних неправильно розрахували. Як можно це виправити? Як це відобразиться в звітах з ЄСВ?03.01.20201 404
- Чи можна змінювати тарифні ставки та посадові оклади з 01.12.2019 р. для робітників та працівників, якщо керівнику не змінюється посадовий оклад? При цьому в колдоговорі зазначається, що тарифна сітка та посадові оклади для працівників встановлюються на основі тарифної ставки робітника 1 розряду26.12.2019806
- Працівникам надають подарунки від підприємства, де вони працевлаштовані. Чи нараховувати ЄСВ на вартість подарунків?26.12.2019898
- Як діяти, якщо у відрядженні із співробітником трапився нещасний випадок? Що робити, якщо співробітник не надав лікарняний за час непрацездатності у відрядженні?24.12.2019396
- Як розраховується сума аліментів з підприємця на загальній системі, який отримує пенсію за віком? У постанові зазначено, що аліменти становлять 1/3 частини всіх доходів платника податку (двоє дітей), але не більше десяти прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку21.12.2019272
- Юрособа на загальній системі має у штаті лише директора, який працює в режимі неповного робочого часу (2 години на день). Чи потрібно в цьому випадку нараховувати індексацію? Якщо так, як це виправити та відобразити в звітності?20.12.2019545
- У звіті з ЄСВ за серпень 2019 року у таблиці 6 помилково вказали не правильного співробітника. Як виправити помилку: подати таблицю 6 з позначкою "скасовуюча" і помилковими даними та таблицю 6 з почначкою "початкова" з правильними?17.12.2019523
- Як правильно нарахувати оплату праці працівнику за дні перебування у відрядженні, якщо перед направленням у це відрядження він перебував у відрядженнях два місяці поспіль, і за ці місяці оплату праці нараховано у розмірі середнього заробітку?13.12.20191 462
- Інвалід ІІ групи загального захворювання отримує пенсію щодо інвалідності, нараховану з урахуванням стажу роботи. Чи призведе до зменшення нарахованої суми пенсії реєстрація підприємцем на спрощеній системі оподаткування (ІІІ група) в 2020 році?09.12.20191 997
- Надійшла постанова суду про стягнення на заробітну плату працівника суми боргу на користь банку (не повернуто кредит) у розмірі 20% із доходів боржника. 20 % потрібно відраховувати з нарахованого доходу чи після утримання ПДФО та ВЗ? Чи потрібно відображати ці утримання у формі 1 ДФ ?08.12.20191 821
- Чи необхідно відомості про укладення та розірвання трудових договорів за внутрішнім сумісництвом відображати у таблиці 5 звіту з ЄСВ? Яка відповідальність за неподання таких даних?04.12.2019914
- Працівник при прийомі на роботу надав відомості про стаж за ф. №ОК-7. Страховий стаж з 2015 р. – 1 рік, 5 місяців, 10 днів. Працівник надав листок непрацездатності. Підприємство робить запит до ПФУ та отримує додаток 9 за період з 2004 року, а в цьому документі стаж – 5 років, 4 місяця, 20 днів. Чи може підприємство брати за основу додаток 9?27.11.20191 009
- За заявою працівника видано наказ про надання додаткових днів відпочинку у зв’язку із донорством у листопаді 2019 року. Чи враховувати у розрахунковому періоді ( вересень-жовтень) 1\12 річної премії за 2018 рік, яку нараховано та виплачено у квітні 2019 року?27.11.2019388
- Чи потрібно нараховувати індексацію на суму компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника?27.11.20195 065
- Працівника підприємства за наказом керівника направлено в інше місто у відрядження. Як оплачувати добові, якщо у працівника є можливість кожного дня повертатися до місця постійного проживання?26.11.20191 061
- На підприємстві підсумований облік робочого часу. Погодинна оплата праці. Надбавка за роботу в нічний час встановлена в розмірі 20%. Інколи працівники працюють у святкові дні. Чи повинна подвоюватись доплата за роботу в нічний час в такому випадку?25.11.20192 365
